Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

„Růže“ na všech frontách.

Vietnamské ženy prosazují své postavení ve všech oblastech, kde 63 % pracovní síly a 51 % podniků tvoří ženy. Statistiky o procentuálním zastoupení žen a počtu podniků vlastněných ženami ukazují, že rovnost pohlaví již není jen sloganem, ale stává se realitou.

Hà Nội MớiHà Nội Mới19/12/2025

Když rovnost pohlaví už není jen sloganem.

V současném procesu národní výstavby a obrany se vietnamské ženy stále více rozvíjejí ve všech aspektech, potvrzují svou roli a postavení a významně přispívají v mnoha oblastech.

5-2-.jpg

Ženy si stále více upevňují svou roli a postavení v životě. Foto: Nguyet Vi

Ženy tvoří obrovskou pracovní sílu a jsou klíčovou hnací silou národního růstu a rozvoje. Vzhledem k tomu, že ženy tvoří 63 % pracovní síly, lze říci, že ženy jsou dnes zastoupeny ve všech odvětvích, zejména ve vzdělávání , zdravotnictví a službách. Je pozoruhodné, že procento podniků vlastněných ženami se v posledních letech výrazně zvýšilo (přibližně 20 %) a 51 % vietnamských podniků má ve své vlastnické struktuře ženy, což je mnohem více než v mnoha jiných zemích.

Zároveň ženy stále více prosazují svou roli a postavení v politickém životě a ve vedení a správě země. Procento delegátek v 15. Národním shromáždění dosáhlo 30,26 % (nárůst oproti 26,7 % ve 14. Národním shromáždění), což je ve srovnání s jinými zeměmi v asijsko-pacifickém regionu vysoké. Úloha žen ve vedoucích pozicích a manažerek ve stranických a státních orgánech se stále více posiluje, a to jak kvantitativně, tak i kvalitativní.

Ženy jsou navíc v popředí vědeckého a technologického výzkumu a inovací. V oblasti vědy a techniky roste počet intelektuálek, z nichž mnohé dosahují úspěchů jak na domácí, tak i mezinárodní úrovni a získávají prestižní ocenění z celého světa. Mezi lety 2019 a 2024 bylo oceněno 601 profesorek a docentek, což představuje 21,5 % celkového počtu vědkyň. I když toto číslo ještě není dokonale vyrovnané, růstový trend ukazuje, že genderové bariéry se postupně boří.

Zejména v podnikatelském sektoru se v posledních letech zvýšilo procento podniků vlastněných ženami na přibližně 20 % a 51 % vietnamských podniků má ve své vlastnické struktuře ženy – což je mnohem více než v jiných zemích.

8.jpg

Ženy jsou strážkyněmi rodinného ohně a ústřední silou šíření pozitivních hodnot národa. Foto: Viet Thanh

Ženy jsou strážkyněmi rodinného ohně a jádrem šíření pozitivních hodnot národa. Nejenže spravují domácnost, pečují o děti a vychovávají je, ale také zachovávají a chrání podstatu tradiční kultury; pěstují a šíří soucit, sdílejí lásku, budují dobré morální hodnoty a vytvářejí pevný základ pro společnost.

Místopředsedkyně vlády Nguyen Hoa Binh na prvním slavnostním předávání cen „Dynamická, kreativní a zodpovědná členka odborů“ a vyznamenání hnutí „Vynikající ve službě státu, kompetentní v rodinných povinnostech“ za období 2020–2025 v říjnu 2025 zdůraznila: „Naše země vstupuje do éry úsilí o sílu, prosperitu, civilizaci a štěstí s aspirací vybudovat silný a prosperující národ ke stému výročí založení strany a stému výročí založení národa. Toto velké poslání vyžaduje větší jednotu a odhodlání než kdykoli předtím a v tomto směru musí být osvobozena a maximalizována role a potenciál žen. Proto musí stranické výbory, vlády, ministerstva a sektory považovat záležitosti žen a rovnost pohlaví za ústřední a trvalý politický úkol.“

Podle místopředsedkyně vlády je nutné rozhodně odstranit všechny bariéry a genderové stereotypy a zajistit skutečně rovné prostředí. Právní rámec je třeba dále zlepšit, aby lépe chránil legitimní práva pracujících žen, zejména v neformálním sektoru. Zároveň je nutné rozhodně a účinně bojovat proti domácímu násilí a sexuálnímu obtěžování, aktivně se podílet na prevenci a boji proti obchodování s lidmi a budovat účinné mechanismy podpory pro oběti.

Místopředseda vlády také zdůraznil potřebu zaměřit investiční zdroje na definitivní řešení zásadních sociálních otázek pracujících, zejména na silný rozvoj sociálního bydlení a výstavbu sítě kvalitních jeslí a mateřských škol v průmyslových zónách. To jsou klíčová řešení, která ženám umožní sebevědomě přispívat ke společnosti.

Výjimečné ženy hlavního města

pn.jpg

Vedoucí představitelé centra a Hanoje udělují cenu Výjimečné ženy Hanoje za rok 2025 příkladným osobnostem. Foto: Bao Lam.

Pokyny a požadavky místopředsedkyně vlády jsou v Hanoji v roce 2025 realizovány každý den prostřednictvím příběhů každé příkladné ženy hlavního města. Titul „Příkladná žena Hanoje“ se uděluje osobám, které významně přispěly k výstavbě a rozvoji hlavního města a k pokroku žen v Hanoji.

Ve společnosti Canon Vietnam je vedoucí administrativy Le Thi Hong Nhung zodpovědná za koordinaci základních služeb pro více než 9 000 zaměstnanců. Její čtyři iniciativy ušetřily společnosti přes 3,4 miliardy VND. Tato čísla však nevystihují celý příběh. Právě její služební cesty do odlehlých oblastí, kde byla svědkem toho, jak děti v horských oblastech čelí nedostatku jídla i vzdělání, ji motivovaly k zahájení charitativních projektů, jako jsou „Fond pro výchovu dětí – radost do školy“, „Rozsvícení vysočiny“ a „Kola nesoucí budoucnost“.

ha-linh.jpg

Boxer Ha Thi Linh neúnavně trénuje. Foto: PV

Příběh boxerky Ha Thi Linh, dvanáctileté dívky etnického původu Tay z Lao Cai, která opustila své rodné město, aby se věnovala své vášni, dodnes dojímá srdce sportovních fanoušků. Vzbuzuje hrdost na vlastnosti vietnamských žen: odolnost, vytrvalost, lásku a neochvějné odhodlání za všech okolností.

Po více než 16 letech v ringu, a to i jako matka dvou dětí, dosáhla Linh velkých výšin: zlaté medaile na 32. hrách SEA, stříbrné medaile na mistrovství Asie 2024, bronzové medaile na mistrovství světa 2025 a své vůbec první olympijské kvalifikace. Linhin příběh je důkazem boření dvojích stereotypů – být ženou v bojovém umění „pro muže“ a zároveň být příslušnicí etnické menšiny z obtížného hornatého regionu. A co je důležitější, dokazuje, že mateřství není překážkou v kariéře.

V rámci policejních sborů se podplukovník Bach Thi Kim Dung, vedoucí oddělení vnitřní bezpečnosti městské policie v Hanoji, podílel na 8 závažných případech boje proti aktivitám zaměřeným na podkopávání národní bezpečnosti a řídil stovky zpravodajských plánů. Její tiché úspěchy byly oceněny pochvalným certifikátem od premiéra a řadou dalších pochvalných ocenění od ministerstva veřejné bezpečnosti.

Docentka, Dr. Nguyen Kim Nu Hieu, bývalá zástupkyně ředitele Ústřední vojenské nemocnice č. 108, byla v roce 2025 oceněna jako Vynikající občanka Hanoje. Je ukázkovým příkladem hnutí „Tři odpovědnosti“ z minulosti, dobrovolně se hlásila na bojiště i během těhotenství. Nyní, ve věku přes 80 let, se i nadále vášnivě angažuje v komunitních aktivitách, podporuje oběti nákazy Agent Orange a pomáhá ženám a dětem v pohraničních oblastech.

kim-nu-hieu.jpg

Docent, Dr. Nguyen Kim Nu Hieu. Foto: Bao Lam

Pro docentku, doktorku Nguyen Kim Nu Hieu, se cesta filantropie neomezuje pouze na materiální dary. Chová také hlubší touhu: zasévat „semínka“ znalostí a živit sny mladší generace v pohraničních oblastech. Život a kariéra plukovnice, docentky, doktorky a lidové lékařky Nguyen Kim Nu Hieu je ukázkovým příkladem vojáka strýčka Ho – inteligentní, odvážné a soucitné vojenské lékařky, která žije a pracuje celým srdcem pro vlast a lid.

Přítomnost paní Hieu po boku žen, jako jsou paní Nhung, paní Linh a paní Dung, na ceremoniálu v roce 2025, který ctí vynikající ženy Hanoje, vytváří obraz několika generací. Od žen, které se v minulosti dobrovolně přihlásily do boje na bojišti, až po ty, které podnikají, soutěží na mezinárodní scéně a chrání bezpečnost hlavního města, se dědí a propaguje tradice „hrdinských, nezdolných, loajálních a schopných“ vietnamských žen.

Od statistik o procentuálním zastoupení žen, počtu podniků vlastněných ženami, procentuálním zastoupení žen v Národním shromáždění až po konkrétní příběhy žen řídících tisíce pracovníků, bojových umělkyň z vysočiny a policistek s tichými úspěchy... - to vše ukazuje, že rovnost pohlaví již není sloganem, ale stává se realitou.

Jak zdůraznila místopředsedkyně vlády Nguyen Hoa Binh, aby se v nové éře mohl plně uvolnit a rozvinout potenciál žen, je zapotřebí většího odhodlání k odstranění bariér a genderových stereotypů, zlepšení právního rámce a řešení zásadních sociálních otázek. Teprve potom nebudou úspěšné příběhy příkladných žen v Hanoji výjimečnými, ale stanou se běžnými – až bude mít každá žena příležitost zazářit a přispět a pomoci tak vybudovat Hanoj ​​v globálně propojené, elegantní, harmonické, mírové a prosperující město.

Zdroj: https://hanoimoi.vn/nhung-doa-hong-tren-moi-mat-tran-727450.html


Komentář (0)

Zanechte komentář a podělte se o své pocity!

Ve stejném tématu

Ve stejné kategorii

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Firmy

Aktuální události

Politický systém

Místní

Produkt

Happy Vietnam
NOVÝ RÝŽOVÝ FESTIVAL

NOVÝ RÝŽOVÝ FESTIVAL

Nahazování sítě

Nahazování sítě

Podzim v Hanoji

Podzim v Hanoji