MU stáhl Thomase Franka do bahna.

Thomase Franka nyní čeká bouře. Foto: Reuters .

Na pozápasové tiskové konferenci se manažer Tottenhamu Hotspur Thomas Frank pokusil zachránit image Cristiana Romera argumentem, že když se ohlédneme za kariérou argentinského obránce, nedostal mnoho červených karet. Jeden reportér mu však okamžitě poskytl informaci: „Romero má nejvíce červených karet v historii Tottenhamu.“

Frank na to překvapeně zvolal: „Ach, to jsem nevěděl.“ Možná si ani neuvědomil, že se právě chytil do podobně špatné statistické pasti jako jeho student.

Po prohře 0:2 s Manchesterem United drží Frank nyní rekord v nejnižší míře výher mezi manažery, kteří vedli týmy z „velké šestky“ v Premier League. Dánský manažer má míru výher pouze 28 %, což je méně než všichni jeho kolegové na srovnávacím seznamu.

Historicky v Premier League kluby „velké šestky“ vždy kladly velmi vysoké nároky na své hlavní trenéry, zejména pokud jde o výkon. Nedávné statistiky však ukazují, že ne každý manažer, který se ujal kormidla v této skupině, dosáhl očekávané míry výher.

Nad Frankem jsou Ruben Amorim (MU) s 32 % a Graham Potter (Chelsea) s 31 %. Roy Hodgson (Liverpool) má míru výher 35 %, zatímco Mark Hughes (Man City) a Ange Postecoglou (Tottenham) mají shodně 40 %.

Několik dalších manažerů, kteří během svého působení ve „velké šestce“ vyvolali kontroverzi, má také nízkou míru výher. Ralf Rangnick (Manchester United) má 41% míru výher, Kenny Dalglish (Liverpool) 42% a Frank Lampard (Chelsea) 43%. Nuno Espírito Santo (Tottenham) má v této skupině nejlepší bilanci s 50% výher.

Všichni výše zmínění manažeři, s výjimkou Franka, byli po krátké době propuštěni. Tato data ukazují, že Premier League je pro manažery drsným prostředím, zejména pokud jde o převzetí klubů Big Six.

Po porážce s Manchesterem United je Tottenham momentálně na 14. místě v Premier League, což v mnoha fanoušcích vyvolává extrémní pesimismus. Pokud budou v této špatné formě pokračovat, jejich šance na boj o místo v evropském poháru na konci sezóny jsou velmi malé.