Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Vysoce vydělávající horníci

Podle statistik Vietnamské skupiny pro uhelný a nerostný průmysl (TKV) bude do roku 2025 v celé skupině zaměstnáno více než 13 500 pracovníků s ročním příjmem přes 300 milionů VND, což bude představovat 57 % celkového počtu horníků, což představuje nárůst o 16,5 % oproti roku 2024. Je pozoruhodné, že 34 osob dosáhne ročního příjmu 600–700 milionů VND, včetně 4 pracovníků s ročním příjmem přes 700 milionů VND.

Báo Quảng NinhBáo Quảng Ninh13/03/2026

Počátky studia na Vietnamské uhelné a minerální škole byly pro Mua A Sinha, muže kmene Hmongů z vesnice Ho Ta v obci Muong Kim v provincii Lai Chau, nezapomenutelné. Změna životního prostředí a začátek soustředěného života s vyšší disciplínou přinášely Sinhovi každou přednášku a každé praktické cvičení jako výzvu. Vytrvalost a tréninkové metody učitelů školy pomohly mladému muži postupně se přizpůsobit požadavkům podzemní těžby. Zejména závazek „Učení zaručuje plat a absolvování zaměstnání“ dále posílil Sinhovu víru a dodal mu sebevědomí, aby se zavázal k zvolené cestě.

Horník Mua A Sinh, pracující v uhelné společnosti Thong Nhat, se neustále snaží zlepšovat a rychle se přizpůsobuje podzemnímu pracovnímu prostředí. Od předání první směny až po každou hodinu podzemní produkce pan Sinh vždy přísně dodržuje bezpečnostní postupy a pracuje pilně a neúnavně. Jeho znalosti, tvrdá práce a smysl pro odpovědnost pomáhají Mua A Sinhovi trvale udržovat vysokou produktivitu a bezpečnost během jeho směn.

Horník Mùa A Sình řekl: „Můj průměrný příjem je 25–27 milionů VND měsíčně, přičemž nejvyšší měsíční příjem dosahuje 40 milionů VND. Moje rodina doma se nyní vymanila z chudoby a má nějaké úspory. Benefity v uhelném dole Thống Nhất jsou velmi dobré, takže jsem povzbudil svého mladšího bratra, aby přišel pracovat se mnou.“

Pro horníky, jako jsou Dang Van Hung a Mua A Sinh, však vysoký příjem nepřichází přirozeně; vydělávají si ho nočními směnami, dlouhými dny mimo domov, snahou zvládnout moderní vybavení a přísným dodržováním bezpečnostních postupů. Plody jejich práce pro ně nejen přinášejí stabilní ekonomický život, ale také představují správnou odpověď a zdroj hrdosti na to, že si zvolili správné povolání. Nyní je pro ně důl jejich domovem, hornický region jejich druhou vlastí, kde se tito mladí horníci každý den snaží živit své sny o dlouhodobém závazku.

Předseda představenstva TKV, Ngo Hoang Ngan, se vydal do dolu, aby povzbudil horníky v uhelném dole Nui Beo během jejich výrobní směny.

Povzbudivá čísla týkající se příjmů horníků přesně odrážejí atraktivitu tohoto povolání pro mnoho lidí ze všech regionů země. Kromě vysokých příjmů si horníci užívají také mnoha výhod odpovídajících jejich přínosu.

Pro některé mohou být údaje o příjmech jednoduše ekonomickým měřítkem. Pro uhelný průmysl jsou však také měřítkem změny, svědectvím o víře generací horníků v namáhavé odvětví, které se den ode dne stává modernějším a humánnějším. Z dnešních příběhů o vysokých příjmech nezbývá jen plat, ale hodnota poctivé práce, nejtrvalejšího aktiva, které si horníci nesou s sebou po celý život.

Hoang Yen

Zdroj: https://baoquangninh.vn/nhung-tho-mo-thu-nhap-cao-cua-tkv-3399380.html


Komentář (0)

Zanechte komentář a podělte se o své pocity!

Ve stejném tématu

Ve stejné kategorii

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Firmy

Aktuální události

Politický systém

Místní

Produkt

Happy Vietnam
Zachovejte si svou národní identitu.

Zachovejte si svou národní identitu.

BARVY VENKOVSKÉHO TRHU

BARVY VENKOVSKÉHO TRHU

Touha po dětství

Touha po dětství