Những năm qua, ngành Y tế tỉnh đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm bảo vệ và nâng cao sức khỏe cán bộ, nhân viên y tế. Hằng năm, 100% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong toàn ngành đều được tổ chức khám sức khỏe định kỳ theo đúng quy định. Việc lập hồ sơ quản lý sức khỏe cá nhân, theo dõi diễn biến sức khỏe và tầm soát các bệnh nghề nghiệp, bệnh không lây nhiễm thường gặp như tăng huyết áp, tim mạch, rối loạn lo âu, trầm cảm… được triển khai đồng bộ tại tất cả các đơn vị y tế.
Đi đôi với chăm sóc thể chất, ngành Y tế tỉnh đặc biệt chú trọng đến việc cải thiện điều kiện và môi trường làm việc cho nhân viên y tế. Hầu hết các cơ sở y tế đã tiến hành quan trắc môi trường lao động định kỳ nhằm đánh giá mức độ ảnh hưởng của các yếu tố như bụi, tiếng ồn, ánh sáng, khí hậu, vi sinh vật… từ đó đưa ra các điều chỉnh phù hợp, bảo đảm môi trường làm việc an toàn, thân thiện hơn cho người lao động.
Đây là bước đi quan trọng, không chỉ giúp phát hiện sớm các nguy cơ khiến cán bộ, nhân viên y tế có thể mắc bệnh nghề nghiệp mà còn góp phần phòng tránh hiệu quả các bệnh lý liên quan đến môi trường làm việc.
Song song với đó, ngành Y tế tỉnh chú trọng tới các giải pháp chăm sóc sức khỏe tinh thần - yếu tố có ảnh hưởng lớn đến hiệu quả công việc và chất lượng sống của cán bộ y tế. Thông qua các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, truyền thông sức khỏe, hội thi, tọa đàm… nhiều đơn vị đã tạo ra không gian sinh hoạt tích cực, giúp cán bộ y tế giải tỏa áp lực, phục hồi năng lượng và tăng cường gắn kết tập thể. Những hoạt động này vừa mang tính giải trí, vừa là cách làm hiệu quả để nuôi dưỡng đời sống tinh thần cho người lao động trong môi trường đặc thù.
Là cơ sở y tế tuyến cao nhất của tỉnh, mỗi ngày, Bệnh viện Đa khoa tỉnh tiếp nhận hàng nghìn lượt người đến khám, điều trị; thực hiện hàng trăm ca phẫu thuật và xử lý hàng loạt tình huống khẩn cấp. Đội ngũ y, bác sĩ tại đây luôn phải làm việc với cường độ cao, tiếp xúc thường xuyên với các yếu tố nguy cơ lây nhiễm, áp lực nghề nghiệp lớn và nhiều thách thức tâm lý.
Nhằm bảo đảm sức khỏe lâu dài cho cán bộ, bệnh viện đã triển khai nghiêm túc các biện pháp chăm sóc sức khỏe chủ động cho đội ngũ cán bộ y tế. Trong đó, việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ 6 tháng/lần được duy trì ổn định; các xét nghiệm phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp, bệnh mạn tính được thực hiện đầy đủ. Các kết quả được theo dõi chặt chẽ qua hồ sơ quản lý sức khỏe cá nhân.
Bên cạnh đó, bệnh viện luôn chú trọng cải thiện không gian làm việc bằng cách trồng nhiều cây xanh tại các khoa, phòng, khuôn viên tạo cảm giác gần gũi với thiên nhiên. Ngoài ra, bệnh viện thường xuyên tổ chức các hoạt động thể thao, văn nghệ; nói chuyện chuyên đề về sức khỏe tinh thần, kỹ năng ứng phó với stress… góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực.
Công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn cho cán bộ y tế cũng được ngành Y tế tỉnh xác định là một phần thiết yếu của chăm sóc sức khỏe chủ động. Các chương trình tập huấn cập nhật kiến thức chuyên ngành, kỹ thuật mới trong chẩn đoán, điều trị; kỹ năng mềm và ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác khám, chữa bệnh, quản lý bệnh án... được tổ chức thường xuyên.
Bên cạnh đó, trong quá trình chuyển đổi số, ngành Y tế tỉnh tăng cường đầu tư trang thiết bị hiện đại và phần mềm hỗ trợ chuyên môn, góp phần nâng cao năng suất lao động, giảm áp lực công việc, rút ngắn thời gian thao tác thủ công, đồng thời cải thiện chất lượng phục vụ người bệnh.
Công tác chăm sóc sức khỏe cho cán bộ y tế ngày càng nhận được sự quan tâm, phối hợp từ nhiều tổ chức như Công đoàn ngành, đoàn thanh niên, hội phụ nữ... Thông qua các phong trào thi đua, chương trình truyền thông và chăm sóc sức khỏe toàn diện, cán bộ y tế được nâng cao thể chất, tinh thần, làm việc trong môi trường tích cực và chủ động hơn trong việc tự chăm sóc bản thân. Nhờ đó, hiệu quả công việc được cải thiện, niềm tin của người dân vào ngành Y tế ngày càng được củng cố.
Để có một hệ thống y tế vận hành hiệu quả, yếu tố con người luôn giữ vai trò quyết định. Chính vì thế, việc đầu tư cho sức khỏe của người thầy thuốc - những người mang trong mình sứ mệnh chăm sóc cho hàng triệu con người chính là đầu tư cho chất lượng dịch vụ y tế, cho sự phát triển của xã hội trong dài hạn.
Thời gian tới, ngành Y tế tỉnh tiếp tục hoàn thiện hệ thống chính sách, tăng cường nguồn lực cho các chương trình chăm sóc sức khỏe cán bộ y tế; mở rộng mô hình phòng, chống bệnh nghề nghiệp, nâng cao sức khỏe toàn diện tới các đơn vị ngoài công lập, nhóm cán bộ hợp đồng, cộng tác viên y tế cơ sở… Hướng tới mục tiêu lâu dài là xây dựng đội ngũ y tế không chỉ giỏi chuyên môn, tận tụy với nghề, mà còn có sức khỏe tốt, tinh thần lạc quan và ý chí bền bỉ để vượt qua mọi khó khăn, thử thách.
Minh Nguyệt
Nguồn: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/127868/Cham-soc-suc-khoe-chu-dong-cho-can-bo-y-te
Bình luận (0)