Podpora dětí horníků.

TKV se již mnoho let soustavně snaží pečovat o materiální i duchovní blaho svých zaměstnanců, zejména dětí horníků v Quang Ninh. Prostřednictvím praktických aktivit se odborový svaz TKV stal pevným podpůrným systémem, který přispívá k budování lepší budoucnosti pro mladší generaci v hornickém regionu.

Odborový svaz TKV - akciové společnosti Vang Danh Coal.

Odborový svaz TKV každoročně pořádá slavnostní ceremoniál, na kterém chválí a odměňuje děti pracovníků, kteří dosáhli vynikajících akademických výsledků. Každý rok jsou tisíce studentů, dětí zaměstnanců TKV, kteří dosahují vysokých akademických výsledků, odměněny generálním ředitelem TKV celkovou částkou miliard VND.

Při příležitostech, jako je Mezinárodní den dětí (1. června), Slavnostní svátky uprostřed podzimu a Měsíc akcí pro děti, organizuje odborový svaz TKV spolu se svými jednotkami dárky a návštěvy dětí pracovníků v obtížných situacích. Tyto dary mají nejen materiální hodnotu, ale také dokazují hluboký zájem odborového svazu o budoucí generaci.

Pan Trinh Van An, předseda odborové organizace akciové společnosti Vang Danh Coal, uvedl: „Odborová organizace TKV letos podpořila 55 dětí zaměstnanců společnosti v obzvláště obtížných situacích, a to 1 milionem VND na dítě; odborová organizace společnosti navštívila a předala dárky 118 dětem spolu s 30 dárkovými balíčky od oddělení společnosti; a darovala školní tašky, stolní lampy a sešity 100 předškolním dětem, které se připravují na vstup do první třídy ve 14 mateřských školách ve městě Uong Bi.“

Kromě aktivit zaměřených na péči o děti kladou jednotky uhelného průmyslu prioritu na zlepšování pracovních podmínek a životního prostředí pro pracovníky, čímž vytvářejí pevný základ pro rozvoj jejich dětí.

Odborový svaz TKV a odborový svaz akciové společnosti Vang Danh Coal navštívily během Měsíce akcí pro děti Vu Phuong Thao, dceru dělníka Vu Xuan Huye.

Ukázkovým příkladem je program „Odborového útulku“, který pomohl mnoha rodinám stabilizovat jejich bydlení a vytvořit příležitosti pro vzdělávání jejich dětí. Rodina pana Giang Manh Khuonga (dělníka v Dopravní dílně 2, akciové společnosti Uong Bi Coal) dříve žila ve stísněném, zchátralém domě. Díky grantu ve výši 60 milionů VND od odborového svazu TKV a odborového svazu společnosti si jeho rodina mohla postavit prostorný a pevný dům.

Společnost také umožnila synovi pana Khuonga absolvovat odborné školení a být zaměstnán na tomto pracovišti. „Kdyby nebylo podpory odborů při stavbě domu, moje rodina by nevěděla, kdy bychom měli tak pohodlný domov, jaký máme dnes. Můj syn absolvoval odborné školení a má stabilní práci. To je pro otce, jako jsem já, největší radost,“ sdělil pan Khuong dojemně.

Odborový svaz TKV vždy stojí po boku svých pracovníků během přírodních katastrof a pohrom. Když 7. září 2024 zasáhl Quang Ninh tajfun č. 3 a způsobil mnoha rodinám dělníků těžké škody, odborový svaz TKV místo okamžitě navštívil a nabídl podporu. Paní Ha Phuong Chi (dělnice v uhelné společnosti Quang Hanh), samoživitelka s dítětem trpícím vrozenou vadou, jejíž dům bouře zcela zničila, vyjádřila: „Včasný zájem odborového svazu pomohl mému dítěti i mně, abychom se necítili sami. Získala jsem více síly k tomu, abych své dítě mohla i nadále vychovávat.“

Podle předsedy odborového svazu TKV, Le Thanh Xuana, bude odborový svaz i letos i nadále oceňovat vynikající studenty, kteří jsou dětmi zaměstnanců, a také předá dary přibližně 2 400 dětem se zdravotním postižením a dětem ze znevýhodněného prostředí (každé 1 milion VND); a navštíví 20 předškolních zařízení v obtížných oblastech.

Tyto vytrvalé a praktické aktivity nejen zlepšují materiální a duchovní život pracujících, ale také přispívají k podpoře komplexního rozvoje mladší generace v hornické oblasti a přispívají k udržitelnému rozvoji provincie Quang Ninh.

Thanh Hang

Zdroj: https://baoquangninh.vn/dong-hanh-cung-con-em-tho-mo-3362285.html