Aby Ženská unie obce Luong Son v okrese Yen Lap prakticky podpořila ženy z etnických menšin v udržitelném snižování chudoby a rozvoji obživy, založila dvě družstevní šicí skupiny. Tento model, který odpovídá místním podmínkám, se ukázal jako efektivní a pomohl stovkám žen získat stabilní příjem ve výši 5 až 10 milionů VND měsíčně, a tím dosáhnout udržitelného zmírnění chudoby.
Oděvní družstvo Thuy Quang založila před čtyřmi lety paní Phung Thi Hong Thuy, žena z kmene Muong z osady Xuan Huong v obci Luong Son. Každý rok družstvo zaměstná 10–13 pracovníků, převážně žen s malými dětmi, které nemohou pracovat daleko od domova. Z nich tvoří etnické menšiny dvě třetiny pracovní síly družstva. Díky stabilnímu trhu se družstvo specializuje na výrobu domácího oblečení, bund, oblečení proti slunci a větrovek. Díky pečlivému školení a zručnému šití členů družstva nebyla za čtyři roky dodávek oděvů zákazníkům v Hanoji nikdy vrácena žádná objednávka.
Aby si paní Thuyová zajistila kvalifikované pracovníky, proaktivně poskytuje bezplatná školení. Každý kurz trvá 2–3 měsíce a ona hradí veškeré náklady na studium a praxi žen, dokud nebudou schopny vyrábět produkty splňující normy. Paní Thuyová uvedla: „Průměrná měsíční mzda je 5–10 milionů VND. To je pro ženy v oblasti poměrně dobrý příjem. Kromě šití se ženy mohou věnovat také zahradničení a chovu hospodářských zvířat. Všechny jsou velmi soudržné a v práci si navzájem pomáhají, takže fungování šicí skupiny je celkem hladké.“
Podobně jako oděvní družstvo Thuy Quang, i oděvní družstvo Thao Nghia v oblasti Tan Lap zaměstnává více než 30 pracovníků, převážně ženy z etnických skupin Muong a Dao. Družstvo funguje již 8 let a představuje stabilní ekonomický model, který pomáhá mnoha ženám vydělávat si navíc. Paní Hoang Thi Huong Thao, manažerka oděvního družstva Thao Nghia, uvedla: „Pracovníci v družstvu vydělávají průměrný příjem 6–8 milionů VND. Kromě platů a mezd družstvo také poskytuje příspěvky na palivo a podporuje docházkové bonusy za běžnou práci. I když příjem nestačí k tomu, aby je obohatil, je dostatečně stabilní na to, aby pokryl životní náklady a uživil jejich rodiny.“ Družstvo zpočátku zajišťovalo převážně subdodávky pro různé dodavatele, ale nyní přijímá i exportní zakázky.
Paní Hoang Thi Huong Thao - manažerka Thao Nghia Garment Cooperative, oblast Tan Lap
Paní Ha Thi Hong Ha, předsedkyně Ženského svazu obce Luong Son, uvedla: „Model propojené oděvní skupiny je jedním z příkladných ekonomických modelů v dané lokalitě a pomáhá mnoha ženám najít stabilní zaměstnání. Ženský svaz obce Luong Son poskytuje oděvním skupinám praktickou podporu v jejich obchodních operacích, například zprostředkovává půjčky z banky pro politické záležitosti a fondu TYM. V nadcházejícím období bude svaz koordinovat své úsilí s Bankou pro sociální politiku, aby podpořil půjčky na vytváření pracovních míst, výrobu a obchodní kapitál... aby skupiny mohly rozšířit své dílny, investovat do většího počtu strojů a zvýšit objem zboží. Zároveň vyšleme členky skupiny na kurzy zaměřené na budování kapacit, které pořádá Ženský svaz na vyšší úrovni, aby si vyměňovaly zkušenosti, aktualizovaly znalosti a dovednosti v managementu, navazovaly kontakty s obchodem a hledaly trhy pro oděvní výrobky v obci. Prostřednictvím toho se snažíme povzbudit dynamičtější a kreativnější ženy k investicím do praktických a efektivních ekonomických modelů, a vytvořit tak pracovní místa pro mnoho místních pracovníků.“
An Khe
Zdroj: https://baophutho.vn/hieu-qua-tu-to-may-lien-ket-cua-phu-nu-dan-toc-thieu-so-223432.htm
