Vřelá a radostná oslava Tetu v odborovém svazu.

Před Novým rokem odbory na všech úrovních v Can Tho City naléhavě zavádějí řadu aktivit na péči o členy odborů a zaměstnance. Mezi nejvýznamnější patří program „Trh odborů Tet“, rozdávání dárků zaměstnancům v obtížných situacích a pořádání kulturních a uměleckých programů s cílem vytvořit radostnou a nadšenou atmosféru. Odbory na všech úrovních také posilují sledování výplat mezd a bonusů, včas hlásí potíže a koordinují jejich řešení, čímž přispívají ke stabilitě pracovněprávních vztahů v agenturách a podnicích.

Vedoucí představitelé Vietnamské generální konfederace práce a města Can Tho předali dary Tet členům odborů a pracovníkům v obtížných situacích.

Dojemné okamžiky pro pracující.

Podle paní Le Thi Suong Mai, členky výkonného výboru Vietnamské generální konfederace práce, členky městského stranického výboru, místopředsedkyně Vietnamské vlastenecké fronty města Can Tho a předsedkyně Konfederace práce města Can Tho, letos město z různých zdrojů rozdalo přes 20 000 darů členům odborů a pracovníkům, zejména těm v obtížných situacích, v celkové hodnotě téměř 19 miliard VND. Vrcholem programu byl program „Setkání Tet – Jarní vděčnost straně“ a „Odborový trh Tet“ pořádaný v průmyslovém parku Tan Phu Thanh, který vytvořil radostnou atmosféru pro členy odborů a pracovníky k oslavě Tetu. Konfederace práce města Can Tho pořádá „Odborový trh Tet“ již čtvrtým rokem.

„Trh odborů Tet“ letos spojuje 50 stánků prodávajících kvalitní produkty a zboží za zlevněné ceny 10–30 % a také stánek s nulovými náklady pro pracovníky. V rámci programu předala Federace odborových svazů města Can Tho 500 dárků Tet pracovníkům v průmyslových zónách a jeden motocykl pracovníkovi v obtížné situaci. Kromě toho odbory na různých úrovních zorganizovaly mnoho praktických aktivit, jako například: soutěž o koncoroční jídlo odborů, tradiční soutěž v balení banh tet; rozdávání 500 bezplatných jízdenek na vlak a autobus pracovníkům vracejícím se domů na Tet; propagaci bezpečnosti silničního provozu a bezpečné jízdy; nabídku bezplatných stříhání vlasů a pořádání lidových her…

V rušné atmosféře před Tetem (lunárním Novým rokem) se radost pracovníků znásobuje každým dárkem a promyšleným pozdravem. Paní Le Thi Hau pracuje jako tovární dělnice ve společnosti Phuong Dong Export Food Processing Co., Ltd. Její manžel pracuje jako ochranka ve stejné firmě a pár vychovává dítě ve třetí třídě. V uplynulém roce byla paní Hau nemocná, její zdraví se zhoršilo a dlouhodobá léčba ještě více ztížila rodinné finance . Když paní Hau přijala dárky k Tetu, podělila se: „Jsem velmi šťastná a dojatá. Odborový svaz mi v uplynulém období vždy stál při mně a poskytoval mi podporu k překonávání těžkostí a snaze o další postup.“

Kromě organizování cílených programů vytvořila Městská federace odborových svazů Can Tho delegace, které navštěvovaly a povzbuzovaly migrující pracovníky v jejich pronajatém ubytování; organizovala koncoroční odborová jídla; a prezentovala pracovníkům banh tet (tradiční vietnamské rýžové koláčky)… Spolu s tím mnoho odborů na místní úrovni organizovalo kulturní a sportovní soutěže, které přispěly k vytvoření radostné atmosféry pro členy odborů a pracovníky při oslavě Tetu.

Snahy o vyplácení mezd a bonusů Tet.

Stálý výbor Městské federace odborových svazů Can Tho nařídil všem úrovním odborů, aby proaktivně koordinovaly s vedoucími agentur, jednotek a podniků vypracovávání plánů a posílení inspekce a dohledu nad prováděním politik týkajících se výplat mezd, bonusů a sociálních dávek na konci roku. Zároveň by se odbory měly koordinovat s příslušnými agenturami a pečlivě sledovat situaci podniků, které mají dlužné mzdy, sociální pojištění a zdravotní pojištění.

Akciová společnost Minh Phu Seafood - Hau Giang je jednou ze společností, které udržují dobrou politiku sociálního zabezpečení svých zaměstnanců. V současné době má společnost přibližně 5 200 zaměstnanců s průměrným příjmem přes 9 milionů VND/osoba/měsíc. Společnost zavádí mnoho podpůrných programů, jako například: stravování uprostřed směny, denní dopravu pro pracovníky, bezplatné ubytování pro zaměstnance žijící daleko… Pan Nguyen Minh Tuan, zástupce ředitele pro administrativu a lidské zdroje společnosti, uvedl: „Na tento svátek Tet společnost kromě platu a bonusu za 13. měsíc připravila i další dárky k Tetu, které zaměstnancům dodají více radosti z oslavy teplého jarního svátku.“

Ve společnosti Lac Ty II Co., Ltd. je zajištěna situace ohledně platů a bonusů Tet pro pracovníky, což pomáhá zaměstnancům cítit se bezpečně ve své práci a oddaně společnosti během špičky na konci roku. Podle vedení společnosti má jednotka v současné době přibližně 12 800 zaměstnanců s průměrným platem 5,9–6,2 milionu VND na osobu a měsíc a pravidelně vyplácí mzdy 10. dne každého měsíce.

Celkově byly ve většině podniků zajištěny přípravy na svátek Tet; výše bonusů se lišila v závislosti na tržbách a zisku. Konkrétně státní společnosti s ručením omezeným měly průměrný bonus 4,3 milionu VND; soukromé podniky v průměru 7,3 milionu VND; a podniky se zahraničními investicemi v průměru 11 milionů VND… Místní odbory se také koordinovaly s vedoucími pracovníky podniků, aby členům odborů a zaměstnancům předaly tisíce dárků k svátku Tet, každý v hodnotě 300 000 až 1 milionu VND.

Tyto praktické aktivity v oblasti sociální péče demonstrují zájem odborové organizace města Can Tho, která přispívá k tomu, aby se pracovníkům a zaměstnancům zprostředkoval vřelý a smysluplný svátek Tet. To zase přispívá k budování harmonických, stabilních a progresivních pracovních vztahů a podporuje udržitelný rozvoj podniků.

Text a fotografie: KIEN QUOC

Zdroj: https://baocantho.com.vn/dam-am-tet-cong-doan--a198652.html