Podle těchto návrhů lze doktorandy považovat za oficiální zaměstnance univerzity.
Doktorand na univerzitě v Ho Či Minově Městě
FOTO: DAO NGOC THACH
100% ŠKOLA ZDARMA, FINANČNÍ PODPORA NA REALIZACI PROJEKTU
Problematika považání doktorandů za zaměstnance univerzity není nová. Tento model byl v praxi zaveden na řadě škol.
Od roku 2018 začala Hočiminova univerzita v ekonomice regulovat pracovní režim pro doktorandy studující formou soustavné koncentrace na fakultě (doktorandi na plný úvazek). Doktorandi jsou v tomto případě považováni za zaměstnance na plný úvazek a musí se fakultou podepsat smlouvu. Přijetím této formy studia jsou doktorandi osvobozeni od 100 % školného, mají zajištěné pracovní prostory a bezplatné ubytování v ubytovacích zařízeních fakulty (pokud bydlí mimo Ho Či Minovo Město). Během realizace tématu dostávají doktorandi finanční podporu rovnocennou oficiálním zaměstnancům fakulty. Doktorandi se navíc mohou podílet na výuce a dostávat odměnu jako hostující lektoři s magisterským titulem (maximální výuková doba nepřesahuje 450 hodin/rok, což odpovídá 50 % standardních hodin lektora).
Naopak, Hočiminova univerzita ekonomie vyžaduje, aby doktorandi plnili své povinnosti vůči fakultě, jako například: pracovat 40 hodin týdně, kromě studia a účasti na dalších aktivitách se souhlasem školitele musí doktorandi pracovat v kanceláři. Zejména před obhajobou své disertační práce na fakultě musí studenti publikovat alespoň 1 článek v časopise ISI-Scopus a 1 článek v anglické verzi Jabes Journal (publikovaný výzkum musí být na jméno člena fakulty). Pokud není publikační povinnost splněna, musí student vrátit podpořené školné.
V roce 2019 univerzita pokračovala v zavádění mezinárodního doktorského studijního programu s bezplatným školným pro studenty. Doktorandi musí splňovat tři podmínky, aby byli osvobozeni od školného: zavázat se k práci na plný úvazek, dosáhnout certifikátu IELTS z angličtiny na úrovni 7.0 nebo vyšší a zavázat se k publikování alespoň dvou mezinárodních vědeckých článků s hodnocením Scopus nebo vyšším.
Vietnamsko-německá univerzita v současné době vzdělává doktorandy na plný úvazek a výhradně v angličtině. Dr. Ha Thuc Vien, zástupce ředitele školy, uvedl, že během studijního procesu na škole jsou doktorandi považováni za pedagogické a výzkumné pracovníky školy – podobně jako v doktorském studijním modelu na univerzitách ve Spolkové republice Německo. Studenti se také účastní projektů, výzkumných témat s lektory na škole a školení a akademické práce. Důležité je, že studenti neplatí školné, ale dostávají stipendia nebo platy v závislosti na účasti na výzkumných projektech svých školitelů. Podle Dr. Viena však: „Zápis do tohoto programu není snadný, jako doktorandi se nadále registrují především studenti magisterského studia na škole. Další skupiny kandidátů jsou obvykle pedagogičtí a výzkumní pracovníci na pracovištích s dobrou výzkumnou kapacitou a znalostí angličtiny.“
Aby se investovalo do kvality doktorského studia, mnoho univerzitních vzdělávacích institucí v současné době nabízí studentům vysoce hodnotná stipendia.
FOTO: DAO NGOC THACH
STIPENDIA PRO VÝZKUMNÉ STUDENTY
Aby se investovalo do kvality doktorského vzdělávání, mnoho univerzit v současné době nabízí studentům vysoce hodnotná stipendia. Například Hanojská národní univerzita zavedla stipendijní program pro doktorandy a postdoktorandské stážisty s vynikajícími výzkumnými schopnostmi. Doktorandům je na základě studijních a výzkumných výsledků uděleno maximální stipendium ve výši 100 milionů VND/rok (vzdělávací instituce mohou zvážit rozhodnutí o prominutí školného pro doktorandy). Postdoktorandským stážistům je uděleno maximální stipendium ve výši 120 milionů VND/rok. Aby studenti mohli tuto politiku využít, musí splňovat počáteční registrační podmínky a také povinnosti během studijního a výzkumného procesu.
Podobně poskytuje stipendia pro magisterské a doktorské studenty na této škole i Hanojská univerzita vědy a techniky. Zejména doktorandi obdrží 100% stipendium na školné, pokud jsou hlavním autorem 2 článků publikovaných v časopisech uvedených v seznamu ISI, z nichž alespoň 1 je ve skupině Q1 a za jménem autora uvádějí adresu školy. 50% stipendium na školné je určeno pro hlavního autora 1 článku publikovaného v časopise uvedeném v seznamu Q1 ISI nebo hlavního autora 2 článků v časopisech uvedených v seznamu ISI a za jménem autora uvádějí adresu školy.
Národní univerzita v Ho Či Minově Městě uděluje každoročně průměrně 10 doktorských stipendií v hodnotě 75 milionů VND/stipendium. Stipendia jsou vybírána na základě kritérií, jako je akademický prospěch, rozsah vzdělávání, minimální pracovní doba a úroveň znalostí cizích jazyků. Doktorandi musí mít zejména vědecký výzkumný produkt, kterým je článek publikovaný ve vědeckém časopise v kategorii WoS/Scopus...
CHCI, ALE JEŠTĚ TO NEMŮŽU DĚLAT, PROČ?
Forma osvobození od školného a podpisu smluv o platu pro doktorandy však na mnoha školách nebyla zavedena kvůli řadě problémů.
Docent Dr. Nguyen Xuan Hoan, ředitel Průmyslové a obchodní univerzity v Ho Či Minově městě, uvedl, že model doktorských studentů zapojených do výuky, výzkumu a psaní diplomových prací na této škole je snem mnoha škol, ale dosud nebyl dosažen. Docent Nguyen Xuan Hoan řekl: „Důvody jsou z mnoha stran. 100 % studentů má práci, takže nemohou přestat chodit do školy, protože po jejím ukončení o práci přijdou. Doktorandi také nemají zájem o výuku a výzkum na plný úvazek na škole.“ Podle docenta Nguyen Xuan Hoana navíc instruktoři ani školicí instituce nemají velké projekty, které by pokryly část nákladů na doktorandy, zatímco ti potřebují příjem i na pokrytí svých životních nákladů. Nemluvě o tom, že když jsou doktorandi považováni za zaměstnance, existuje mnoho souvisejících politik a režimů, které se mohou pro univerzitu stát zátěží.
Rektor Hočiminovy univerzity průmyslu a obchodu plánuje v nadcházejícím období zavést dva modely doktorského studia. Model 1: Studenti se zapisují na prezenční studium a mají rozvrženou výuku jako lektoři na plný úvazek, s platem a bezplatným školným. Model 2: Studenti na částečný úvazek (kteří studují pouze proto, že mají dobrou práci) jsou považováni za hostující lektoře.
Rozsah doktorského studia v posledních letech prudce poklesl.
Podle statistik Ministerstva školství a odborné přípravy má rozsah doktorského vzdělávání v celé zemi v posledních letech tendenci klesat. Například ve školním roce 2022–2023 mělo v 7 vzdělávacích sektorech v celé zemi pouze více než 8 600 doktorandů. Ve školním roce 2020–2021 bylo doktorandů přes 12 600. Počet doktorandů se ve školním roce 2022–2023 ve srovnání s předchozím školním rokem snížil o více než 4 000.
Počet doktorandů, kteří podepisují smlouvy se školou, je méně než 10 %.
Dá se říci, že Ekonomická univerzita v Ho Či Minově městě je jedním z průkopníků v uzavírání smluv s doktorandy. Docent Dr. Bui Quang Hung, zástupce ředitele této univerzity, však uvedl, že po více než 5 letech implementace představuje počet doktorandů podepisujících smlouvy s univerzitou méně než 10 % z celkového počtu doktorandů přijatých každý rok. Po ukončení studia je několik nevyřízených případů podepsáno s oficiálními pracovními smlouvami na univerzitě. Docent Hung se k tomuto výsledku více podělil a uvedl, že všichni doktorandi po dokončení své disertační práce publikovali 2–3 mezinárodní vědecké články a kvalita doktorandů se zlepšila.
Podle docenta Hunga současné předpisy a pravidla umožňují školám realizovat tento program s doktorandy, kteří nepodepsali pracovní smlouvu jinde. „Tento model je však ve skutečnosti vhodný pouze pro studenty s výzkumným zaměřením, kde je studijní čas čas plně se soustředit na výzkum a neúčastnit se jiné práce. Nejdůležitějším faktorem je navíc dobrý výzkumný ekosystém, kde doktorandi mohou pracovat, vykonávat odborné činnosti, řešit projekty a propojovat se s akademickou komunitou doma i v zahraničí,“ dodal zástupce ředitele Ekonomické univerzity v Ho Či Minově městě.
Zdroj: https://thanhnien.vn/khi-nghien-cuu-sinh-duoc-tra-luong-185240925172639512.htm






Komentář (0)