Konsenzus směrem k prosperujícímu rozvoji

Dnes, 30. června, byla naše země svědkem velkého historického okamžiku. Od hor po roviny, od měst po venkov, od hranic po ostrovy… celá země současně oznámila usnesení a rozhodnutí ústřední a místní vlády o sloučení provinčních a komunálních správních jednotek, čímž se ukončila činnost okresních správních jednotek.

Tato událost otevírá novou fázi s novým impulsem a šíří důvěru v dobré výsledky: lidé i podniky jsou lépe obslouženi a pro rozvoj země je vytvořeno příznivější prostředí.

Tato revoluce v uspořádání administrativního aparátu a jednotek je revolucí se strategickou vizí, jejímž cílem je vybudovat „zjednodušený - silný - efektivní - účinný - efektivní“ aparát, připravený splnit všechny rozvojové požadavky země v nové éře.

Na této cestě se mohou objevit výzvy z reality, ale široký konsenzus lidu je důležitým základem, zdrojem síly a víry v úspěch. Prezident Ho Či Min kdysi zdůraznil: „Jednota, jednota, velká jednota. Úspěch, úspěch, velký úspěch.“ Jeho učení si stále zachovává svou hodnotu a má velký význam v procesu restrukturalizace funkcí a úkolů, snižování mezilehlých úrovní, odstraňování překrývání a zaměření na cíl co nejlépe sloužit vlasti a lidu.

Harmonie mezi vůlí strany a vůlí lidu vytvořila hluboký společenský konsenzus a probudila sílu velkého bloku národní jednoty, což je důležitý faktor, který přinesl úspěch reformnímu procesu. Jasným důkazem je, že míra podpory lidí pro uspořádání a sloučení na provinční a komunální úrovni dosahuje přibližně 96 %.

Průzkum Hočiminového institutu pro rozvojová studia rovněž ukázal, že více než 50 % úředníků Ho Či Minova Města je „připraveno odejít“, i když se jejich stavy netýkají. Tato působivá čísla demonstrují smysl pro odpovědnost a solidaritu pro společné dobro. To je jeden z pevných základů pro celou zemi, aby dosáhla historického milníku 1. července a dokončila uspořádání na úrovni obcí do 15. července a na úrovni provincií do 15. srpna dle stanoveného plánu.

V historii naše země provedla mnoho restrukturalizací aparátu a dosáhla určitých výsledků. Tato restrukturalizace má však „revoluční“ charakter, je komplexnější, rozsáhlejší a jasnější než kdykoli předtím, jako „historické tažení v době míru“. Snížení počtu správních jednotek na úrovni obcí z 10 035 na více než 3 320 (snížení o 66,91 %), na úrovni provincií z 63 na 34 a ukončení provozu 694 správních jednotek na úrovni okresů je bezprecedentní změnou.

Generální tajemník To Lam ve svém projevu potvrdil, že se jedná o politiku, která je „velmi správná, velmi přesná a v souladu s vůlí strany a srdcem lidu“. Generální tajemník To Lam také zdůraznil, že cílem prosperity není jen hospodářský růst, ale také schopnost vytvořit bezpečnější, spravedlivější a šťastnější společnost pro všechny lidi, aniž by na nikoho zanedbával pozornost.

Inovace, které naše země zavádí, přinášejí praktické výhody, které lze vidět okamžitě, a přispívají k realizaci cíle „prosperity“. Podle výpočtů Ústředního organizačního výboru se po tomto uspořádání, a to prostřednictvím zefektivnění mzdových nákladů, očekává, že se v období 2026–2030 výdaje státního rozpočtu sníží o přibližně 38 100 miliard VND ročně, nemluvě o úsporách z provozních nákladů, jako je elektřina, voda, kanceláře, schůze... Tyto finanční zdroje budou investovány do lepšího provádění politik sociálního zabezpečení a zlepšení kvality života lidí.

A aby se tyto výhody skutečně dostaly k lidem, hraje rozhodující roli kvalita zaměstnanců. To vyžaduje zavedení a implementaci přísného monitorovacího mechanismu a spravedlivého a objektivního hodnocení zaměstnanců. Zaměstnanci, kteří neplní své úkoly, musí být nahrazeni. Ti s vynikajícími výsledky musí být povýšeni.

Vyřazování neschopných jedinců a zároveň podpora talentovaných a oddaných lidí vytvoří pro zaměstnance velkou motivaci k úsilí, přispívání a potvrzování vlastní hodnoty. Oddaní a profesionální zaměstnanci zajistí hladký chod aparátu blízko lidem. Díky tomu si lidé budou moci rychle užívat kvalitních veřejných služeb s jednoduššími a transparentnějšími administrativními postupy, což pomůže posílit důvěru a konsenzus celé společnosti.

Tato revoluce navíc vytváří podmínky pro více zdrojů na péči o komplexní sociální zabezpečení. Protože když jsou finanční zdroje využívány efektivněji, budou lépe sloužit základním a nezbytným potřebám lidí, jako je modernizace nemocnic, škol, posílení zdravotnického vybavení, zlepšení kvality zdravotnického personálu, učitelů atd.

Politika bezplatného školného nebo politika přechodu k bezplatným poplatkům za hospitalizaci navíc přináší praktické výhody, které lidé jasně pocítí. To jsou důležité světlé body, které dokazují, že politika zefektivnění aparátu má také za cíl zlepšit kvalitu života lidí, a tím se těší širokému souhlasu a podpoře všech společenských vrstev.

Revoluce v organizaci politického aparátu je historické rozhodnutí. S konečným cílem prosperity země a štěstí lidu máme právo vložit veškerou naši důvěru v čistý, efektivní a efektivní politický systém. Tento aparát bude nejlépe sloužit zájmům lidu a zajistí udržitelný rozvoj země, abychom společně vybudovali Vietnam, který bude stále silnější, prosperující, civilizovanější a šťastnější.

OSVOBOZENÍ SAIGONU

Zdroj: https://www.sggp.org.vn/dong-thuan-huong-den-phat-trien-phon-vinh-post801718.html