Pracovníci zpracovávají výplaty půjček na zahraniční práci na základě smlouvy v pobočce Phung Hiep Vietnamské banky pro sociální politiku.
Preferenční úvěry – „klíč“ k odemknutí příležitostí.
V roce 2020 odjel pan Le Minh Thanh z osady Thanh My B v obci Tan Binh do Japonska, aby tam pracoval na dobu určitou. Po třech letech se pan Thanh vrátil do Vietnamu s nahromaděným kapitálem v řádu několika set milionů dongů. Nejen pan Thanh, ale i jeho mladší bratr a mnoho dalších místních mladých lidí si o této politice prostudovali informace a směle se zaregistrovali k práci v zahraničí. „Díky politice podporující pracovníky odcházející do zahraničí jsme s bratrem získali přístup k preferenčním úvěrům od Vietnamské banky pro sociální politiku (VBSP). V současné době můj mladší bratr pracuje v Japonsku s příjmem 30 milionů dongů měsíčně. Nejenže jsme splatili půjčku ve výši 112 milionů dongů, ale také jsme ušetřili peníze, které můžeme poslat zpět naší rodině,“ sdělil pan Minh Thanh.
Podle pana Huynh Van Pho z osady Truong Khanh 2 v obci Thanh Hoa pracuje jeho syn Huynh Thanh Tuan (28 let) jako dělník pro místní společnost zabývající se mořskými plody a vydělává si měsíčně přibližně 5–6 milionů VND. Díky příznivým podmínkám se Tuan vydal dočasně pracovat na Tchaj-wan (Čína), kde si vydělal přibližně 30 milionů VND měsíčně. Každý měsíc Tuan ušetří přes 15 milionů VND, které posílá zpět své rodině. „Když vidím, že můj nejstarší syn má stabilní práci a vysoký příjem, plánuji poslat svého druhého syna dočasně pracovat do zahraničí, až bude dostatečně starý,“ sdělil pan Pho.
Ve skutečnosti je kromě odhodlání pracovníků jedním z důležitých faktorů, které pomáhají mnoha rodinám získat více příležitostí, i státní politika kapitálové podpory. V posledních letech město Can Tho efektivně zavedlo úvěrové programy, které vytvářejí podmínky pro pracovníky, aby měli přístup k příležitostem k práci v zahraničí na omezenou dobu.
Během uplynulých pěti let poskytla městská pobočka Vietnamské banky sociální politiky půjčky více než 2 700 pracovníkům v celkové výši přibližně 215 miliard VND. V současné době z preferenčního úvěrového programu profituje více než 1 500 pracovníků po celém městě s celkovou nesplacenou částkou 99,2 miliardy VND.
Zlepšování kvality lidských zdrojů – udržitelná cesta vpřed.
Pan Tieu Minh Duong, zástupce ředitele odboru vnitřních záležitostí města Can Tho, zdůraznil: „Vysílání pracovníků za prací do zahraničí hraje důležitou roli v řešení nezaměstnanosti a přispívá k udržitelnému snižování chudoby. Zároveň zlepšuje kvalitu kvalifikované pracovní síly a podporuje socioekonomický rozvoj města.“
V současné době ve městě poskytuje poradenské služby v oblasti náboru 81 licencovaných podniků. Městské centrum služeb zaměstnanosti hraje klíčovou roli v propojování nabídky a poptávky po pracovní síle. Centrum zavedlo komplexní řadu řešení, od kampaní na zvyšování povědomí veřejnosti a školení až po využití technologií. Zejména využití technologií prostřednictvím TikToku, živého vysílání a QR kódů pro hledání práce pomáhá lidem rychle a efektivně přistupovat k informacím. Centrum také zorganizovalo jazykové školení a školení v oblasti pohovorů pro téměř 400 lidí.
Před sloučením správních jednotek na provinční úrovni měly všechny tři lokality (Can Tho City, Hau Giang a Soc Trang) zavedeny politiky na podporu pracovníků odcházejících do zahraničí na základě smlouvy. Tato usnesení se zaměřovala na poskytování podpory v podobě půjček, odborného vzdělávání a výuky cizích jazyků.
Podle pana Tieu Minh Duonga bude ministerstvo vnitra v nadcházející době doporučovat a předložit městské lidové radě usnesení o jednotných politikách. Úspěšné modely jako „Ti, kdo přišli před námi, vedou ty, kdo přijdou potom“ a „Kluby spolupracovníků“ budou i nadále replikovány. Zejména se důrazně zavádějí neziskové programy vysílající pracovníky do zahraničí v rámci mezinárodních dohod…
Díky silnému odhodlání ministerstva vnitra a úzké koordinaci všech úrovní a sektorů vytváří vysílání pracovníků do zahraničí „novou vlnu“ – přináší radost, naději a světlou budoucnost pro pracující v Can Tho.
HONG VAN
Zdroj: https://baocantho.com.vn/chinh-sach-mo-duong-lao-dong-doi-doi-a198809.html
Komentář (0)