Ambice generace Z „zavést umělou inteligenci“ do všech odvětví ekonomiky.

Vícerozměrný prostor umělé inteligence (AI): Od automatizovaných modulů a chatbotů až po nové softwarové aplikace v různých oblastech… to vše se postupně stává „speciálním prvkem“ v každé obhajobě absolventských prací studentů FPT Polytechnic College.

Studentské diplomové projekty vycházejí z praktických požadavků podniků. (Zdroj:FPT Polytechnic)

Slavnostní obhajoby absolventských projektů zde nejsou jen místem, kde studenti předvádějí své akademické řečnické dovednosti, ale staly se místem, kde firmy získávají odměnu za řešení právě těch problémů, které samy nastolily.

Využití umělé inteligence k řešení úzkých míst v podnikání.

Skupina pěti studentů posledního ročníku katedry softwarových aplikací na FPT Polytechnic College, kterou tvořili Do Tuong Minh, Nguyen Huu Canh Tuong, Tong An Khang, Dao Nhat Ton a Phung Thanh An, pod vedením lektora Nguyen Quang Ha natrénovala a vyhodnotila šest modelů strojového učení (ML) pro řešení problému personalizovaného plánování školení a kariérního poradenství. Tento projekt byl zadán společností během jejich stáže s cílem optimalizovat provozní a manažerské schopnosti společnosti.

Projekt získal podporu od firem na základě specifických požadavků, přičemž instruktoři provedli úpravy v každém návrhu. Na rozdíl od tradičních nástrojů Goalin integruje systém hodnocení osobnosti DISC v reálném čase s inteligentními algoritmy a automaticky navrhuje vhodné kariéry pro každého jednotlivce.

Integrovaná platforma funguje jako vícevrstvý ekosystém umělé inteligence, který slouží různým potřebám, od řízení školení a plánování individuálních konzultací až po studentské CRM, řízení přístupu a finance, což umožňuje partnerským firmám efektivně fungovat bez nutnosti používat řadu samostatných nástrojů.

Umělá inteligence je integrována do mnoha procesů souvisejících s absolventským projektem každého studenta. (Zdroj: FPT Polytechnic)

Většina projektů se zaměřuje na řešení úzkých míst, kterým podniky čelí. Například projekt Sen Đỏ, zaměřený na zlepšení efektivity dodávek na poslední míli, vyvíjí platformu pro optimalizaci tras a dodacích lhůt pro silniční dopravní podniky, což přispívá ke zlepšení dodávek na poslední míli v elektronickém obchodování. Jiné skupiny budují automatizované systémy pro koordinaci dopravy, správu dokumentů a řízení logistiky, aby se snížila zátěž manuálních operací pro podniky.

Například projekt 25ZONE řeší provozní výzvy servisního řetězce: automatizované plánování, správu zaměstnanců a sledování příjmů – nahrazuje manuální správu telefony a notebooky. Většina projektů se zabývá digitalizací provozu a rozšířením distribučních kanálů – což přesně odráží aktuální potřeby vietnamských podniků.

Projekty také odhalují jasný trend mezi studenty technologického inženýrství: nejenže se učí vyvíjet software, ale také se snaží „zavést“ provozní procesy v různých oblastech s využitím umělé inteligence, aby zvýšili efektivitu a optimalizovali zdroje pro podniky.

Nadace pro startup vybudovaná z absolventského projektu.

Mnoho produktů, které překračují rámec diplomového projektu, nabývá charakteristik skutečných technologických startupů. Ukázkovým příkladem je platforma pro ukládání dat Hoziron Cloud, kterou vyvinula skupina studentů z FPT Polytechnic College Hanoi. Silný dojem udělala využitím umělé inteligence k řešení problémů cloudových výpočtů pro firmy. Během testovací fáze systém prokázal schopnost provádět horké ukládání všech dat, což ukazuje jeho potenciál rozvinout se v praktické technologické řešení v budoucnu.

Projekt 25ZONE se mezitím zaměřuje na digitalizaci provozu servisního řetězce s funkcemi, jako je automatizované plánování, řízení personálu a sledování příjmů. Procesy, které dříve závisely na telefonech nebo ručním vedení záznamů, jsou nahrazeny synchronizovanou a intuitivní platformou pro správu.

Od vzdělávání a logistiky až po obchod a obchodní administrativu, generace Z prokazuje svou ambici integrovat umělou inteligenci do všech aspektů života. Nejenže se učí technologie, ale snaží se je transformovat do praktických řešení pro firmy a společnost.

Pan Nguyen Van Cuong, ředitel a vedoucí oddělení lidských zdrojů ve společnosti Human Resources Development Solutions Consulting Joint Stock Company, poukázal na výhody aplikace modelů umělé inteligence v podnicích, zavedení profesionálního operačního systému, optimalizaci nákladů, zlepšení produktivity práce a úzké zapojení zaměstnanců do společných cílů.

Vzhledem k tomuto trendu se lektoři na FPT Polytechnic zajímají také o vytváření více příležitostí pro mladé lidi, aby se dozvěděli o umělé inteligenci.

Zástupci firem se účastní zasedání Rady pro hodnocení absolventských projektů na akademické půdě FPT Polytechnic Da Nang. (Zdroj: FPT Polytechnic)

Přednášející Pham Quang Ha se podělil: „Technologie má skutečnou hodnotu pouze tehdy, když je propojena s lidmi a společenskou odpovědností. Proto je absolventský projekt také způsobem, jak studenty naučit aplikovat a filtrovat data pomocí platforem umělé inteligence. Praktické prostředí na FPT Polytechnic rozvíjí kritické myšlení, dovednosti v řešení problémů pod časovým tlakem a schopnosti řešit problémy, které se později stanou klíčovými kompetencemi studentů, když vstoupí na profesní trh.“

Mnoho studentů generace Z na FPT Polytechnic se již neomezuje pouze na projekty založené na simulacích, ale volí přímé řešení reálných provozních problémů podniků a využívá technologie a umělou inteligenci (AI) k řešení stávajících úzkých míst v různých oblastech.

Pro ně není umělá inteligence jen technologickým trendem, ale nástrojem k realizaci ambicí v oblasti inovací ve všech odvětvích ekonomiky.

Zdroj: https://baoquocte.vn/gen-z-with-ambitions-to-engage-in-all-economic-fields-399625.html