Đổi mới từ nội lực
Về thăm Công ty TNHH MTV Cà phê 721 (Đắk Lắk) trong những ngày cuối tháng 6, chúng tôi thấy vui lây với những nụ cười hồ hởi trên khuôn mặt các cán bộ, công nhân, người lao động của Công ty đang đang tích cực hoàn thành gieo sạ xong vụ lúa hè thu 2026 để chuẩn bị cho lễ kỷ niệm 50 ngày thành lập (30/6/1976 - 30/6/2026).
Ông Trịnh Xuân Tài, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty TNHH MTV Cà phê 721. Ảnh: Ngọc Thăng.
Ông Trịnh Xuân Tài, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty TNHH MTV Cà phê 721 cho biết: Quá trình xây dựng và phát triển của đơn vị đến nay được khái quát rõ nét qua 3 thời kỳ với nhiều giai đoạn. Giai đoạn 1976 - 2000 là thời kỳ hình thành tổ chức, xây dựng bộ máy quản lý, sản xuất theo kế hoạch với lực lượng quản lý chủ yếu là những cán bộ, chiến sĩ sau khi hoàn thành nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc.
Giai đoạn 2001 - 2015 đánh dấu bước chuyển quan trọng khi Công ty thực hiện cơ chế tự chủ, từng bước đổi mới tư duy quản lý, vận hành theo cơ chế thị trường. Từ năm 2015 đến nay, đơn vị tập trung phát huy nội lực, đầu tư chiều sâu, hướng đến phát triển bền vững và khẳng định vị thế trong Tổng Công ty Cà phê Việt Nam.
Một trong những dấu mốc quan trọng trong quá trình đổi mới là giai đoạn 2001 - 2007, khi Công ty mạnh dạn xây dựng cơ chế khoán quản lý các dịch vụ như điện, thủy nông. Việc thành lập đội cơ điện thủy nông đã góp phần nâng cao hiệu quả phục vụ sản xuất, chủ động nguồn nước tưới, mang lại lợi ích thiết thực cho người lao động và người dân trong vùng.
Vườn cà phê của Công ty TNHH MTV Cà phê 721. Ảnh: Ngọc Thăng.
Cùng với đổi mới phương thức quản lý, Công ty đặc biệt quan tâm đến công tác đào tạo nguồn nhân lực. Trong thời kỳ này, ông Nguyễn Duy Hoan, Giám đốc Công ty đã có những định hướng mang tính chiến lược khi tổ chức đào tạo tin học cho toàn bộ cán bộ, nhân viên, trang bị hệ thống máy tính đồng bộ và tạo điều kiện cho nhiều cán bộ có năng lực học tập nâng cao trình độ. Đây được xem là nền tảng quan trọng để xây dựng đội ngũ cán bộ kế cận cho Công ty trong những năm tiếp theo.
Trong sản xuất nông nghiệp, Công ty tổ chức liên kết sản xuất lúa lai có bảo hiểm rủi ro, giúp người lao động yên tâm đầu tư sản xuất. Mô hình sản xuất giống lúa lai đã mang lại hiệu quả rõ rệt khi thu nhập của người lao động trên cùng diện tích cao hơn từ 2-3 lần so với sản xuất lúa thường. Không chỉ tạo thêm việc làm, mô hình còn góp phần nâng cao trình độ ứng dụng khoa học kỹ thuật, thúc đẩy thâm canh, tăng năng suất cây trồng và cung cấp nguồn giống chất lượng cho thị trường.
Dấu ấn thương hiệu nông sản
Một bước phát triển nổi bật của Công ty TNHH MTV Cà phê 721 là xây dựng thành công thương hiệu “Gạo Bảy Hai Mốt” gắn với định hướng nâng cao giá trị nông sản địa phương.
Từ năm 2015, dưới sự lãnh đạo của Giám đốc Nguyễn Thị Thủy, Công ty đã đầu tư xây dựng hệ thống chế biến, từng bước hoàn thiện quy trình sản xuất và phát triển thương hiệu gạo với khẩu hiệu “Tốt cho mọi nhà”. Sản phẩm “Gạo Bảy Hai Mốt” đã được Cục Sở hữu trí tuệ bảo hộ và liên tục được ghi nhận qua nhiều giải thưởng, danh hiệu uy tín, như: Sản phẩm đạt top 100 thương hiệu bền vững (2015, 2016), Thương hiệu vàng nông nghiệp Việt Nam (2018); sản phẩm công nghiệp nông thôn tiêu biểu của tỉnh Đắk Lắk (2017); sản phẩm công nghiệp nông thôn tiêu biểu khu vực Miền Trung-Tây Nguyên (2018); sản phẩm công nghiệp nông thôn tiêu biểu cấp Quốc gia (2019); đạt tiêu chuẩn OCOP 4 sao của tỉnh Đắk Lắk (2024).
Cánh đồng lúa của Công ty TNHH MTV Cà phê 721. Ảnh: Ngọc Thăng.
Giai đoạn từ 2020 - 2025, tiếp bước bà Nguyễn Thị Thủy vị nữ tướng lừng danh, ông Trịnh Xuân Tài đã phát huy nội lực, huy động mọi nguồn lực, với sức mạnh từ người lao động đã tái canh thành công toàn bộ diện tích 220 ha cà phê của Công ty trong tình hình tài chính rất khó khăn với chất lượng 95% vườn cây loại A.
Là đơn vị sớm nhất của tỉnh Đắk Lắk đưa được giống lúa ST24 và ST25 về sản xuất và đưa loại gạo chất lượng cao ra thị trường, cũng là đơn vị duy nhất được 3 lần đón Anh Hùng Lao Động Hồ Quang Cua, cha đẻ của giống lúa gạo ngon nhất thế giới về thăm và truyền đạt kiến thức gieo trồng lúa ST.
Lãnh đạo Công ty TNHH MTV Cà phê 721 đi kiểm tra cánh đồng lúa. Ảnh: Ngọc Thăng.
Cùng những định hướng thiết thực, hợp lòng dân, Công ty TNHH MTV Cà phê 721 được sự góp vốn không hoàn lại của người lao động, trên cơ sở quản lý xây dựng của cộng đồng đã đầu tư xây dựng bê tông hóa hơn 3km giao thông nội đồng, đưa điện hơn 5km vào lô, xây dựng hơn 5km đèn điện đường chiếu sáng công cộng … với số vốn 7,75 tỷ đồng, bảo đảm việc đi lại, vận chuyển nông sản, bảo đảm chủ động tưới nước phù hợp với từng lô, giảm chi phí tưới tới 7 lần so với tưới tập trung của công ty… tạo điều kiện thuận lợi cho sản xuất có hiệu quả, nâng cao đời sống tinh thần cho toàn thể người dân trên địa bàn.
Để phát huy lợi thế của hệ thống chế biến, ông Trịnh Xuân Tài, Giám đốc Công ty chỉ đạo Hội đồng khoa học công ty có sáng kiến sáng tạo ứng dụng công nghệ mới, tổ chức thực hiện nâng cấp lò sấy từ đốt trực tiếp thành lò đốt gián tiếp. Lò mới đã được đưa vào vận hành theo đúng công năng, nâng cao được công suất sấy từ 100 tấn lúa/ngày lên 140 tấn lúa/ngày.
Ngoài ra, trong vụ thu hoạch cà phê hệ thống có thể sấy 100 tấn cà phê quả tươi/ngày từ đó mở rộng dịch vụ sấy đối với người lao động và nhân dân trên địa bàn có nhu cầu. Hệ thống sấy nâng cấp giảm thiểu ô nhiễm môi trường, giảm 50% công vận hành, chất lượng sản phẩm sau sấy đáp ứng nhu cầu cao của thị trường.
Từ kết quả hoạt động có hiệu quả trong thời gian dài của đơn vị, từ thành quả sáng tạo của Hội đồng khoa học Công ty, ông Tài được đại diện nhận Bằng sáng tạo do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng và cũng trong năm 2024, ông Tài là một trong hai Giám đốc thuộc Tổng Công ty Cà phê Việt Nam vinh dự là đại biểu của đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI.
“Với hoạt động sản xuất, kinh doanh, Công ty đã tạo việc làm, thu nhập cho trên 500 người nhận khoán; tạo ra việc làm cho 20 lao động là người đồng bào dân tộc thiểu số của địa phương khi vào các vụ thu hoạch, góp phần tích cực vào phát triển kinh tế, xã hội của địa phương”, ông Trịnh Xuân Tài, Giám đốc Công ty TNHH MTV Cà phê 721 chia sẻ.
Ghi nhận các thành tựu đạt được và sự đóng góp của đơn vị qua 50 năm hình thành và phát triển. Công ty đã được Đảng và Nhà nước tặng thưởng 2 Huân chương chiến công, Huân chương Lao động Hạng Ba vào năm 2011, Hạng Nhì năm 2016; bằng khen của Thủ tướng Chính phủ năm 2008; Cờ thi đua của Chính phủ năm 2014, 2016; năm 2012 và năm 2015 Công ty đạt giải Bạc giải thưởng Chất lượng Quốc gia; năm 2015 được tặng danh hiệu “Doanh nghiệp vì Nhà nông”.
Bên cạnh đó, năm 2015, năm 2016 và 2020 Đảng bộ Công ty được Tỉnh ủy Đắk Lắk tặng Cờ là tổ chức cơ sở đảng đạt trong sạch vững mạnh tiêu biểu 5 năm liền. Ngoài ra, Công ty còn được nhận nhiều bằng khen của Bộ NN-PTNT (nay là Bộ Nông nghiệp và Môi trường), Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Tỉnh ủy, UBND tỉnh Đắk Lắk; Giấy khen của Tổng Công ty Cà phê Việt Nam và UBND huyện Ea Kar, các ban ngành trong tỉnh.
Nguồn: https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-ty-ca-phe-721-50-nam-xay-dung-va-phat-trien-d816826.html









