Zahajovací akce s tématem „Za hranicemi bezpečnosti: Ochrana lidské obranné vrstvy pomocí HRM+“ nejenže navázala strategický vztah, ale také otevřela společnou vizi pro éru bezpečnosti zaměřené na člověka, kde klíčovou roli hraje behaviorální řízení rizik.

Obrázek 1.jpg
Slavnostní předání certifikátu je uznáním spolupráce mezi Mi2 a KnowBe4.

Když se řízení lidských rizik stane základním kamenem podnikové bezpečnosti.
Podle zástupců Mi2 je v kontextu stále sofistikovanějších kybernetických útoků, zejména s nástupem generativní umělé inteligence, nedostatečné soustředit se pouze na ochranu systému. Hackeři nyní využívají umělou inteligenci k vytváření phishingových scénářů a deepfaků, které s extrémním realismem zosobňují vůdce. Díky tomu jsou lidé, i když neúmyslně, snadno zranitelnými vůči malwaru, pokud jim chybí potřebné bezpečnostní povědomí a reflexy.

Na akci diskutovali Mi2, KnowBe4 a jejich partneři na téma: Jak řídit bezpečnostní rizika vyplývající z lidského chování v organizaci.

Obrázek 2.jpg
Akce přilákala mnoho zájemců z řad obchodních partnerů.

Podle zprávy společnosti Verizon o vyšetřování úniků dat (DBIR) z roku 2024 souvisí 68 % globálních úniků dat přímo s lidskou chybou. Běžné metody útoků, jako je phishing, e-mailové podvody, krádež přihlašovacích údajů a sociální inženýrství, i nadále představují hlavní příčiny závažných bezpečnostních incidentů.

Je pozoruhodné, že kombinace tradičních technik s umělou inteligencí pomohla hackerům výrazně zkrátit dobu průniku a zvýšit úspěšnost útoků na interní obchodní operace.

„Použití umělé inteligence k boji proti umělé inteligenci“ – Nevyhnutelný směr v éře GenAI.
Vzhledem k této realitě jsou firmy nuceny změnit svůj přístup k bezpečnosti a zaměřit se nejen na systémy, ale také na proaktivní kontrolu rizik plynoucích z chování uživatelů v prostředí řízeném umělou inteligencí.

Vzhledem k tomu, že pracovní síla stále častěji kombinuje lidi a agenty umělé inteligence, Alex Low, regionální ředitel pro Asii ve společnosti KnowBe4, tvrdí, že firmy musí „bojovat proti umělé inteligenci pomocí umělé inteligence“. Podělil se také o širší pohled na kybernetickou bezpečnost a zdůraznil, že lidský prvek se stává jedním z největších rizik pro dnešní firmy.

Z tohoto pohledu představil Kai Peng Tan, regionální inženýr distribučních kanálů ve společnosti KnowBe4, řešení HRM+ jako nový přístup, který využívá umělou inteligenci ke zvýšení povědomí a zmírnění rizik spojených s lidským faktorem. Konkrétně řešení KnowBe4 s názvem AI Defense Agents (AIDA) umožňuje: Personalizaci obsahu školení na základě úrovně rizika každého uživatele; Automatickou analýzu bezpečnostního chování a reflexů zaměstnanců; Poskytování včasných varování a úpravu rizikového chování ještě předtím, než dojde k incidentům.

Tento přístup pomáhá firmám směřovat k proaktivní prevenci a zmírňování rizik od samého začátku, spíše než k pouhé reakci až po vzniku incidentu. Odborníci však také zdůrazňují, že technologie je pouze podpůrným nástrojem; rozhodujícím faktorem zůstává komplexní strategie řízení rizik a zapojení celé organizace.

Současně paní Jasmine Wee - regionální manažerka pro partnerské kanály ve společnosti KnowBe4, představila specializované zdroje pro partnery, které pomohou společnosti Mi2 a ekosystému prodejců zvýšit jejich konkurenceschopnost a efektivně implementovat vizi KnowBe4 v oblasti řízení lidských rizik na vietnamském trhu.

Obrázek 3.jpg
Alex Low zdůraznil, že lidský faktor je jedním z největších rizik pro podniky.

Budování bezpečnostní kultury - Dlouhodobý krok pro vietnamské firmy.
V digitálním věku se mnoho odborníků shoduje na tom, že pro efektivní a udržitelnou bezpečnost musí firmy začít u svých lidí. Hlavním poselstvím akce bylo zdůraznění zásadního posunu: budování bezpečnostní kultury je dlouhodobá strategie, nikoli dočasná kampaň.

Aby tohoto cíle dosáhly, musí se firmy zaměřit na následující pilíře:

Transformace myšlení: Přechod od tradičních metod školení k řízení rizik založenému na datech a chování v reálném světě.

Dvojí výhoda: Minimalizace nedostatků způsobených „lidským faktorem“ a zároveň zvýšení důvěryhodnosti u zákazníků.

Připravenost: Proaktivně vyhodnocujte interní možnosti a sledujte technologické trendy s cílem vytvořit bezpečnostní plán, který bude kompatibilní s rozsahem operací.

Zástupce společnosti Mi2 zdůraznil: „Mi2 věří, že stát se distributorem KnowBe4 ve Vietnamu pomůže našemu partnerovi diverzifikovat jeho bezpečnostní vrstvy a otevřít nový způsob myšlení v odvětví informační bezpečnosti: zaměření na řízení lidských rizik.“

Společnost Mi2 se zavázala k partnerství s organizacemi při zavádění platformy HRM+ a budování robustní bezpečnostní kultury, která chrání lidské spojení v neustále se měnících výzvách.“

(Zdroj: Akciová společnost Mi Mi Information Technology)

Zdroj: https://vietnamnet.vn/mi2-hop-tac-phan-phoi-chien-luoc-cung-knowbe4-2502132.html