Úředníci a státní zaměstnanci obce Luong Son (okres Thuong Xuan) se zúčastnili školení o obsluze a používání informačních technologií a sdílených softwarových systémů pro úředníky a státní zaměstnance 166 nově založených obcí... pořádaného Ministerstvem vědy a techniky.
Ihned po vydání usnesení č. 57-NQ/TW vydal Stálý výbor provinčního výboru strany Thanh Hoa neprodleně 26. dubna 2025 akční plán č. 266-KH/TU, který stanoví 79 konkrétních cílů, 10 skupin úkolů a realizuje 233 projektů a programů k realizaci strategické orientace na rozvoj vědy a techniky , inovací a digitální transformace. Provinční lidový výbor rovněž zřídil samostatný řídící výbor a poradní tým pro komplexní sledování, implementaci a prosazování plánu.
Podle Tran Duy Binha, ředitele odboru vědy a techniky: „První a nejdůležitější změnou je zvyšování povědomí v celé společnosti. Provincie uspořádala řadu konferencí, školení a komunikačních programů, zejména celoprovinční online konferenci na téma ‚Rozvoj vědy a techniky, inovace a digitální transformace‘, která přilákala více než 37 500 účastníků. Slavnostní zahájení ‚Hnutí za digitální gramotnost‘ se navíc rozšířilo na 1 018 míst s více než 51 900 delegáty, což potvrdilo, že věda a technika již nejsou výhradní výsadou profesionálů, ale staly se všeobecně známou věcí pro celou populaci.“
Kromě pořádání konferencí zaměřených na zvýšení povědomí o digitální transformaci a vědě a technologiích klade provincie zvláštní důraz na lidské zdroje a instituce s cílem vybrat kvalifikované IT profesionály pro práci ve stranických, vládních a masových organizačních agenturách od provinční až po obecní úroveň. Kromě toho jsou v celé provincii prostřednictvím platforem MOOC organizována školení pro úředníky, státní zaměstnance a členy komunitních týmů pro digitální technologie , která zlepšují digitální dovednosti a informační bezpečnost s cílem vybudovat digitální vládu schopnou fungovat v high-tech prostředí. Stálý výbor provinční strany pověřil Provinční lidový výbor, aby zavedl řadu politik na podporu vzdělávání, přilákání vysoce kvalitních lidských zdrojů a propojení vzdělávání mezi univerzitami, výzkumnými ústavy a místními podniky. Posílen byl také systém pobídek pro úředníky vyslané na bakalářské a postgraduální vzdělávání nebo účastnící se výzkumu. Jedná se o systematický krok k vytvoření dlouhodobého zdroje domácích technologických expertů pro provincii. Provincie rovněž zavedla politiky na podporu malých a středních podniků (MSP) v investicích do digitální transformace a výzkumu a aplikace technologií, vývoji digitálních služeb a podpoře rozvoje technologického trhu profesionálním a hloubkovým způsobem.
Kromě zaměření na lidské zdroje provincie Thanh Hoa postupně zlepšuje svůj institucionální rámec s cílem odstranit překážky v komercializaci výzkumných produktů a povzbudit podniky k investicím do vědy a technologií a digitální transformace. Thanh Hoa zejména urychlila rozvoj sítě inovačních a startup center, chytrých měst, národního datového systému a sdílených digitálních platforem. Důležité databáze o populaci, půdě, zdrojích, nerostech atd. jsou digitalizovány a tvoří sdílený datový sklad pro správu a plánování politik. Provincie v současné době realizuje 172 vědeckotechnických projektů na provinční úrovni a 12 projektů na národní úrovni. Současně 100 % správních orgánů od provinční až po komunální úroveň používá software pro elektronickou správu dokumentů. Provincie poskytuje až 1 754 online veřejných služeb s mírou včasného a přesného řešení 99,51 % – což je působivé číslo, které dokazuje efektivitu platformy digitální správy.
Provincie navíc aktivně implementuje vládní nařízení č. 06 o usnadnění řešení administrativních postupů a poskytování online veřejných služeb. V květnu 2025 provincie poskytovala 1 758 z 1 950 online veřejných služeb, což je 90,15 %, což je nejvyšší hodnota v zemi. Sektory jako bankovnictví, zdravotnictví, vzdělávání a pojišťovnictví silně využívají technologie. V celé provincii je 684 zdravotnických zařízení, která používají občanské průkazy místo karet zdravotního pojištění, generují více než 5,2 milionu vyhledávání informací o lékařských vyšetřeních a léčbě a vydávají více než 3,1 milionu karet zdravotního pojištění synchronizovaných s občanskými průkazy...
Během implementačního procesu však provincie Thanh Hoa také jasně rozpoznala „úzká hrdla“, která je třeba řešit, a to: omezenou úroveň lidských zdrojů s vysokým technologickým vybavením, zejména na úrovni obcí; roztříštěné propojení databází mezi odděleními a agenturami, přičemž mnoho dat je ještě třeba integrovat; četné online veřejné služby, ale míra jejich využívání občany stále není odpovídající; a zejména rozvoj skladů pozemkových dat, údajů o práci, údajů o občanské registraci atd. je zpožděn a vyžaduje větší investice do financování a infrastruktury.
V rámci stranického aparátu dosáhl projekt digitální transformace ve stranických organizacích určitých výsledků, když bylo digitalizováno 216 450 dokumentů a aktualizováno 240 000 záznamů o členech strany. Hlavním problémem však zůstává digitalizace starých dokumentů kvůli nedostatku pracovních sil a vybavení.
Celkově provincie Thanh Hoa v poslední době změnila své manažerské myšlení od zkušenostního k datově orientovanému; od tradičního produkčního modelu k inovativnímu; a od administrativní vlády k digitální vládě zaměřené na služby. V nadcházejícím období provincie identifikovala klíčové úkoly, jako například: dokončení sdíleného datového skladu, zavedení systému velení a řízení propojeného s vládou, vybudování pozemkové databáze, aktualizace architektury digitální vlády na dvou úrovních (provincie a obec), zvýšení míry elektronické identifikace a propagace modelu chytrého města.
Text a fotografie: Minh Hieu
Zdroj: https://baothanhhoa.vn/dot-pha-khoa-hoc-cong-nghe-bang-tu-duy-doi-moi-252269.htm
Komentář (0)