Seminář, kterému předsedalo Ústřední propagandistické oddělení a který byl organizován ve spolupráci s Ústředním organizačním oddělením, Ústřední teoretickou radou a Ho Či Minovou národní politickou akademií, se nedávno konal v Hanoji .
„Základní základ“ a odpovědnost kádrů a členů strany za jeho zachování.
Na výše zmíněném semináři profesor Nguyen Xuan Thang jasně prohlásil: Musíme se postavit pravdě, že stále existuje část kádrů a členů strany, včetně těch na vysokých úrovních, kteří degenerují, co se týče politické ideologie, morálky a životního stylu, a vykazují známky „sebezevoluce“ a „sebeztransformace“, což způsobuje nespokojenost, úzkost a pokles důvěry lidí ve stranu, stát a socialistický režim. Praktické zkušenosti ukazují, že když kádry a členové strany pravidelně nestudují, nepěstují a nezdokonalují své vlastnosti, postupně ztrácejí sami sebe, ztrácejí „základní základ“ revoluční morálky, což vede k ideologické a politické degeneraci; a to je krátký, extrémně nebezpečný krok vedoucí k „sebezevoluci“ a „sebezevoluci“...
Hodnocení předsedy Ústřední teoretické rady je konkretizací a objasněním obsahu a důsledků nebezpečí „sebevyvoje“ a „sebetransformace“, na která naše strana jasně poukázala ve svých usneseních, se zaměřením na usnesení č. 4 12. ústředního výboru. Revoluční etické standardy jsou „základním základem“ kádrů a členů strany, konstitutivním prvkem ideologického základu strany a kulturou a morálkou uvnitř strany. Jinými slovy, revoluční etika v každém kádru a členovi strany je „kmenovými buňkami“, které tvoří sílu, efektivitu a účinnost vedení strany; hraje klíčovou roli a je rozhodující pro přežití socialistického režimu v naší zemi. Ztráta tohoto „základního základu“ je jako vyvrácení stromu. Tato „postupná smrt“ je procesem ideologického a politického úpadku, morálního rozkladu a degradace životního stylu, vedoucí k „sebevyvoji“ a „sebetransformaci“. Když členové a funkcionáři strany, zejména vysoce postavení úředníci, zažívají ideologický, morální a životní úpadek a jejich morálka a životní styl se zhorší do bodu „sebezměny“, má to obrovský dopad na prestiž strany a důvěru lidu. Když členové a funkcionáři strany ztratí svůj „základní základ“, vytvoří se v ideologickém základu strany mezery a trhliny. To jsou záminky a mezery, které nepřátelské a reakční síly používají k provádění propagandistických kampaní, podněcování nepokojů a podkopávání strany a země.
Typickým příkladem je skutečnost, že řada vysoce postavených úředníků, včetně mnoha pod vedením politbyra a ústředního výboru, kteří vedli několik ministerstev, sektorů a obcí hrajících v zemi strategickou roli, byla v poslední době stranou disciplinárně potrestána a trestně stíhána. Praktické zkušenosti s budováním a nápravou strany a bojem proti korupci a negativním jevům s vytrvalostí, odhodláním a bez výjimky zanechaly kádrům a členům strany mnoho „hořkých“ ponaučení o odpovědnosti a povinnosti zachovat „základní základy“ revoluční etiky v nové situaci.
Na výše zmíněném semináři vedoucí představitelé, manažeři a odborníci uznali, že budování stranické etiky a kultivace revoluční etiky mezi kádry a členy strany je velmi důležitou otázkou. Toto je jeden z klíčových úkolů při budování a nápravě strany a jeden ze základních obsahů Ho Či Minova myšlení. V průběhu celého procesu zakládání, vzdělávání a výcviku naší strany prezident Ho Či Min vždy označoval revoluční etiku za základní obsah strany, etiku za „kořen“ revolucionáře. Zdůraznil: Revolucionář musí mít etiku; bez etiky, bez ohledu na to, jak je talentovaný, nemůže vést lid...
Opakované a zdůrazňované základní principy strany pomáhají lépe pochopit, prohloubit a rozšířit důležitost revitalizace kultury a etiky ve straně; posílení „základů“ v každém kádru a členovi strany, zejména příkladné role klíčových kádrů a vůdců. Čím vyšší je úroveň kádru, tím příkladnější musí být jeho příklad. Naše strana tuto klíčovou otázku hluboce a důkladně pochopila. Strana v zásadě „vyzbrojila“ všechny kádry, členy strany a stranické organizace na všech úrovních systémem obsahu, názorů, cílů a řešení... vytváří prostředí pro kádry a členy strany, aby mohli studovat, kultivovat se, vzdělávat se, přispívat, bojovat proti negativním projevům a degeneraci a předcházet „sebevyvoji“ a „sebetransformaci“. 27 projevů degradace, „sebevyvoje“ a „sebetransformace“, které strana shrnula a jasně nastínila v usnesení č. 4 12. ústředního výboru, je základem pro kádry, členy strany a stranické organizace na všech úrovních, aby se budovali a napravovali. Čím hlouběji se ponoříme do implementace, tím jasněji vidíme důležitost včasných a proaktivních preventivních opatření k omezení, odvrácení a v konečném důsledku eliminaci šíření a rozvoje těchto problémů.
Zdůrazněte důležitost sebevzdělávání a sebekultivace.
Stanovení revolučních etických standardů pro kádry a členy strany v nové éře je vědeckou otázkou, která odráží strategickou vizi strany. Pokračujeme ve výzkumu a definování těchto standardů na základě teoretických základů, tradičních hodnot, praktických zkušeností a cílů a požadavků budování a nápravy strany, jakož i národní výstavby a obrany v nové situaci. Vedle univerzálního a základního obsahu revoluční etiky, který byl vybudován a rozvinuty z historie národa, historie Komunistické strany Vietnamu, praktických zkušeností budování a nápravy strany a vývojových trendů země a doby, vznikají nové požadavky, které vyžadují naše doplnění, rozvoj a zdokonalení.
Při pohledu zpět na poslední roky vidíme, že: Po 7 letech provádění usnesení č. 4 12. ústředního výboru, vedle velmi důležitých úspěchů, jsou projevy ideologické a politické degradace, morálního charakteru a zhoršování životního stylu, které vážně ovlivňují „základní základy“ u části kádrů a členů strany, i nadále složité. Závěr čtvrtého plenárního zasedání 13. ústředního výboru strany jasně uvedl: Část kádrů a členů strany, včetně vedoucích a manažerských kádrů, plně nepochopila povahu a důležitost budování a nápravné práce strany; Nedokázali si udržet smysl pro odpovědnost, postrádali příkladné chování, jejich ideály vybledly, jejich vůle se zmenšila, upadli do individualismu, jejich slova neodpovídají jejich činům, porušili stranickou disciplínu a porušili zákon... Hlavní příčinou těchto omezení a nedostatků je, že některé stranické výbory, stranické organizace a vedoucí a řídící kádry, zejména ty na vrcholu, si plně neuvědomily rozsah degradace, „sebevývoje“ a „sebetransformace“ ve svých lokalitách, agenturách a jednotkách...
Jedním ze základních problémů při posilování „základů“, v prevenci jejich napadení, narušování nebo ztráty, je změna vnímání kádrů a členů strany ohledně důležitosti a závažnosti vnitřní degenerace. Usnesení č. 4 12. ústředního výboru jasně uvádí: Hluboce zakořeněná a primární příčina degenerace u části kádrů a členů strany je způsobena především jejich vlastním nedostatkem sebekultivace a výcviku; jejich nestabilním ideologickým postojem; jejich zmateností a kolísáním tváří v tvář vnějším vlivům; a jejich sestupem do individualismu...
Revoluční etické standardy pro kádry a členy strany v nové éře tedy nejen stanovují vysoké cíle a požadavky na „výstavbu“, ale také je spojují s odvahou, povinností a odpovědností „boje“. Kádry a členové strany musí hluboce chápat nebezpečí a správně identifikovat projevy ideologické a politické degradace, morálního úpadku a odchylek od životního stylu, jakož i „seberozvoje“ a „sebetransformace“ v sobě i ve svých stranických organizacích, aby měli k dispozici účinná preventivní a bojová opatření.
Mezi různými řešeními, která vědci navrhují k udržení „základních základů“ revoluční etiky mezi kádry a členy strany, hrají klíčovou a rozhodující roli řešení založená na svépomoci (sebevzdělávání, sebekultivace, sebevzdělávání). Morální vlastnosti a životní styl jsou faktory formované uvnitř jednotlivých kádrů nebo členů strany. Vnější formy a řešení slouží pouze jako doplňkové prvky.
Kádry a členové strany, zejména ti, kteří zastávají důležité pozice a odpovědnosti v současném politickém systému na všech úrovních, mají velkou výhodu: studijní prostředí a příležitosti ke studiu a provádění základního výzkumu politické teorie. Čím vyšší pozice zastávají, tím více příležitostí mají k hloubkovému studiu a výzkumu. Jejich teoretické znalosti a proces učení, práce a praktických činností tvoří prostředí pro transformaci vzdělávacího procesu do sebevzdělávání, sebekultivace a sebezdokonalování. Degenerace části kádrů a členů strany, včetně mnoha vysoce postavených úředníků, vedoucí k úplné ztrátě jejich „základního základu“, pramení výhradně ze subjektivních příčin: nedostatku sebekultivace a ignorování nebo potlačování procesu sebevzdělávání a sebezdokonalování.
Aby se „základní základ“ stal endogenním zdrojem, který řídí myšlení, jednání a činy lidí, musí kádry a členové strany více než kdy jindy upřednostňovat řešení svépomoci. Pokud sami tento „základní základ“ ztratí, což povede k disciplinárním a právním přestupkům, měli by vinit pouze sebe, nikoli své agentury nebo organizace...
LU NGAN (qdnd.vn)
Zdrojový odkaz






Komentář (0)