
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang trao quà tới công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn
Theo kế hoạch, dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ tổ chức thăm, tặng quà, chúc tết đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp.
Theo đó, Công đoàn sẽ thăm, tặng quà, chúc tết đoàn viên, người lao động tại các doanh nghiệp, đơn vị (trong các khu công nghiệp, khu chế xuất) có kết quả sản xuất, kinh doanh nổi bật, đông công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng nặng nề bởi thiên tai, vùng sâu - vùng xa, ngành nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Mức hỗ trợ dự kiến là 1,3 triệu đồng/người, bao gồm 1 triệu đồng tiền mặt và 300.000 đồng là quà hiện vật. Kinh phí thực hiện được chi từ quỹ hoạt động thường xuyên tại cấp Tổng Liên đoàn.
Tổng Liên đoàn cũng sẽ tổ chức chương trình "Chợ Tết công đoàn - xuân 2026" theo hai hình thức: trực tiếp tại địa phương có đông công nhân (dự kiến Hà Nội hoặc TPHCM) và trực tuyến thông qua phát hành mã giảm giá cho đoàn viên. Các hoạt động tại chợ tết sẽ cung cấp hàng hóa thiết yếu với giá ưu đãi, giảm giá hoặc tặng sản phẩm "0 đồng", khám sức khỏe, cấp phát thuốc, thay dầu xe máy miễn phí cho người lao động…
Điểm đặc biệt năm nay, Công đoàn Việt Nam sẽ tổ chức chương trình "Bữa cơm tất niên công đoàn" với suất ăn trị giá 70.000 đồng từ nguồn tài chính công đoàn cùng sự đóng góp từ xã hội hóa. Đây là dịp để người lao động, tổ chức công đoàn và người sử dụng lao động gặp gỡ, chia sẻ, tạo không khí đoàn kết, gắn bó.
Cùng với đó, công đoàn các cấp sẽ tiếp tục tổ chức "Tết sum vầy", "Tết không xa nhà", các chuyến tàu, xe và máy bay đưa - đón người lao động về quê đón tết, đặc biệt ưu tiên công nhân nhiều năm chưa có điều kiện về quê.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng yêu cầu các liên đoàn lao động chủ động cân đối tài chính, huy động nguồn lực xã hội để chăm lo tết với mức tối đa 1 triệu đồng/suất.
Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, quy mô và nguồn lực chăm lo Tết Bính Ngọ năm nay sẽ lớn hơn các năm trước, thể hiện rõ vai trò, dấu ấn của tổ chức công đoàn trong việc bảo vệ và đồng hành cùng người lao động. Các cấp công đoàn được giao chủ động hơn trong điều hành, phân bổ kinh phí và lựa chọn hình thức tổ chức phù hợp, bảo đảm mọi hoạt động chăm lo đều hướng về cơ sở, đến tận tay công nhân, người lao động.
Thu Cúc
Nguồn: https://baochinhphu.vn/cong-doan-ho-tro-nguoi-lao-dong-kho-khan-13-trieu-dong-dip-tet-binh-ngo-102251016162310095.htm
Bình luận (0)