MADAME NGUYEN THI NGA, PŘEDSEDA SKUPINY BRG: POSEL GENDEROVÉ ROVNOSTI

Pro paní Nguyen Thi Nga, předsedkyni skupiny BRG , je úsilí o aktivity na podporu rovnosti žen a mužů jedním z řešení, jak udržitelně posílit endogenní kapacitu.

Paní Nguyen Thi Nga, předsedkyně skupiny BRG, převzala ocenění na udílení cen Women's Empowerment Awards (WEPs 2021).

„Jsem potěšena, že se posiluje role žen nejen v ekonomických aktivitách, ale také v politické , kulturní a sociální oblasti,“ informovala prezidenta paní Nguyen Thi Nga ve své funkci viceprezidentky Vietnamské asociace podnikatelek (VAWE) o rozvoji vietnamské podnikatelské komunity na nedávném setkání u příležitosti Vietnamského dne podnikatelek.

Zmínila také některá pozoruhodná čísla, že více než 20 % podniků ve Vietnamu vlastní ženy, více než 51 % vietnamských podniků má ve své vlastnické struktuře ženy, což je srovnatelné s rozvinutými ekonomikami, jako je Singapur, Francie nebo Švédsko. Navíc mnoho prestižních světových organizací zařadilo Vietnam mezi přední země v oblasti posílení postavení žen a rovnosti pohlaví.

Tyto úspěchy jsou podle paní Ngy dosaženy díky mnoha zavedeným politikám a programům na podporu podniků vlastněných ženami, se zaměřením na zákon o rovnosti žen a mužů a nedávno na Národní strategii pro rovnost žen a mužů. Tyto politiky vytvořily rovné příležitosti pro muže a ženy v oblasti socioekonomického rozvoje a rozvoje lidských zdrojů, navázaly a posílily kooperativní a podpůrné vztahy mezi muži a ženami ve všech oblastech společenského života a rodinné rovnosti.

Místopředsedkyně VAWE se však chce také podělit o image a aktivity organizace zastupující hlas vietnamských podnikatelek, a to nejen z hlediska ochrany, ale také budování a zdokonalování práv žen v podnicích. Akce pořádané VAWE v průběhu let upřednostňovaly aktivity zaměřené na šíření povědomí o rovnosti žen a mužů a posilování postavení žen ve všech částech země, od velkých měst až po obtížné horské oblasti nebo odlehlé ostrovy.

VAWE obvykle spojila síly s významnými finančními institucemi, jako je Mezinárodní finanční korporace (IFC), Mezinárodní finanční korporace Spojených států (DFC), Asijská rozvojová banka (ADB)..., aby podpořila úvěry pro podniky vlastněné ženami a zavedla mezinárodní programy na podporu podnikatelů vlastněných nebo provozovaných ženami.

To je také to, co paní Nga dělá ve skupině BRG Group ve své roli vedoucí. Skupina BRG Group se zaměřuje na investice a udržitelný rozvoj odvětví, které přitahuje mnoho pracovnic, a to jsou služby systémů supermarketů. Především je však duch rovnosti pohlaví sdílen a sjednocen ve skupině 22 000 zaměstnanců, z nichž 60 % tvoří ženy. Připomeňme, že i v nejtěžších dobách pandemie Covid-19 se skupina BRG Group, i přes silně zasaženou situaci, snažila přispět celkem více než 200 miliardami VND na prevenci, kontrolu epidemií a sociální zabezpečení v celé zemi.

Právě teď, když je obchodní situace obtížná a staví podnikatelky a majitelky firem obecně do extrémně velkých výzev, se šíří plamen solidarity, kamarádství a sdílení a posilují se nejen podnikatelky, ale i zaměstnanci v podnikání.

Paní Nguyen Thi Nga, předsedkyně skupiny BRG, získala Medaili práce první třídy; v roce 2022 se umístila mezi 10 nejvýznamnějšími vietnamskými podnikatelkami; 5krát po sobě získala titul Vynikající vietnamská podnikatelka – Zlatý pohár; v roce 2020 získala cenu Ženy s vlivem v rámci ASEANu.

Skupina BRG je jediným podnikem ve Vietnamu, který získal první cenu v kategorii Genderová rovnost prostřednictvím zapojení komunity a partnerství na udílení cen Women's Empowerment Awards (WEPs 2021) v rámci programu Women's Economic Empowerment in Asia Programme, který pořádá Úřad OSN pro genderovou rovnost a posílení postavení žen (UN Women) a Evropská unie (EU) ve spolupráci s Vietnamskou radou podnikatelek a Vietnamskou obchodní a průmyslovou komorou (VCCI).

Genderová rovnost je téma, které paní Nga vášnivě zkoumá a sdílí s vůdčími osobnostmi, jako je viceprezident Truong My Hoa a paní Ha Thi Khiet, v živém televizním vysílání již před 15 lety.

Upřímně řečeno, vietnamské ženy dosud čelí mnoha nevýhodám, jsou neúměrně postiženy změnou klimatu a negativními dopady hospodářské krize. V pracovní síle je podíl žen mnohem nižší než u mužů, a to 70 %, respektive 80 %. Pokud jde o finance, malé a střední podniky vedené ženami čelí obrovské roční finanční ztrátě ve výši 1,2 miliardy USD ve srovnání s malými a středními podniky vedenými muži. Ve vietnamských podnicích jsou ženy velmi nedostatečně zastoupeny a tvoří pouze 18 % míst v představenstvu.

Příběh rozvojové cesty skupiny BRG s vedoucí rolí kapitána Ngy, s odvážnými obchodními a investičními strategiemi, které vietnamskému lidu přinesly mnoho cenných produktů a služeb mezinárodní kvality, je proto živým příkladem snahy o vzlet a vytvoření rovných podmínek pro podnikatele a podnikatelky ve Vietnamu.

Zejména úsilí v oblasti rovnosti žen a mužů ve Vietnamu bylo uznáno a oceněno mezinárodním společenstvím a stalo se tématem sdíleným na mnoha mezinárodních akcích a aktivitách prostřednictvím ambasadorek, jako je paní Nga, aby mezinárodní společenství mohlo Vietnam lépe pochopit a ocenit.

V prosinci 2022 byla paní Nguyen Thi Nga na konferenci Světové rady žen (WAW!) konané v Tokiu, které se zúčastnili prezidenti mnoha zemí včetně japonského premiéra, jmenována na seznam oceněných podnikatelek. Paní Nga a vietnamské delegátky, které se toho dne konference zúčastnily, nemluvě o osobní poctě, ale o hlubokém pocítění odpovědnosti, odhodlání a „barvy vlajky“ vietnamských podnikatelek na mezinárodní scéně.

Její projev na fóru a na konferenci japonských podnikatelek poskytl mezinárodnímu společenství aktuální pohled na Vietnam, pokrok vietnamských žen a také na systém politik v oblasti rovnosti žen a mužů.

Paní Nga není známá jen jako ta, která neustále inspiruje oheň BRG Group a SeABank. Vede mnoho dalších společností, v nichž klade důraz na rozvoj výroby a investuje do něj značné prostředky, čímž vytváří mnoho pracovních míst a produktů pro společnost, jako například projekty chovu krevet v Thanh Hoa nebo továrnu na zpracování maniokového škrobu v Nghe An...

V jejím plánu se neúrodné půdy, které nemohou produkovat zemědělské plodiny, přemění na golfová hřiště, čímž se rozvine cestovní ruch, a vytvoří se tak desítky tisíc přímých a tisíce nepřímých pracovních míst. Ženy v mnoha chudých venkovských oblastech budou mít více příležitostí změnit svůj život, což také znamená, že desítky tisíc rodin budou mít klidnější a šťastnější život...

„Dobrý převozník z klidného moře nevylézá,“ rčení, které paní Nga pronesla před dvěma lety, když pandemie Covid-19 zuřila po celé zemi i mezinárodně, se rozšířilo, povzbudilo ducha podnikatelské komunity a dodnes je jejím reprezentativním obrazem.

Její nadšení, vášeň a optimismus do budoucna si vždy udržela i v těch nejnestálejších obchodních podmínkách. Toto je také plamen, který vede skupinu BRG a firmy, které vede, k budování firemní kultury, která podporuje udržitelný rozvoj a poctivou obchodní etiku, a tím vytváří pevný základ, který pomůže firmám překonat všechny výzvy.

Skupina BRG