Rozmotávání „úzkého hrdla“ v pracovní sféře – 1. část: Hledáte lidi s červenýma očima?

Hai Phong rozšiřuje své průmyslové parky a ekonomické zóny. Nabídka pracovní síly v této oblasti je však složitý problém, který je třeba vyřešit. Hai Phong Electronic Newspaper představuje sérii článků s názvem „Rozplétání úzkých míst v oblasti pracovní síly pro průlomové řešení“.

Byla zřízena řada nových průmyslových parků. Na fotografii: Pohled na průmyslový park Tan Trao, obec Kien Thuy.

Velké náborové potřeby

Sloučení provincie Hai Duong s městem Hai Phong je důležitou událostí v regionálním administrativně-ekonomickém plánování.

Podle zprávy města dosáhl celkový investiční kapitál v oblasti za prvních 9 měsíců roku 2025 více než 225 000 miliard VND, z čehož státní kapitál (DDI) činil více než 33 869 miliard VND, nestátní kapitál více než 97 871 miliard VND a přímé zahraniční investice (FDI) činily více než 95 436 miliard VND. Počet nově založených podniků se zvýšil o 36,4 % a registrovaný kapitál byl 2,8krát vyšší než ve stejném období.

Správní rada ekonomické zóny Hai Phong předpovídá, že stále existuje velký prostor pro růst přímých zahraničních investic (FDI) a přímých zahraničních investic (DDI). Od konce roku 2024 město zřídilo dalších 12 průmyslových parků o rozloze 3 202 hektarů.

Z toho 9 průmyslových parků na východě zahrnuje: Trang Due 3 o rozloze 687 hektarů, Vinh Quang 350 hektarů, Thuy Nguyen fáze 1 o rozloze 247,8 hektarů, Ngu Phuc 238,6 hektarů, Nomura - Hai Phong o ploše 2 fáze 3 an 0 ares fáze 2 s 0. 227,7 hektarů; Tran Duong - Hoa Binh 207,9 ha, Nam Trang Cat 200,3 ha a průmyslový park letiště Tien Lang (plocha B) o rozloze 186,4 ha. 3 průmyslové parky na Západě zahrnují: Hoang Dieu 245 hektarů; Kim Thanh 2 fáze 1 o rozloze 234,6 hektarů; Binh Giang 147,9 hektarů.

V Hai Phongu se doposud nachází 43 průmyslových parků o celkové rozloze přes 12 100 hektarů. Z toho se 23 průmyslových parků nachází ve východním Hai Phongu a 20 v západním Hai Phongu. Kromě toho byla zahájena výstavba dvou velkých ekonomických zón: Dinh Vu - Cat Hai a jižního pobřeží Hai Phongu.

Průmyslové parky a ekonomické zóny vytvářejí pro město velký prostor pro přivítání „vlny“ investic od domácích i zahraničních korporací a podniků do Hai Phongu. Rychlá expanze a rozvoj průmyslových parků a ekonomických zón znamená, že se Hai Phong stane nejživějším trhem práce na severu, kde tisíce podniků přijdou investovat a vyrábět.

Průměrná obsazenost 25 průmyslových parků a 1 ekonomické zóny s vybudovanou technickou infrastrukturou, které působí ve městě, se odhaduje na přibližně 62 %. Poptávka po náboru zaměstnanců ze strany podniků je velmi vysoká. V září 2025 bylo v průmyslových parcích a ekonomických zónách ve městě zaměstnáno přibližně 345 000 pracovníků.

Od začátku roku podniky v 25 průmyslových parcích kvůli výkyvům v počtu pracovních sil a potřebě rozšířit výrobu najaly více než 42 000 pracovníků. Předpokládá se, že od nynějška do konce roku budou tyto parky potřebovat najmout ještě téměř 3 000 dalších pracovníků, aby uspokojily výrobní potřeby.

Některé průmyslové parky mají velkou poptávku po pracovní síle, například průmyslový park VSIP v okrese Thuy Nguyen. Od začátku roku tento průmyslový park přijal více než 10 110 pracovníků, ale stále chybí více než 1 500 pracovníků. Průmyslový park Trang Due přijal 10 364 pracovníků, ale stále chybí 230 pracovníků. Průmyslový park Phu Thai přijal 2 495 pracovníků, ale stále chybí více než 300 pracovníků...

Výroba je zastavena kvůli nedostatku pracovních sil.

Nedostatek pracovních sil donutil některé podniky zpomalit výrobu nebo dokonce dočasně zastavit rozšiřování výroby. Na fotografii: Dělníci společnosti Dinh Vang Company Limited.

Nedostatek pracovních sil se stává hlavním „úzkým hrdlem“, které nutí některé podniky zpomalit výrobní postup nebo dokonce dočasně zastavit rozšiřování výroby.

Zahraniční pracovníci tvoří 1/3 celkového počtu pracovníků a dělníků v průmyslových parcích a ekonomických zónách Hai Phongu. Některé podniky zaměstnávají 100 % zahraničních pracovníků, ale to stále nestačí k uspokojení poptávky po udržení výroby. Mnoho podniků pracuje na mírné úrovni, nepřijímá další objednávky a dočasně pozastavuje rozšiřování výroby kvůli nedostatku pracovních sil.

Paní Luong Thi Thanh Hai, předsedkyně odborového svazu společnosti Dinh Vang (okres Duong Kinh), uvedla, že společnost v závodě v okrese Duong Kinh v současné době zaměstnává přibližně 3 100 pracovníků. Přestože společnost neustále zveřejňuje volná pracovní místa, stále jí chybí přibližně 600–700 pracovníků, takže nemůže rozšiřovat výrobu a přijímat další zakázky.

Společnost Regina Miracle International Vietnam Co., Ltd. v průmyslovém parku VSIP Hai Phong má 5 továren a téměř 30 000 zaměstnanců. Přestože nerozšiřovala své výrobní linky, neustále postrádá přibližně 1 000 zaměstnanců měsíčně.

Paní Pham Thi Minh Hai, zástupkyně vedoucího personálního oddělení společnosti, otevřeně řekla: „Rozšíření průmyslových parků je velmi nezbytné, ale město se zatím otázkou lidských zdrojů nezabývalo. Naše společnost má v současné době neustálý nedostatek pracovníků a neodvažuje se přijímat další zakázky.“

Oblast Západní Hai Phong se také potýká s nedostatkem pracovních sil. Společnost Nissei Vietnam Technology Co., Ltd. (průmyslový park Phuc Dien) má často nedostatek 100–200 pracovníků, přestože má společnost politiku odměňování 4 miliony VND za každé nové zaměstnance.

Paní Nguyen Thi Thoi, viceprezidentka odborové organizace společnosti, uvedla, že podnik rozšiřuje svou továrnu s celkovou investicí přesahující 2 500 miliard VND v rozšířeném průmyslovém parku Phuc Dien, jehož provoz se očekává v prvním čtvrtletí roku 2029. „Problém s pracovní silou“ je však velkou výzvou.

„Místní lidské zdroje jsou vzácné. Většina pracovníků pochází ze severních horských provincií. Společnost proto organizuje odborná školení pro pracovníky s cílem zajistit stabilní zdroj lidských zdrojů, kteří ve společnosti zůstanou dlouhodobě,“ uvedla paní Thoi.

Alarm pro dodání pracovní síly

Veletrhy pracovních příležitostí navštěvují uchazeči o zaměstnání jen zřídka.

V prvních 10 měsících roku 2025 uspořádalo Centrum služeb zaměstnanosti Ministerstva vnitra 82 veletrhů práce, kterých se zúčastnilo 1 220 podniků. Tyto podniky potřebovaly najmout 282 200 pracovníků, což představuje nárůst o více než 107 500 osob ve srovnání se stejným obdobím roku 2024 (nárůst o 162 %). 90 % požadovaných pozic vyžadovalo pouze nekvalifikované pracovníky, kteří nevyžadovali vysokou odbornou kvalifikaci. Navzdory velkému úsilí se předběžného výběru prostřednictvím obchodní plochy zúčastnilo pouze více než 34 000 pracovníků.

Podle Městské federace práce se pro stabilní provozování výroby odhadují potřeby náboru jen v průmyslových parcích na více než 30 000 lidí, kteří jsou soustředěni především ve velkých výrobních podnicích v následujících průmyslových parcích: Trang Due, An Duong, Deep C, VSIP, Nam Cau Kien, Phuc Dien, expanze Phuc Dien...

Usnesení 1. sjezdu strany města Hai Phong, volební období 2025–2030, stanoví cíl, že do roku 2030 bude v celém městě přibližně 87 000 podniků. Každý rok je založeno přibližně 9 200 podniků.

Správní rada městské ekonomické zóny předpovídá, že do roku 2030 bude město potřebovat přijmout statisíce vysoce kvalifikovaných pracovníků v logistickém sektoru se 460 000 zaměstnanci; v high-tech průmyslu, zdravotnictví a cestovním ruchu se 127 800 zaměstnanci...

Aby město uspokojilo výše uvedenou nabídku pracovní síly, potřebuje v budoucnu zásadní a synchronní řešení pro vzdělávání a využívání lidských zdrojů.

Lekce 2: Obtíže s udržením pracovníků mimo město

HAI VAN - MINH NGUYET

Zdroj: https://baohaiphong.vn/go-nut-that-lao-dong-de-but-pha-bai-1-do-mat-tim-nguoi-524949.html