Inovace ve prospěch členů odborů a zaměstnanců.

- Během volebního období 2023–2028 odbory na všech úrovních v provincii neustále inovovaly, čímž dále potvrdily svou roli v zastupování a péči o životy a v zajišťování legitimních práv a zájmů členů odborů a pracovníků, čímž přispěly k budování silné dělnické třídy.

Delegáti na prvním pracovním zasedání sjezdu hlasovali pro schválení personálního plánu výkonného výboru Provinční federace odborových svazů pro 18. volební období.

Pod těsným vedením a pokyny provinčního výboru strany a Vietnamské generální konfederace práce dosáhly odborové aktivity v celé provincii od začátku volebního období 2023–2028 až do současnosti komplexního pokroku a dosáhly a překročily 15 z 15 cílových skupin stanovených v usnesení 17. provinčního sjezdu odborů.

Odbory na všech úrovních v provincii byly proaktivní, flexibilní a kreativní při plnění své funkce zastupování a ochrany oprávněných práv a zájmů členů odborů a pracovníků. Provinční federace práce a odbory na všech úrovních se prostřednictvím různých kanálů podílely na tvorbě a poskytování zpětné vazby k více než 200 návrhům právních dokumentů a koordinovaly dohled nad stovkami inspekcí týkajících se pracovní politiky, pojištění a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

Zavádění demokracie na místní úrovni bylo posíleno, přičemž 100 % správních a veřejných orgánů a jednotek pořádá každoroční konference pro úředníky a zaměstnance a více než 90 % podniků s odbory pořádá konference pro pracovníky. Je pozoruhodné, že 90 % odborových svazů na místní úrovni mimo státní sektor podepsalo kolektivní pracovní smlouvy.

Vedoucí představitelé provinčního odborového svazu navštívili odborový svaz družstva Tien Dat a předali mu dary u příležitosti lunárního Nového roku 2025.

Péče o materiální a duchovní život členů odborů a pracovníků byla vždy prioritou pro všechny úrovně odborů v provincii a byla realizována různými formami. Pravidelně se organizují programy jako „Setkání Tet“, „Měsíc pracovníků“, „Trh odborů Tet“ a „Odborové jídlo“, které přinášejí praktické výsledky. Od roku 2023 do současnosti obdrželo téměř 105 000 členů odborů a pracovníků v celé provincii návštěvy a dary v celkové hodnotě přesahující 50,7 miliardy VND.

Kromě toho je program „Odborové útočiště“ i nadále vrcholem aktivit v oblasti sociální péče a podporuje 113 členů odborů v obtížných bytových situacích s rozpočtem přesahujícím 3,6 miliardy VND...

Díky specifickým a včasným aktivitám si pracovníci stále více důvěřují odborové organizaci a jsou vůči ní oddaní. Sociální práce nejen přispívá ke zlepšení života členů odborů, ale také vytváří motivaci ke zvýšení produktivity práce a budování harmonických, stabilních a progresivních pracovních vztahů v agenturách, jednotkách a podnicích v celé provincii.

Souběžně s tím byla s nadšením a prakticky realizována vlastenecká hnutí zabývající se navazováním vztahů, která byla propojena s politickými úkoly každého sektoru a oblasti. Během tohoto období bylo v celé provincii uznáno více než 1 000 navazujících projektů a úkolů v celkové hodnotě téměř 16 miliard dongů; v oblasti výroby a práce bylo uplatněno více než 13 600 iniciativ. Hnutí „Vynikající pracovníci, kreativní pracovníci“, „Zelení – Čistí – Krásní, Zajišťující bezpečnost a ochranu zdraví při práci“ a „Dobří ve veřejné službě, dobří v rodinných povinnostech“ probudila ducha odhodlání a kreativity mezi pracujícími.

Při provádění usnesení politbyra č. 02 o „Obnovení organizace a fungování Vietnamského odborového svazu v nové situaci“ se Provinční federace práce zaměřila na to, aby všechny úrovně odborů aktivně reorganizovaly svou organizační strukturu a konsolidovaly personál tak, aby odpovídaly dvoustupňovému modelu místní samosprávy. Od 1. července 2025 bude synchronně proveden přechod na model přímého řízení pro 182 odborových svazů na místní úrovni a 3 profesní svazy, čímž bude zajištěn jednotný a efektivní provoz.

Důraz byl kladen na rozvoj odborového členství a budování silných odborových organizací. Během volebního období provincie založila 21 nových odborových svazů na místní úrovni a přijala 5 530 členů, včetně téměř 3 000 členů z nestátních podniků – čímž překročila cíl stanovený usnesením 17. sjezdu.

Vzdělávání a rozvoj odborových funkcionářů se těší trvalé pozornosti. Téměř 4 900 funkcionářů se zúčastnilo školení za účelem zlepšení jejich profesních dovedností a operačních schopností. Prioritou byla identifikace, podpora a doporučování vynikajících členů odborů straně; během volebního období bylo doporučeno přes 3 100 vynikajících členů odborů a 2 240 jich bylo přijato do strany – což výrazně překračuje stanovený cíl.

Tyto výsledky potvrzují, že odborové organizace na všech úrovních neustále dozrávají, stále více prokazují své postavení v politickém systému a skutečně slouží jako spolehlivá opora pro členy odborů a pracovníky.

Provinční odborová organizace vstupuje do volebního období 2025–2030 pod heslem „Jednota – Demokracie – Disciplína – Inovace – Rozvoj“ se zaměřením na silnou inovaci obsahu a metod fungování spojených s kreativitou a digitální transformací. Provinční federace práce si stanovila tři průlomové cíle: podporu digitální transformace v odborových aktivitách, zlepšení kvality propagandy a služeb pro členy odborů a pracovníky; dosažení významného pokroku v rozvoji členství v odborech a zakládání odborových svazů na místní úrovni v soukromém sektoru a podnicích neformálního sektoru práce; a vybudování týmu odborových funkcionářů na místní úrovni se silným charakterem, dovednostmi, vyjednávacími schopnostmi a právními znalostmi, kteří splňují požadavky nové éry.

V duchu solidarity, odpovědnosti a touhy po pokroku bude Provinční federace práce a její zaměstnanci, členové a pracovníci v celé provincii i nadále udržovat tradice, inovovat a usilovat o úspěšné dosažení cílů stanovených v usnesení 18. provinčního sjezdu odborových svazů; přispěje tak k budování rychle a udržitelně se rozvíjející provincie Lang Son v nové éře.

Zdroj: https://baolangson.vn/cong-doan-lang-son-doi-moi-vi-doan-vien-nguoi-lao-dong-5068345.html