
Zdravotnický personál v nemocnici Lang Son Lung používá software ke správě záznamů o pacientech.
Nemocnice si uvědomuje digitální transformaci jako klíčový úkol přispívající ke zlepšení efektivity řízení nemocnice a administrativní reformě, a proto zavedla komplexní řadu řešení, od investic do vybavení a technické infrastruktury až po posílení digitálních schopností svých zaměstnanců.
V roce 2025 investovala jednotka do více než 30 nových počítačů pro oddělení, laboratoře a vyšetřovací a léčebné prostory. Současně nemocnice zavedla systém archivace a komunikace obrázků (PACS) a laboratorní informační systém (LIS), čímž vytvořila synchronizované propojení mezi paraklinickými činnostmi a vyšetřením, diagnózou a léčbou. Aplikace systémů PACS a LIS výrazně zkrátila dobu potřebnou k doručení výsledků, minimalizovala používání tradičních filmů a papírových dokumentů, zlepšila schopnost ukládat a využívat lékařská data a podpořila lékaře v rychlejším a přesnějším rozhodování o léčbě. V roce 2026 nemocnice obdržela téměř 500 milionů VND na zavedení elektronických lékařských záznamů v souladu s plánem Ministerstva zdravotnictví . Kromě toho se nadále udržuje a efektivně využívá software pro správu nemocnic, software pro lékařská vyšetření a léčbu zdravotního pojištění, systémy pro elektronickou správu dokumentů a systémy bezhotovostních plateb.
V roce 2026 bude nemocnice pokračovat v investicích do modernizace své interní sítě, kamerového systému a infrastruktury informačních technologií, aby splňovala požadavky na zavedení elektronických lékařských záznamů a komplexní digitální transformaci. Tato synchronizovaná investice do technické infrastruktury nejen zajišťuje bezpečnost dat, ale také zvyšuje efektivitu řízení, provozu a dohledu nad odbornými činnostmi v celém oddělení.
Nemocnice klade zvláštní důraz na rozvoj svých digitálních pracovních sil. K dnešnímu dni více než 90 % jejích zaměstnanců a zaměstnanců získalo a používá elektronické podpisy při zpracování profesních dokumentů, záznamů a administrativních transakcí. V reakci na „Hnutí digitální gramotnosti“ se více než 85 % zaměstnanců zúčastnilo programů školení v oblasti digitálních dovedností; do roku 2026 100 % zaměstnanců absolvuje online školicí program MOOC v rámci „Hnutí digitální gramotnosti“.
Díky rostoucímu využívání informačních technologií a digitální transformaci se řízení a provoz nemocnice staly vědečtějšími , transparentnějšími a efektivnějšími; mnoho procesů bylo zkráceno, administrativní postupy omezeny a ušetřen čas pacientů i zdravotnického personálu. To je důležitý základ pro nemocnici Lang Son Lung, která má nadále zlepšovat kvalitu lékařských vyšetření a léčby s cílem vybudovat inteligentní a moderní nemocnici, která splňuje požadavky rozvoje zdravotnictví v nové éře.
Vu Phi Yen – nemocnice Lang Son Lung
Zdroj: https://soyt.langson.gov.vn/thong-tin-chuyen-nganh/thong-tin-tong-hop/benh-vien-phoi-lang-son-day-manh-chuyen-doi-so.html











