Tajemník Hočiminova městského svazu mládeže předsedá fóru o rozvoji vědy , technologií, inovací a digitální transformace - Foto: VU TUAN
Během diskusního zasedání 13. celostátního sjezdu Hočiminovy komunistické mládežnické unie, které se konalo odpoledne 24. června, mnoho delegátů navrhlo, aby digitální platformy a technologický rozvoj patřily mezi průkopnické oblasti pro členy odborů a mladé lidi.
Při reformě práce Svazu mládeže delegáti navrhli pokračovat v rozšiřování modelů „digitálních kádrů“, „digitálních poboček“ atd.
Digitální hnutí
Konkrétně paní Dang Thi My Lanh - místopředsedkyně Vietnamského svazu mládeže města Dong Nai - uvedla, že digitální transformace a rychlý rozvoj technologií, zejména umělé inteligence (AI), kladou stále vyšší nároky na zaměstnance Svazu mládeže na všech úrovních.
„Proto navrhuji, aby se ústřední výbor Svazu mládeže i nadále zaměřoval na rozvoj vzdělávacích programů a pravidelnou aktualizaci digitálních znalostí a dovedností pro funkcionáře Svazu mládeže a Asociací, aby vytvořil podmínky pro přístup funkcionářů k novým technologiím a jejich efektivní aplikaci v řízení, propagandě, organizaci aktivit a mobilizaci mladých lidí.“
Dále se podle současných předpisů a požadavků zvýšila věková hranice pro funkcionáře Svazu mládeže, což znamená, že zaměstnanci musí být pravidelně školeni a doplňováni o znalosti, aby se přizpůsobili velmi rychlému tempu vědeckotechnického rozvoje.
Bez včasné přípravy bude v současné éře digitální transformace obtížné splnit požadavky na danou práci.
Věda a technologie, inovace a digitální transformace budou hlavními tématy aktivit a mládežnických hnutí Svazu mládeže v nadcházejícím období - Foto: VU TUAN
„Navrhuji také pokračovat v rozšiřování modelů ‚Digitální unie mládeže‘, ‚Kádrů digitální unie mládeže‘, klubů pro aplikace umělé inteligence a digitální transformace mezi mladými lidmi; tím se podpoří průkopnická role mládeže v inovacích a přispěje se k efektivní realizaci národních cílů digitální transformace,“ uvedla paní Lanh.
Paní Lanh také navrhla, aby ústřední výbor Svazu mládeže zvážil přechod od pořádání četných krátkodobých školení k rozvoji pravidelných programů digitálního vzdělávání a rozvoje pro funkcionáře Svazu mládeže, propojených s každoročním systémem hodnocení a certifikace.
Paní Dang Thi My Lanh - místopředsedkyně Svazu mládeže města Dong Nai - navrhla pro funkcionáře Svazu mládeže další školení v oblasti digitálních dovedností - Foto: Vu Tuan
Obsah školení je třeba neustále aktualizovat, aby odrážel vývoj v oblasti nových technologií, jako je umělá inteligence, digitální data, informační bezpečnost, digitální komunikace a platformy sloužící práci Svazu mládeže.
Zároveň je nutné vyvinout soubor hodnotících kritérií vhodných pro každou cílovou skupinu a každý region, včetně rozlišení mezi městskými, venkovskými, horskými a specifickými oblastmi, aby se zajistila proveditelnost a zároveň se funkcionáři Svazu mládeže motivovali k neustálému zlepšování svých digitálních dovedností.
Postupně budovat tým funkcionářů Svazu mládeže s digitálním myšlením, digitálními dovednostmi a schopností přizpůsobit se stále vyšším nárokům práce s mládeží v éře digitální transformace.
Posilování digitálních lidských zdrojů
Pan Ngo Minh Hai, tajemník Hočiminova městského svazu mládeže, uvedl, že rozvoj vědy, technologií a inovací je velmi důležitou součástí příštího funkčního období. Zdůraznil požadavek generálního tajemníka a prezidenta To Lama, který označil vědu, inovace a digitální transformaci za jeden z pilířů rozvoje naší země v nové éře.
Podle Hai během letní dobrovolnické kampaně členové odborů a mladí lidé široce realizují „digitální léto“ a „hnutí za digitální gramotnost“.
Tvrdil, že pro efektivní uplatnění průkopnického ducha v oblasti vědeckotechnického rozvoje, inovací a digitální transformace musí delegáti přispět dalšími řešeními, návrhy a podněty přizpůsobenými každé lokalitě a jednotce.
Stánek technologické výstavy na okraji kongresu - Foto: PHAN LINH
Řešení a nápady, stejně jako požadavky, které dostáváme, nám poskytují další materiály pro každou lokalitu a jednotku účastnící se fóra. Sdílíme podobný obsah, čímž přispíváme k doplnění materiálů, které lokality a jednotky potřebují k organizaci svých pohybových aktivit.
Podle pana Haie by mladí lidé měli změnit své myšlení od používání technologií k jejich navrhování a vytváření. Mladí lidé by neměli být silou, která se za technologiemi honí, ale spíše silou, která je ovládá.
Věří, že první řešení začíná u lidí, a to zlepšením kvality pracovní síly.
Zdroj: https://tuoitre.vn/de-xuat-mo-rong-mo-hinh-can-bo-so-chi-doan-so-100260624190119972.htm
