
Obec Nhon My ctí příkladné kulturní rodiny. Foto: Hanh Chau.

Obec Nhon My ctí příkladné kulturní rodiny. Foto: Hanh Chau.
Úsilí o rovnost žen a mužů v An Giangu zaznamenalo mnoho pozitivních změn. V mnoha oblastech, jako jsou možnosti zapojení do vedoucích pozic, trh práce, rozdělení domácích prací a přístup k podpůrným službám pro oběti genderově podmíněného násilí, však stále existují genderové rozdíly. Provinční lidový výbor vydal plán implementace národní strategie pro rovnost žen a mužů na období 2026–2030, jehož cílem je dosáhnout skutečné rovnosti mezi muži a ženami ve všech oblastech společenského života.
Podle Provinčního lidového výboru si provincie v politické oblasti klade za cíl dosáhnout do roku 2030 75 % klíčových ženských vedoucích pozic ve státní správě a místních samosprávách. To je důležitý krok k posílení role žen v tvorbě politik a sociální správě. Zvýšení podílu žen ve vedoucích pozicích nejen zajišťuje princip rovnosti, ale také přispívá k rozvoji vysoce kvalitních lidských zdrojů a diverzifikaci perspektiv v rozhodovacím procesu.
V hospodářském a pracovním sektoru jsou cíle zaměřeny na zlepšení postavení žen na trhu práce. Provincie usiluje o zvýšení procenta žen v pracovním poměru na přibližně 60 %, snížení procenta žen pracujících v zemědělském sektoru pod 25 % a zvýšení procenta žen v manažerských pozicích v podnicích a družstvech na alespoň 30 %. Tyto cíle odrážejí orientaci na změnu struktury práce, vytváření podmínek pro přístup žen ke stabilním a dobře placeným pracovním místům a příležitostem k podnikání a řízení podniku.
Jedním z problémů s hlubokým společenským významem je snížení zátěže žen v podobě neplacené domácí práce. Do roku 2030 se čas, který ženy tráví domácími pracemi a péčí o rodinu, sníží přibližně na 1,4krát více než čas mužů. Nejde jen o sdílení domácích prací, ale také o vytvoření podmínek, aby ženy měly více času na vzdělávání, kariérní rozvoj a společenské aktivity. Prevence a boj proti genderově podmíněnému násilí je označena za klíčovou prioritu. Cílem provincie je, aby většina obětí násilí měla přístup k základním podpůrným službám; aby pachatelé měli včasné poradenství a intervenci; a aby zařízení sociální pomoci plně zaváděla preventivní a podpůrné aktivity pro oběti. To představuje posun od řešení následků k proaktivní prevenci a budování bezpečného životního prostředí pro ženy a děti.
V sektoru zdravotnictví se provincie zaměřuje na kontrolu genderové nerovnováhy při porodu, snižování úmrtnosti matek související s porodem, snižování porodnosti dospívajících a postupné rozšiřování zdravotnických služeb pro zranitelné skupiny, včetně leseb, gayů, bisexuálů a transgender osob.
Hnutí za budování kulturně příkladných rodin se široce rozvíjí v mnoha lokalitách se stovkami klubů pro udržitelný rozvoj rodin, skupin pro prevenci domácího násilí a důvěryhodných komunitních center. Mnoho příkladných rodin se nejen ekonomicky rozvíjí a dobře vychovává své děti, ale také šíří hodnoty rovnosti, štěstí a civilizace. Podle Nguyen Khanh Hiep, ředitele odboru kultury a sportu: „An Giang vždy věnuje pozornost efektivnímu provádění práce s rodinou a prevence domácího násilí ve spojení s celostátním hnutím za budování kulturního života. K dnešnímu dni má provincie 692 927 domácností, které dosáhly titulu kulturně příkladná rodina, což představuje 92,39 %; udržuje 867 klubů pro udržitelný rozvoj rodin, 922 skupin pro prevenci domácího násilí a 929 důvěryhodných komunitních center s 28 776 zúčastněnými členy.“
Lokality jako Cho Moi, Nhon My a Rach Gia i nadále pořádají mnoho praktických aktivit v reakci na Vietnamský den rodiny, Měsíc akcí pro prevenci a kontrolu domácího násilí a Měsíc akcí pro rovnost žen a mužů, čímž přispívají k uvádění těchto politik do praxe. Ho Huu Hau, místopředseda Lidového výboru obce Nhon My, zhodnotil: „Mnoho rodin se aktivně zapojuje do práce a výroby, čímž významně přispívá k socioekonomickému rozvoji, udržuje bezpečnost a pořádek a buduje nové venkovské oblasti v lokalitě.“
K dosažení těchto cílů provincie rozhodla, že je zapotřebí synchronizované úsilí celého politického systému, včetně posílení vůdčí role stranických výborů a odpovědnosti vedoucích oddělení, přezkoumání a zlepšování politik a integrace genderových otázek do tvorby zákonů a programů socioekonomického rozvoje.
An Giang vstupuje do fáze rozvoje s mnoha požadavky na inovace. Pokud budou mít ženy a muži stejné příležitosti ve vzdělávání, práci, řízení a v užívání plodů rozvoje, společnost bude efektivněji využívat lidské zdroje, posílí rodinné štěstí a zlepší kvalitu života.
HANH ČAU
Zdroj: https://baoangiang.com.vn/mo-rong-co-hoi-binh-dang-gioi-a491106.html