Přibližně 1 000 lidí se zúčastnilo tradičního kostýmního průvodu na festivalu Ao Dai v Ho Či Minově Městě v roce 2025 - Foto: TTD
To poskytuje základ pro příslušné orgány k návrhu vhodných politik a účinných řešení pro „budování a rozvoj pokročilé vietnamské kultury , bohaté na národní identitu a synchronní s národními hodnotami, kulturními hodnotami, rodinnými hodnotami a standardy vietnamského lidu“.
Města a regiony se dnes snaží zlepšit kvalitu lidského života, duchovní pohodu a kulturní prostředí. To také vytváří větší důvěru, bezpečí a motivaci k přilákání zdrojů z celého světa.
Rozvíjení kultury prostřednictvím každodenních aktivit a malých akcí se může šířit a přispívat k budování národních hodnot.
Například civilizované chování, smysl pro zodpovědnost a v menším měřítku věci jako správná likvidace odpadků, dodržování etikety ve frontách a respektování zákona se rozšíří do rodinných vztahů a komunity.
Sociální média budou velmi efektivní platformou pro šíření dobrých hodnot, podporu toho, co je správné, odhalování provinění a monitorování necivilizovaného chování.
Kulturní rozvoj má také dopad na administrativní reformu , koordinaci v rámci vládního aparátu a zvyšování efektivity řízení. Kontrola dodržování zákona a rychlé řešení porušení také slouží kulturnímu rozvoji.
Veřejní činitelé a státní zaměstnanci, kteří jdou dobrým příkladem tím, že prokazují vysokou míru sebekázně při plnění svých povinností a řešení problémů, také přispívají k budování kultury, rozvoji systému veřejných kulturních služeb a podpoře reformy individuálního a společenského chování.
Lidé, kteří konají dobré skutky a žijí zodpovědně vůči společnosti, by měli být okamžitě oceněni; tím se také šíří kulturní hodnoty. Kromě zákona je používání kultury k posuzování správného a špatného chování také praktickým cílem.
Je nezbytné uplatňovat kulturní práva občanů, zajistit, aby konání toho, co je správné, bylo pro ně ku prospěchu, chránilo to, co je dobré a spravedlivé, a bylo užitečné pro ty s vysokou mírou sebeuvědomění.
Obohacování veřejných kulturních služeb, včetně mobilních nebo socializovaných kulturních aktivit, vytváří rozmanitější hřiště sloužící různým segmentům společnosti z hlediska podmínek, úrovně vzdělání, povolání, příjmu, věku a zájmů.
Současně podporovat rozvoj kulturního průmyslu a socializaci kulturní infrastruktury. Povzbuzovat organizace a jednotlivce k organizaci a využívání veletrhů a výstav nebo ke spolupráci na vývoji kulturních produktů, podpoře zeleného rozvoje a usnadňování mezinárodní výměny kulturních informací.
Úřady si mohou zadávat kreativní návrhy, které začlení nové myšlenky do administrativních postupů a ochrany životního prostředí.
Tran Van Trai (ředitel společnosti Trung Dong Hung Consulting and Management Company, Ho Či Minovo Město)
Zdroj: https://tuoitre.vn/phat-trien-van-hoa-va-quyen-loi-cong-dan-20251118083245626.htm
Komentář (0)