5 „výhod“ vedení

Personální práce na 14. celostátním sjezdu strany vstupují do klíčové fáze.

Scéna ze závěrečného zasedání 14. konference ústředního výboru - Foto: GIA HAN

Na 14. konferenci ústředního výboru, která byla zahájena 5. listopadu, generální tajemník To Lam kromě obecných standardů stanovených v předpisech strany pro výběr a nominaci personálu do politbyra a sekretariátu 14. sjezdu strany zdůraznil pět důležitých „pozitivních bodů“, které jsou vhodné pro novou revoluční etapu strany a země.

Pět „plus bodů“ je: (1) Mít národní strategickou vizi a zachovat si národní autonomii, (2) Mít vůdčí a velitelské schopnosti na národní úrovni, (3) Mít politickou prestiž a integritu na symbolické úrovni, kterou může každý následovat a z níž se může učit, (4) Mít schopnost proměnit usnesení v měřitelné výsledky; a (5) Mít dostatečnou duševní a fyzickou odolnost, aby odolala tlaku a intenzitě práce ve 14. volebním období a následujících volebních obdobích.

Těchto pět „pozitivních bodů“ není jen kritérii pro výběr kandidátů na nadcházející funkční období, ale také plánem pro vůdčí postavení celé nové éry – Vietnam vstupuje do období rychlého a udržitelného rozvoje a stoupá mezi skupinu rozvinutých průmyslových zemí.

V první řadě jsou dva nezbytné předpoklady národní strategická vize a vůdčí schopnosti na národní úrovni.

Člen politbyra v nové éře nemůže být pouze zdatný ve svém oboru; musí být také schopen vidět „celkový obraz“ země a chápat propojenost ekonomiky , společnosti, bezpečnosti a zahraničních vztahů.

V nestabilním světě si musí lídři zachovat národní strategickou autonomii a najít rovnováhu mezi nezávislostí a integrací, mezi rychlým rozvojem a dlouhodobou udržitelností.

Třetí pozitivní bod – politická důvěryhodnost a integrita na symbolické úrovni – je základem důvěry a legitimity vedení. Vedoucí pracovník může získat více znalostí a zdokonalit své dovednosti, ale důvěryhodnost a integritu nelze „naučit“ ani „procvičit“ přes noc.

Pověst si lze vybudovat pouze činy, spravedlností a důsledností mezi slovy a činy.

Když vůdci žijí s integritou, bez sobeckosti a bez vyhýbání se odpovědnosti, stávají se vzory, které v lidech vzbuzují důvěru a posilují politickou sílu strany.

Čtvrtý pozitivní bod – schopnost převést předsevzetí do měřitelných výsledků – odráží ducha hesel „méně mluv, více dělej“ a „méně slibuj, sliby plň“. Toto je kritérium moderního akčně orientovaného myšlení a managementu, kde konkrétní výsledky jsou nejjasnějším důkazem vůdčích schopností.

Bez ohledu na to, jak dobré je předsevzetí, pokud se nepromítne do hmatatelných výsledků, zůstane jen dokumentem. Dobrý vůdce je někdo, kdo ví, jak proměnit vizi v program, program ve výsledky a výsledky v důvěru lidí.

A konečně, duševní a fyzická vytrvalost jsou požadavky, které nelze přehlížet. Dnešní národní vůdci musí pracovat s vysokou intenzitou, čelit obrovskému tlaku a přísné veřejné kontrole.

Fyzické zdraví je nezbytnou podmínkou, ale duševní zdraví – vůle, odolnost a schopnost odolávat tlaku – je postačující podmínkou pro vedení země těžkými časy. Tato odolnost pramení z víry, z touhy sloužit a z hluboké lásky k vlasti.

Stojí za zmínku, že těchto pět „pozitivních bodů“ by nemělo být standardem pouze pro 14. funkční období, ale mělo by se stát dlouhodobým měřítkem pro celou novou éru – éru inovativního vůdčího myšlení, inteligence, integrity a efektivního jednání.

A z širšího hlediska lze a mělo by se mnoho z těchto standardů vztahovat na místní úředníky, zejména na ty, kteří přímo vedou a řídí specifická odvětví, kde se konečný výsledek měří spokojeností veřejnosti.

Pět „pozitivních bodů“, které zmínil generální tajemník To Lam, proto není jen měřítkem vůdčích schopností na vysoké úrovni, ale také hlavní zásadou pro budování elitního týmu kádrů na všech úrovních – těch, kteří disponují intelektem vidět daleko dopředu, odvahou jednat, integritou jít příkladem, efektivitou demonstrovat a odolností dotáhnout věci do konce.

To je model vietnamského vedení v éře Doi Moi 2.0 – odvaha myslet, odvaha jednat, odvaha převzít zodpovědnost a vždy upřednostňovat národní zájem nade vše.

Zpět k tématu

NGUYEN SI DUNG

Zdroj: https://tuoitre.vn/5-diem-cong-cua-lanh-dao-20251107074831921.htm