Po sloučení a reorganizaci městského prostoru se městu Da Nang otevírá mnoho nových příležitostí a prostoru pro rozvoj. Město si stanovilo cíl zvýšit podíl digitální ekonomiky na 35–40 % HDP města do roku 2030, což je více než celostátní průměr. V této souvislosti je budování a rozvoj kvalifikované pracovní síly jedním z klíčových úkolů pro dosažení rozvojových cílů města Da Nang.
Zlepšit vzdělávání a přilákat talenty.
Podle Vo Cong Tria, předsedy Svazu vědeckých a technologických asociací města Da Nang, je Da Nang považován za jedno z předních „univerzitních měst“ v zemi s 19 univerzitami a vysokými školami a poměrem téměř 800 studentů na 10 000 obyvatel. Město se také pyšní vysoce kvalifikovanou pracovní silou úředníků a státních zaměstnanců, z nichž téměř 80 % má vysokoškolský nebo vyšší titul, včetně téměř 100 držitelů titulu PhD a 3 804 držitelů magisterského titulu.
V současné době ve městě efektivně působí 64 vědeckotechnických organizací a 11 zastoupení a poboček, které přispívají k podpoře inovačního ekosystému...
Pan Vo Cong Tri argumentoval, že v novém kontextu jsou vysoce kvalifikované lidské zdroje „klíčovým“ faktorem a rozvoj strategií v oblasti lidských zdrojů musí být založen na silné inovaci a vysoké odpovědnosti celého politického systému. Da Nang potřebuje změnit své myšlení z „administrativního personálního managementu“ na „řízení intelektuálního kapitálu“.
Město potřebuje vyškolit vysoce specializované talenty, zavést vynikající politiky přilákání talentů a zaměřit se na strategické oblasti, jako je návrh polovodičových čipů, umělá inteligence, biotechnologie, finance a námořní hospodářství.
Profesor Dr. Bui Van Ga (bývalý náměstek ministra školství a odborné přípravy) se domnívá, že aby Da Nang přilákal talenty do oblasti špičkových technologií, nemůže vyhrát pouze na základě platů nebo benefitů, ale musí vyhrát na základě kvality životního prostředí, kreativního prostředí a specifických motivačních mechanismů.
Da Nang by měl prozkoumat zřízení fondu pro talenty s flexibilním operačním mechanismem, podobným tomu, jaký udělal Singapur v 80. letech; zároveň by měl přistupovat k získávání talentů prostřednictvím rotace, nikoliv k jejich udržení, což by talentovaným jednotlivcům umožnilo interagovat se světem a neustále si aktualizovat znalosti.
Nejdůležitější je, že město musí orientovat své vzdělávání v souladu s Národním strategickým technologickým katalogem. Zejména Da Nang musí přezkoumat a upřednostnit odvětví, která jsou v souladu se směřováním rozvoje města, jako je návrh polovodičových integrovaných obvodů, umělá inteligence, kybernetická bezpečnost a námořní technologie. Pokud Da Nang každoročně vyškolí 500–1 000 vysoce kvalitních inženýrů v oblasti návrhu integrovaných obvodů, stane se město během příštích pěti let druhým největším centrem polovodičových integrovaných obvodů ve Vietnamu, hned po Ho Či Minově Městě.
Podpora rozvoje digitální ekonomiky.
Dr. Nguyen Quang Thanh (viceprezident Vietnamské informatické asociace) se domnívá, že digitální ekonomika Da Nangu hraje stále důležitější roli v socioekonomickém rozvoji. To platí zejména s ohledem na specifické politiky města, které podporují klíčová odvětví digitální ekonomiky, jako je software, polovodiče, digitální aktiva, digitální finance a digitální infrastruktura.
Podle Dr. Nguyen Quang Thanha potřebuje Da Nang pro podporu rozvoje digitální ekonomiky rozvíjet digitální platby a popularizovat digitální finance s cílem podpořit finanční inkluzi; přilákat investice do klastrů datových center na národní (s kapacitou přibližně 100 MW) a mezinárodní (s kapacitou přibližně 140 MW) úrovni; rozvíjet čistou energii pro odvětví digitálních technologií; a vybrat strategické technologie a produkty města, které jsou v souladu se seznamem 11 strategických technologických skupin vydaných vládou...
Docent Dr. Nguyen Gia Nhu (rektor Univerzity informatiky - Univerzita Duy Tan) se domnívá, že by se Da Nang v budoucnu mohl etablovat jako digitální ekonomické centrum Vietnamu. Město potřebuje vyvinout inovační ekosystém založený na modelu propojujícím stát, univerzity, investory, podniky a komunitu. Da Nang zejména potřebuje mechanismus pro zadávání inovací veřejnému sektoru.
Město by mohlo zveřejňovat „otevřené problémy“, jako je snižování dopravní zácpy, předpovídání povodní a podpora administrativních postupů, což by univerzitám, startupům a technologickým společnostem umožnilo navrhovat řešení a vytvářet prototypy. Tato řešení by pomohla řešit praktické problémy a vytvářet budoucí technologické produkty „vyrobené v Da Nangu“.
Podle Le Tri Thanha, předsedy Výboru Vietnamské vlasti v Da Nangu, město vždy uznávalo intelektuály, vědce a odborníky jako obzvláště důležitý zdroj; průkopnickou sílu ve výzkumu, politických konzultacích, vzdělávání vysoce kvalitních lidských zdrojů a podpoře inovací. Současné úspěchy města jsou z velké části zásluhou významného přínosu jeho vědecké a technologické intelektuální pracovní síly.
V reakci na požadavky rozvoje v nové éře potřebuje Da Nang nové způsoby myšlení, nové přístupy a průlomovější řešení, která by vytvořila nové faktory růstu, zvýšila konkurenceschopnost a dosáhla rychlého a udržitelného rozvoje.
Město proto vždy oceňuje přínos odborníků a vědců při rozvoji klíčových oblastí, jako jsou: rozvoj vědy a techniky a inovace; digitální transformace; rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů; budování chytrých a ekologických měst; mechanismy pro přilákání talentů; podpora role intelektuálů v kritice a poradenství v oblasti politik rozvoje města.../.
Zdroj: https://www.vietnamplus.vn/da-nang-chia-khoa-vang-de-but-pha-kinh-te-so-post1111073.vnp
Komentář (0)