Knhtedothi - V poslední době, v návaznosti na učení prezidenta Ho Či Mina, stranické výbory a úřady na všech úrovních v Hanoji dodržely své povinnosti a aktivně a pohotově se zapojily do plnění úkolů, čímž přispěly k podpoře rychlého a udržitelného rozvoje hlavního města.
Šíření ducha zodpovědnosti
V návaznosti na učení prezidenta Ho Či Mina o odpovědnosti členů strany se stranické výbory na všech úrovních v rámci Hanojského stranického výboru vždy zaměřovaly na nápravu pracovního stylu s cílem budovat image kádrů a členů strany, kteří jsou blízko lidu, rozumí jeho potřebám a naslouchají jeho názorům.
Zejména po vydání a implementaci směrnice č. 24-CT/TU ze dne 7. srpna 2023 stálého výboru Hanojského městského stranického výboru o „Posilování disciplíny, pořádku a odpovědnosti při práci v rámci politického systému města Hanoje“, která jasně identifikovala 25 konkrétních projevů strachu z odpovědnosti, vyhýbání se odpovědnosti a zanedbávání povinností ze strany úředníků, se nadále mění vnímání a překonává se myšlenka, že nedbalý a ledabylý přístup v práci „není nic hrozného“.
Byla posílena disciplína, pořádek a odpovědnost při práci. Stranické výbory na všech úrovních soustavně prokazovaly rozhodnost v jednání, kreativitu a inovaci v myšlení a metodách a zejména prosazovaly příkladné role od předsedů stranických výborů až po kádry a členy strany v celém městě.
Spolu s tím, s inovativním myšlením, město zavedlo systém předpisů a pravidel v oblasti personálního řízení, který je stále přísnější, vědečtější a praktičtější. Mezi nimi je nejpozoruhodnější silná a rozhodná reforma hodnocení úředníků. Použitím pracovní efektivity jako „měřítka“ byl překonán problém nediskriminujícího a povrchního hodnocení. Zároveň byly reformovány metody vedení, řízení a řízení vlády na všech úrovních směrem k důkladnějšímu a rozhodnějšímu přístupu, který je propojen s odpovědností vedoucího každého orgánu…
Vedoucí představitelé města důsledně vydávali směrnice a žádosti stranickým výborům na všech úrovních, aby pochopily situaci na místní úrovni; aby vedly ideologii a veřejné mínění; aby posilovaly dialog, naslouchaly a vstřebávaly zpětnou vazbu od organizací, členů strany a lidí s cílem poskytovat blízké, včasné, cílené a cílené vedení a poradenství; a aby podporovaly inovace a kreativitu s cílem přispět k rozvoji.
Vedoucí představitelé měst se také pravidelně zapojují do přímého dialogu s občany, řídí řešení nedostatků a stížností, které místní úřady efektivně neřeší, odstraňují problematická místa a šíří tak ducha odpovědnosti, rozhodnosti a příkladného vedení ze strany vedoucích představitelů na všech úrovních.
Jednotky v Hanoji také zintenzivňují využívání informačních technologií v oblasti řízení, provozu, připojení a sdílení dat s cílem zlepšit kvalitu příjmu občanů, řešení stížností a udání a předcházet vzniku ohnisek nepokojů.
Neustálý duch inovací, odvaha v myšlení, jednání a odpovědnosti a styl vedení z Hanoje se silně a rozhodně šířily na místní úroveň; každý stranický výbor a jednotka usilovaly o inovace a kreativitu, aby přispěly k celkovým úspěchům. To podpořilo socioekonomický rozvoj a vedlo k vynikajícímu a komplexnímu splnění všech stanovených cílů.
Podpora rozvoje
Podle expertů Hanoj v mnoha ohledech velmi dobře plnila usnesení stranického sjezdu, a to nejen díky vynikajícím průlomům v socioekonomickém rozvoji a vzhledu měst, ale také díky inovacím ve fungování systému městské správy…
Komplexní rozvojové výsledky Hanoje jsou důkazem správného směřování a vedení Hanojského městského výboru strany, který učinil průlomová rozhodnutí, podnikl pevné kroky a zavedl vhodné akční programy s cílem vytvořit image města odpovídajícího jeho statusu hlavního města.
Zejména pro dosažení nových průlomů a silného, komplexního dopadu ve všech oblastech byla jednou z hanojských inovací, která byla zachována, vypracování pracovních programů pro Městský stranický výbor. To poskytuje základ pro „velitele“ pověřené poradenstvím v každé oblasti, aby mohli řídit a konkretizovat implementaci, a tím vytvářet silné transformace.
V roce 2025 bude Hanoj pokračovat v realizaci velmi důležitých kroků k realizaci své vize a aspirací pro rozvoj hlavního města, přičemž mnoho klíčových úkolů je stanoveno v usneseních ústředního výboru; bude se snažit být průkopníkem v nové éře - éře národního pokroku.
Konkrétně se jedná o konkretizaci implementace ustanovení zákona o hlavním městě z roku 2024, revidovaného územního plánu pro výstavbu hlavního města do roku 2045 s vizí do roku 2065 a plánu hlavního města Hanoje na období 2021–2030 s vizí do roku 2050.
Urychlení realizace klíčových projektů podle plánu; dokončení cílů socioekonomického rozvoje, další zlepšení kvality života obyvatel… Jak potvrdili představitelé města, bez čekání na 14. sjezd strany Hanojský městský výbor strany rozhodně zaměřuje úsilí na urychlení hospodářského rozvoje a zvýšení přitažlivosti investic ve všech odvětvích s cílem dosáhnout v roce 2025 8% tempa růstu HDP, což by vytvořilo dynamiku pro období 2026–2030 s odhodláním dosáhnout dvouciferného růstu.
Aby se vytvořil impuls pro nový vývoj, Hanoj je odhodlána i nadále hrát vedoucí a příkladnou roli při inspirování vůle a aspirací k rozvoji mezi kádry, členy strany a lidem; zejména se zaměřením na urychlení digitální transformace spojené se zefektivněním aparátu a zlepšením kvality pracovní síly, aby splňovala stále náročnější požadavky a úkoly.
Proto je trvalým požadavkem i nadále podporovat smysl pro odpovědnost, inovativní myšlení, kreativitu, rozvoj a ochotu myslet a jednat odvážně na všech úrovních a v každém odvětví. Poznávání a následování ideologie prezidenta Ho Či Mina je také důležitým základem pro stranické výbory na všech úrovních, aby probudily smysl pro odpovědnost a příkladné chování každého kádru a člena strany při plnění jeho povinností.
Spolu s zpřísněním disciplíny, zvýšením inspekcí a dohledu a dodržováním odpovědnosti vedoucích představitelů stranických výborů a vlád na všech úrovních mnoho lidí očekává, že Hanoj bude i nadále zrychlovat svůj socioekonomický rozvoj a dosahovat nových průlomů a úspěchů.
Zdroj: https://kinhtedothi.vn/de-cao-trach-nhiem-doi-moi-trong-tu-duy.html
Komentář (0)