Công đoàn Thủy điện Sông Ba Hạ đổi mới vì người lao động

Đại hội Công đoàn Sông Ba Hạ khóa V (2025-2030) đề ra mục tiêu: Đổi mới, đoàn kết, phát triển vì quyền lợi người lao động và sự bền vững của Công ty.

Công đoàn Công ty Cổ phần Thủy điện Sông Ba Hạ (gọi tắt Sông Ba Hạ), tỉnh Đắk Lắk vừa tổ chức Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 – 2030 tại Đắk Lắk. Mục đích của Đại hội là đánh giá kết quả nhiệm kỳ IV và đề ra phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ cho nhiệm kỳ mới.

Ông Bùi Văn Thắng, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Phát điện 2 phát biểu tại đại hội. Ảnh: HT.

Tham dự Đại hội có ông Bùi Văn Thắng, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Phát điện 2 (EVNGENCO2). Về phía Công ty Cổ phần Thủy điện Sông Ba Hạ, có ông Vũ Hữu Phúc, Bí thư Đảng ủy kiêm Chủ tịch Hội đồng quản trị; ông Nguyễn Đức Phú, Tổng Giám đốc; và bà Tạ Thị Kim Hạnh, Trưởng Ban kiểm soát, cùng với sự góp mặt của hơn 90 đoàn viên công đoàn Sông Ba Hạ.

Trong nhiệm kỳ 2022 – 2025, Công đoàn Sông Ba Hạ đã không ngừng đổi mới hoạt động, tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn trong công tác chăm lo đời sống, phúc lợi, kịp thời hỗ trợ đoàn viên khó khăn, ốm đau, hiếu hỷ, đồng thời tích cực triển khai các hoạt động an sinh xã hội. Những nỗ lực này đã góp phần củng cố, nâng cao vị thế của tổ chức, đóng góp quan trọng vào thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ của Công ty.

Đại hội Công đoàn Sông Ba Hạ khóa V diễn ra thành công tốt đẹp. Ảnh: HT.

Đại hội đã thảo luận, thống nhất phương hướng nhiệm kỳ 2025 – 2030 với chủ đề: “Đổi mới – dân chủ – đoàn kết – phát triển; vì quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; vì sự phát triển bền vững của Công ty Cổ phần Thủy điện Sông Ba Hạ.”

Các mục tiêu trọng tâm là: Đảm bảo đoàn viên có việc làm, thu nhập ổn định; tiếp tục chăm lo, bảo vệ quyền lợi và nâng cao đời sống người lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, phát huy vai trò là cầu nối.

Ông Vũ Hữu Phúc, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Sông Ba Hạ. Ảnh: HT.

Phát biểu chỉ đạo, ông Bùi Văn Thắng, Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO2, biểu dương những nỗ lực của Ban Chấp hành Công đoàn và mong muốn Ban chấp hành khóa mới tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, tăng cường sự phối hợp, đồng hành với chuyên môn, chủ động nghiên cứu quy định pháp luật để đưa ra những điều khoản có lợi cho người lao động và quan tâm ứng dụng công nghệ thông tin. 

Về phía Công ty, ông Vũ Hữu Phúc, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Sông Ba Hạ, đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn tiếp tục phát huy tốt vai trò, chức năng đại diện chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, người lao động, nghiên cứu tham mưu cho cấp có thẩm quyền về các chế độ chính sách tốt nhất và luôn lắng nghe, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng.

Ban chấp hành Công đoàn Sông Ba Hạ khóa V, nhiệm kỳ 2025 – 2030 ra mắt Đại hội. Ảnh: HT.

Đại hội đã tín nhiệm bầu 5 đồng chí vào Ban chấp hành Công đoàn Công ty khóa, nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Nhân dịp này, Công đoàn EVNGENCO2 đã trao 10 triệu đồng để hỗ trợ, động viên người lao động Sông Ba Hạ khắc phục thiệt hại do cơn bão số 13 gây ra.

Với tinh thần “Đổi mới – Trách nhiệm – Sáng tạo – Hiệu quả”, Đại hội khẳng định ý chí, quyết tâm của tập thể cán bộ, đoàn viên, người lao động trong việc chung sức xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và đóng góp tích cực cho sự phát triển bền vững của Công ty.

Nguồn: https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-doan-thuy-dien-song-ba-ha-doi-moi-vi-nguoi-lao-dong-d784134.html