Možnost úpravy ukazatelů populace

Reportér novin Dak Lak ohledně této problematiky provedl rozhovor se zástupcem ředitele ministerstva zdravotnictví.

Dak Lak je provincie s velkou populací v Centrální vysočině s odhadovanou průměrnou populací 1 946 165 lidí v roce 2024, což představuje nárůst o 0,76 % oproti stejnému období loňského roku, z čehož městské obyvatelstvo tvoří 26,1 % celkové populace a venkovské obyvatelstvo 73,9 %. Tempo růstu populace provincie se v posledních letech zpomalilo a míra reprodukční plodnosti dosáhla 2,19 (cíl je 2,1).

Dak Lak se nachází ve fázi zlaté populační struktury s vysokým podílem obyvatelstva v produktivním věku. Spolu s obecným trendem celé země však bude Dak Lak v budoucnu čelit také procesu stárnutí populace. Nerovnováha pohlaví při narození je společným problémem celé země a Dak Lak není výjimkou. V současné době je poměr pohlaví při narození v provincii 108/100 (chlapci/dívky).

Dak Lak je provincie, kde pohromadě žije mnoho etnických skupin, populace je nerovnoměrně rozložena, úroveň vzdělání a vzdělanost lidí obecně se stále velmi liší mezi městskými a venkovskými oblastmi a mezi etnickými skupinami. Míra předmanželských zdravotních prohlídek, poradenství a screeningu prenatálních a neonatálních onemocnění není vysoká.

Obecně lze říci, že populace Dak Laku a celá země obecně zažívá pozitivní změny pod vlivem současné populační politiky, prodlužuje se délka života, zlepšuje se kvalita života a směřuje k cíli udržitelného rozvoje. Pro dosažení maximální efektivity je však nutné i nadále nacházet flexibilní řešení, která odpovídají místním specifikům, zejména usilovat o dosažení a udržení náhradní plodnosti, zlepšit kvalitu populace, zvýšit míru předmanželských zdravotních prohlídek, provádět prenatální a novorozenecký screening, zvyšovat povědomí veřejnosti o prevenci neplodnosti, kontrolovat genderovou nerovnováhu při porodu...

Stejně jako v celé zemi se i v Dak Laku postupně snižovala míra reprodukční plodnosti z vysoké míry plodnosti 2,34 a do roku 2025 se snaží dosáhnout plánovaného cíle 2,1.

Pokud jde o porodnost, v oblastech se současným nízkým počtem porodů (zejména městské oblasti a ekonomicky rozvinuté oblasti) může nová politika podpořit mírný nárůst porodnosti a pomoci provincii Dak Lak udržet udržitelnou úroveň náhrady porodů. To přispěje k vyrovnání rozdílů v porodnosti mezi regiony v provincii.

V oblastech s etnickými menšinami a na venkově, kde porodnost bývá vyšší než běžná úroveň, ačkoli nařízení již neomezuje počet dětí, propaganda o malé velikosti rodin, prosperitě, rovnosti, pokroku, štěstí a udržitelnosti bude stále zachována. Porodnost v těchto oblastech se může stabilizovat nebo mírně snížit, pokud si lidé více uvědomí výhody výchovy kvalitních dětí než jejich kvantity.

Pokud jde o strukturu populace, revidovaná vyhláška o populaci přispěje ke snížení míry stárnutí populace, zlepšení genderové nerovnováhy při narození a ke zlepšení kvality populace prostřednictvím rozmanitých populačních služeb.

Pokud jde o rozložení obyvatelstva, zejména v oblastech s etnickými menšinami, jakmile se zlepší životní podmínky a možnosti místního rozvoje, lidé budou mít tendenci se usazovat. Revidované nařízení o obyvatelstvu spolu se souvisejícími politikami vytvoří příznivější podmínky pro investice do infrastruktury, zdravotní péče a vzdělávání v oblastech s etnickými menšinami.

Revidované nařízení o populaci nabízí provincii Dak Lak skvělou příležitost upravit své populační ukazatele udržitelnějším směrem. Dát lidem právo rozhodovat o počtu dětí spolu s posílením podpůrných služeb a zaměřením na zlepšení kvality populace pomůže provincii řešit stávající problémy, jako je genderová nerovnováha při narození, nerovnost v plodnosti mezi regiony, a zlepšit kvalitu života etnických menšin.

Aby se páry povzbudily k tomu, aby měly děti a výchově co nejlepším způsobem, měly by se podle mého názoru hlavní priority při budování politik podpory rodin zaměřit na aspekty, jako jsou: přímá a nepřímá finanční podpora prostřednictvím podpory bydlení, náklady na lékařskou a zdravotní péči, podpora mateřství, vzdělávání atd. Zavést politiku práce a zaměstnanosti vstřícnou k rodinám, jako je prodloužení mateřské dovolené a mateřské dávky na 7 měsíců, flexibilní pracovní doba, aby rodiče mohli skloubit práci a péči o děti; zajistit, aby při náboru a povyšování nebyla diskriminována těhotná žena nebo žena s malými dětmi. Zároveň rozvíjet systém služeb podpory rodin a dětí; poradenské služby, podpora výchovy dětí; budovat hřiště, zábavní zóny, bezpečné zelené plochy pro děti a rodiny. Zvyšovat povědomí o hodnotě porodu, výchovy dětí a roli rodiny ve společnosti; snižovat sociální tlak prostřednictvím komunikace a vzdělávání…

* Děkuji!

(provést)

Zdroj: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202506/co-hoi-de-dieu-chinh-cac-chi-so-dan-so-d5511d1/