Vysoká poptávka po náboru
Sloučení provincie Hai Duong s městem Hai Phong je významnou událostí v administrativním a ekonomickém plánování regionu.
Podle zprávy města dosáhl celkový investiční kapitál v oblasti v prvních devíti měsících roku 2025 více než 225 000 miliard VND, včetně více než 33 869 miliard VND ze státního sektoru (DDI), více než 97 871 miliard VND z nestátního sektoru a více než 95 436 miliard VND z přímých zahraničních investic (FDI). Počet nově založených podniků se zvýšil o 36,4 %, přičemž registrovaný kapitál byl 2,8krát vyšší než ve stejném období loňského roku.
Správní rada ekonomické zóny Hai Phong předpovídá, že stále existuje značný potenciál pro růst přímých zahraničních investic (FDI) a přímého rozvoje (DDI). Od konce roku 2024 do současnosti město zřídilo 12 nových průmyslových parků o rozloze 3 202 hektarů.
Patří mezi ně 9 průmyslových parků na východě: Trang Due 3 (687 ha), Vinh Quang (350 ha), Thuy Nguyen Phase 1 (247,8 ha), Ngu Phuc (238,6 ha), Nomura - Hai Phong Phase 2 (230,8 ha), Tan Trao (227,7 - Ho2 ha), Nam B Tran. Cat00 (200,3 ha) a Tien Lang Airport Industrial Park (zóna B) (186,4 ha). Mezi 3 průmyslové parky na Západě patří: Hoang Dieu (245 ha), Kim Thanh 2 Phase 1 (234,6 ha) a Binh Giang (147,9 ha).
V Hai Phongu se v současnosti nachází 43 průmyslových parků o celkové rozloze přes 12 100 hektarů. Z nich se 23 nachází ve východním Hai Phongu a 20 v západním Hai Phongu. Kromě toho se ve výstavbě nacházejí dvě hlavní ekonomické zóny – Dinh Vu - Cat Hai a jižní pobřežní zóna Hai Phongu.
Průmyslové parky a ekonomické zóny vytvářejí pro město významné příležitosti k přilákání vlny investic od domácích i zahraničních korporací a podniků do Hai Phongu. Rychlá expanze a rozvoj těchto průmyslových parků a ekonomických zón znamená, že se Hai Phong stane jedním z nejživějších trhů práce na severu, kam přijdou investovat a vyrábět tisíce podniků.
Průměrná obsazenost 25 průmyslových parků a 1 ekonomické zóny s dokončenou infrastrukturou, které v současné době ve městě fungují, se odhaduje na přibližně 62 %. Poptávka po náboru ze strany podniků je velmi vysoká. V září 2025 se očekává, že v průmyslových parcích a ekonomických zónách města bude pracovat přibližně 345 000 pracovníků.
Od začátku roku podniky v 25 průmyslových parcích kvůli výkyvům v počtu pracovních sil a potřebě rozšířit výrobu najaly více než 42 000 pracovníků. Předpokládá se, že tyto parky budou do konce roku potřebovat najmout ještě téměř 3 000 dalších pracovníků, aby uspokojily poptávku po výrobě.
Několik průmyslových parků má vysokou potřebu pracovní síly, například průmyslový park VSIP v okrese Thuy Nguyen. Od začátku roku tento průmyslový park přijal přes 10 110 pracovníků, přičemž chybí více než 1 500. Průmyslový park Trang Due přijal 10 364 pracovníků, přičemž chybí 230. Průmyslový park Phu Thai přijal 2 495 pracovníků, přičemž chybí více než 300…
Výroba pracuje se sníženou kapacitou kvůli nedostatku pracovních sil.
Nedostatek pracovních sil se stává hlavním „úzkým hrdlem“, které nutí některé podniky zpomalit výrobní plány nebo dokonce dočasně zastavit expanzi.
Migrující pracovníci tvoří jednu třetinu celkové pracovní síly v průmyslových a ekonomických zónách Hai Phongu. Některé podniky zaměstnávají 100 % migrujících pracovníků, přesto se potýkají s uspokojováním výrobních potřeb. Mnoho podniků pracuje se sníženou kapacitou, odmítá nové objednávky a dočasně pozastavuje expanzi kvůli nedostatku pracovních sil.
Paní Luong Thi Thanh Hai, předsedkyně odborového svazu společnosti Dinh Vang Co., Ltd. (okres Duong Kinh), uvedla, že společnost v okrese Duong Kinh má v současné době přibližně 3 100 zaměstnanců. Navzdory neustálému náboru pracovníků společnost stále nemá dostatek přibližně 600–700 dělníků, což znemožňuje rozšíření výroby ani přijímání dalších objednávek.
Společnost Regina Miracle International Vietnam Co., Ltd., která se nachází v průmyslovém parku VSIP Hai Phong, má pět továren a téměř 30 000 zaměstnanců. Přestože nerozšiřuje své výrobní linky, společnost se neustále potýká s nedostatkem pracovních sil, který činí přibližně 1 000 pracovníků měsíčně.
Paní Pham Thi Minh Hai, zástupkyně vedoucího personálního oddělení společnosti, otevřeně uvedla: „Rozšíření průmyslových zón je nezbytné, ale město nezohlednilo otázku lidských zdrojů. Naše společnost má v současné době neustálý nedostatek pracovních sil a neodvažuje se přijímat další zakázky.“
Západní oblast Hai Phongu také potýká s nedostatkem pracovních sil. Společnosti Nissei Vietnam Technology Co., Ltd. (průmyslový park Phuc Dien) pravidelně chybí 100–200 pracovníků, přestože společnost nabízí odměnu 4 miliony VND za každé doporučení nového pracovníka.
Paní Nguyen Thi Thoi, viceprezidentka odborové organizace společnosti, uvedla, že společnost rozšiřuje svůj výrobní závod s celkovou investicí přesahující 2 500 miliard VND v rozšířeném průmyslovém parku Phuc Dien, jehož provoz se očekává v prvním čtvrtletí roku 2029. Problém s pracovní silou však zůstává velkým problémem.
„Místní lidské zdroje jsou vzácné. Většina pracovníků pochází ze severních horských provincií. Společnost proto organizuje systematické odborné vzdělávání pro pracovníky s cílem vytvořit stabilní pracovní sílu, která bude společnosti dlouhodobě oddána,“ uvedla paní Thoi.
Alarmující situace s nabídkou pracovní síly.
V prvních 10 měsících roku 2025 uspořádalo Centrum služeb zaměstnanosti Ministerstva vnitra 82 veletrhů pracovních příležitostí, kterých se zúčastnilo 1 220 podniků. Tyto podniky potřebovaly najmout 282 200 pracovníků, což představuje nárůst o více než 107 500 ve srovnání se stejným obdobím roku 2024 (nárůst o 162 %). 90 % pozic vyžadovalo pouze nekvalifikovanou pracovní sílu, nikoli vysokou odbornou kvalifikaci. Navzdory značnému úsilí se předběžného výběrového řízení prostřednictvím veletrhů pracovních příležitostí zúčastnilo pouze přes 34 000 pracovníků.
Podle Městské odborové federace se pro udržení stabilní výroby odhadují specifické náborové potřeby průmyslových zón na více než 30 000 lidí, kteří jsou soustředěni především ve velkých výrobních podnicích v následujících průmyslových zónách: Trang Due, An Duong, Deep C, VSIP, Nam Cau Kien, Phuc Dien, Phuc Dien Expansion…
Usnesení prvního sjezdu městského výboru strany Hai Phong na období 2025–2030 stanoví cíl mít do roku 2030 ve městě přibližně 87 000 podniků. Očekává se, že ročně bude založeno přibližně 9 200 podniků.
Správní rada městské ekonomické zóny předpovídá, že do roku 2030 bude město potřebovat přijmout statisíce vysoce kvalifikovaných pracovníků v logistickém sektoru (460 000 pracovníků), high-tech průmyslu, zdravotnictví a cestovním ruchu (127 800 pracovníků)...
Aby město uspokojilo výše uvedené potřeby v oblasti nabídky pracovních sil, potřebuje zásadní a komplexní řešení týkající se vzdělávání a budoucího využití pracovní síly.
Lekce 2: Problémy s udržením pracovníků mimo město
HAI VAN - MINH NGUYETZdroj: https://baohaiphong.vn/go-nut-that-lao-dong-de-but-pha-bai-1-do-mat-tim-nguoi-524949.html
Komentář (0)