Jižanské firmy „zoufale“ potřebují pracovníky.

Od nekvalifikovaných dělníků až po vysoce kvalifikované pracovníky, všichni jsou velmi žádaní s atraktivními platy a řadou benefitů.

„Rozprostírání červeného koberce“ pro pracovníky.

6. června visí podél silnic v průmyslovém parku Tan Tao (okres Tan Tao), exportní zpracovatelské zóně Tan Thuan (okres Tan Thuan), exportní zpracovatelské zóně Linh Trung (okres Linh Xuan) atd. před branami továren již měsíce jasně červené, poutavé náborové cedule.

Společnost Lee Shin International Co., Ltd. se sídlem v průmyslovém parku Tan Tao (100% zahraniční podnik působící v oděvním průmyslu) hledá stovky dalších pracovníků z důvodu rozšíření výroby. Společnost hledá pracovníky na pozice jako jsou vzorníci, střihači, údržbáři šicích strojů a dělníci. Kromě platu budou zaměstnanci dostávat měsíční příspěvek na bydlení ve výši 500 000 VND, docházkový bonus ve výši 200 000 VND a výkonnostní bonusy. Společnost přijímá uchazeče bez předchozích zkušeností a nabízí okamžité přijetí na základě pohovorů.

Společnost oznámila, že najímá stovky pracovníků.

Společnost Vincons, dceřiná společnost Vingroup, hledá přes 100 000 nekvalifikovaných pracovníků pro stavební projekty v Ho Či Minově Městě a Long Anu. Mezi pozice patří omítání, malování, bednění, práce s armaturou a betonářské práce. Podle informací o náboru si pracovníci mohou vydělat 14 až 33 milionů VND měsíčně, zatímco vedoucí týmů si mohou vydělat 32 až 41 milionů VND měsíčně v závislosti na jejich dovednostech a zkušenostech. Společnost také poskytuje novým zaměstnancům bezplatné ubytování na kolejích, tři jídla denně, plné pojištění a odborné školení.

Přestože pan Nguyen Gia Huy, vedoucí personálního oddělení ve strojírenské výrobní společnosti (obec Cu Chi), využívá různé kanály, od přímého náboru ve společnosti, přes účast na místních pracovních veletrzích, zveřejňování pracovních inzerátů online až po informace na pracovních platformách, uvedl, že i přes neustálý nábor nabídka pracovní síly stále neodpovídá skutečné poptávce.

Na pracovníky čeká mnoho pracovních příležitostí s atraktivními platy.

Paní Nguyen Thi Hoa (22 let, z provincie Vinh Long ), jedna z nedávných uchazeček o práci v Ho Či Minově Městě, byla docela překvapena, že ji tak rychle najali. „Právě jsem přijela do města a chyběly mi zkušenosti, takže jsem si myslela, že bude těžké najít práci. Nečekaně jsem byla pozvána k nástupu do práce jen pár dní po podání žádosti. Společnost uvedla, že před podpisem formální smlouvy mi poskytnou odbornou přípravu po dobu asi tří měsíců,“ řekla paní Hoa.

Je nedostatek jak nekvalifikované, tak vysoce kvalifikované pracovní síly.

Mohlo by vás zajímat

Platforma pro domácí výměnu uhlíku byla oficiálně spuštěna.(PLVN) - Ráno 29. června oficiálně zahájila provoz domácí uhlíková burza na Hanojské burze cenných papírů (HNX).

Apple zvyšuje ceny zařízení: První výstřel spustil dominový efekt.Globální krize paměťových čipů nutí spotřebitele k vysokým výdajům, protože Apple i Samsung vstupují do nové cenové války.

Ceny stříbra dnes, 30. června 2026: Ceny klesají plošně.Dnešní cena stříbra (30. června 2026) pokračuje v klesajícím trendu na domácích i mezinárodních trzích.

Nejen výrobní průmysl, ale mnoho podniků se potýká s nedostatkem vysoce kvalifikovaných pracovníků.

Paní Nguyen Thi Tra My, vedoucí administrativy a lidských zdrojů ve společnosti Thien Nhien Food Company (okres Thoi An), uvedla, že společnost hledá uchazeče na mnoho pozic, jako jsou účetní, obchodníci a dělníci, s platy v rozmezí od 8 do 15 milionů VND měsíčně. Podle paní My společnost od začátku roku dosud nenajala dostatek zaměstnanců.

Veletrhy pracovních příležitostí v Ho Či Minově Městě propojují firmy s uchazeči o zaměstnání.

„Největší výzvou v tuto chvíli není nedostatek práce pro firmy, ale spíše změna ve výběru kariéry mezi pracovníky. Mnoho mladých lidí dává přednost kancelářské práci před technickými nebo výrobními profesemi. Mnoho technických pozic v současnosti nabízí dobré platy a dlouhodobé možnosti kariérního rozvoje, ale firmy mají velké potíže s náborem kvalifikovaných pracovníků,“ poznamenala paní My.

V průmyslovém parku VSIP 1 (okres Binh Hoa, Ho Či Minovo Město) mnoho podniků hlásilo podobnou situaci. Volná pracovní místa pro nekvalifikované dělníky s platy 10–15 milionů VND/měsíc jsou sice průběžně inzerována, ale počet přijatých žádostí je poměrně omezený.

Podle firem současný nedostatek pracovních sil pramení nejen z rozsahu nabídky, ale také ze změny vnímání kariéry. Místo dlouhodobé práce v továrně si mnoho lidí kvůli větší flexibilitě vybírá práci na volné noze, online podnikání nebo služby sdílené jízdy.

Digitální transformace a automatizace výroby mezitím vedly k rostoucí poptávce po strojních inženýrech, elektrotechnických a elektronických inženýrech, programátorech automatizovaných systémů a manažerech výroby. Pracovní síla splňující tyto profesní požadavky však nedrží krok s rychlým rozvojem podniků.

Firmy s dobrými benefity si zaměstnance dlouhodobě udrží.

Podle paní Nguyen Van Hanh Thuc, ředitelky Centra zaměstnanosti v Ho Či Minově Městě, město v prvních pěti měsících roku 2026 zaznamenalo přes 68 400 žádostí o podporu v nezaměstnanosti, což představuje pokles o více než 24 % ve srovnání se stejným obdobím loňského roku. Počet osob pobírajících podporu v nezaměstnanosti se také snížil o téměř 27,5 %. To naznačuje, že se oživuje výrobní a obchodní činnost, roste poptávka po náboru zaměstnanců a pracovníci mají více pracovních příležitostí.

Spojené státy - Vietnam: Nepropásněte

Vietnam povzbuzuje americké firmy k rozšíření investic do vyspělých technologií.Ráno 26. června v sídle vlády přijal místopředseda vlády Ho Quoc Dung pana Jeffa Place, ředitele dodavatelského řetězce společnosti Coherent Group (USA). Během setkání místopředseda vlády potvrdil, že Vietnam povzbuzuje americké podniky k rozšíření investic, zejména v oblasti high-tech, inovací a polovodičového průmyslu.

Povzbuzovat americké firmy k rozšíření investic do high-tech odvětví.Místopředseda vlády Ho Quoc Dung uvedl, že Vietnam vítá, aby americké firmy pokračovaly v rozšiřování svých aktivit ve Vietnamu, zejména v technologicky vyspělých odvětvích a sektorech s vysokou přidanou hodnotou.

Vietnam a Spojené státy posilují spolupráci při řešení následků války.VTV.vn - Generální tajemník a prezident To Lam přijal 22. června úřadujícího tajemníka amerického námořnictva Hung Caa.

Mnoho odborníků na pracovní sílu se domnívá, že spolu s rostoucím trendem práce na volné noze a online podnikání se část pracovní síly po pandemii Covid-19 rozhodla zůstat ve svých rodných městech, místo aby se vrátila do velkých měst. To zabránilo plnému zotavení nabídky pracovní síly v průmyslových centrech.

Aby se podniky vyřešily s nedostatkem pracovních sil, potřebují více politik na podporu odborného vzdělávání, zlepšení pracovních dovedností a zlepšení pracovních podmínek. Vzhledem k tomu, že podniky potřebují pracovníky a pracovníci potřebují práci, efektivní propojení nabídky a poptávky po pracovní síle zůstává klíčem k udržitelnému rozvoji trhu práce v Ho Či Minově Městě.

Zdroj: https://znews.vn/doanh-nghiep-phia-nam-khat-lao-dong-post1657676.html