Hnutí digitální emulace: Nová hnací síla digitální transformace

Digitální transformace je úspěšná, když se pracovníci stanou hybateli inovací; hnutí digitální emulace vytváří motivaci ke zlepšování digitálních schopností, podněcuje kreativitu a vytváří nové hodnoty.

Soutěž v oblasti inovací a digitální transformace je nezbytným požadavkem.

Vzhledem k tomu, že země vstupuje do nové fáze vývoje s mnoha vzájemně propojenými příležitostmi a výzvami, věda , technologie, inovace a digitální transformace se stávají rozhodujícími faktory konkurenceschopnosti každého národa, podniku a organizace.

Pan Le An Hai - předseda Vietnamského odborového svazu průmyslu a obchodu. Foto: Thanh Minh.

Podle pana Le An Haie, předsedy Vietnamského odborového svazu průmyslu a obchodu, si rezoluce 14. celostátního sjezdu strany stanovila cíl rychlého a udržitelného rozvoje, přičemž za hlavní hnací síly růstu považuje vědu a techniku, inovace, digitální transformaci, zelenou transformaci a rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů.

V této souvislosti musí odbory a pracovníci v průmyslu a obchodu i nadále hrát průkopnickou a klíčovou roli v oblasti práce a výroby, technologických inovací, zlepšování produktivity práce, kvality lidských zdrojů a národní konkurenceschopnosti.

Vietnamský odborový svaz průmyslu a obchodu si na začátku období 2026–2030 stanovil několik klíčových hnutí zaměřených na napodobování, zejména hnutí „Vynikající pracovníci, vysoká produktivita, dobrý příjem“. Toto hnutí si klade za cíl povzbudit členy odborů a pracovníky k rozvoji iniciativ, zlepšování technických dovedností, uplatňování vědy a technologií a zavádění digitální transformace ve výrobě a řízení s cílem zvýšit produktivitu práce, kvalitu výrobků a příjmy pracovníků.

Vedle toho existuje celostátní hnutí „Soutěž o inovace a digitální transformaci“ spojené s „Programem digitální gramotnosti pro lidi“. Toto hnutí je považováno za klíčové řešení pro budování pracovní síly s digitálními dovednostmi, podporu zavádění nových technologií, automatizace a umělé inteligence na pracovišti.

Podle pana Le An Hai zlepšení digitálních dovedností členů odborů a zaměstnanců jim nejen pomáhá přizpůsobit se měnícímu se modernímu výrobnímu prostředí, ale také přispívá k podpoře technických inovací, úspoře nákladů a zvýšení provozní efektivity podniků.

Cílem je vybudovat moderní a profesionální pracovní sílu v odvětví průmyslu a obchodu schopnou přizpůsobit se mezinárodní integraci a usilovat o to, aby 100 % odborových funkcionářů ovládalo digitální platformy v oblasti řízení a odborových aktivit.

Aby bylo zajištěno, že hnutí emulace dosáhne hmatatelných výsledků, předseda Vietnamského odborového svazu průmyslu a obchodu zdůraznil, že odbory na všech úrovních musí i nadále inovovat organizační metody, propojovat emulaci s politickými úkoly a výrobními a obchodními úkoly každé jednotky; povzbuzovat pracovníky k rozvoji iniciativ, uplatňování vědy a techniky a přijímání digitální transformace.

Kromě toho je nutné posílit vzdělávání, zlepšit odborné dovednosti a pracovní disciplínu; podporovat inspekce a dohled, včas řešit problémy a omezit honbu za úspěchy jen kvůli zdání, aby se hnutí emulace skutečně stala hnací silou rozvoje.

Od digitální transformace k vytvoření hnutí digitální emulace.

Mohlo by vás zajímat

Mnoho zemí má omezení zápisu do určitých akademických oborů; co Vietnam?Přestože Vietnam sdílí trend zvyšování investic do high-tech a strategických technologií s cílem dosáhnout průlomového rozvoje, stejně jako mnoho jiných zemí, některé obory, jako například humanitní vědy, stále přitahují kandidáty kvůli přetrvávající vysoké poptávce na trhu.

Frekvence je „klíčem“ k rozvoji 6G, bezpilotních letounů (UAV) a vysokorychlostní železnice.Pro rozvoj strategických technologií, jako je mobilní komunikace 6G, vysokorychlostní železnice nebo bezpilotní letouny (UAV), musí Vietnam od dnešního dne proaktivně plánovat a efektivně využívat frekvenční zdroje. K tomuto konsensu dospělo mnoho domácích i mezinárodních expertů na mezinárodní konferenci „Frekvence pro strategické technologie“, která se konala 30. června 2026.

Vědecká konference 2026: „Propojování – Inovace – Medicína v digitálním věku“Dne 19. června uspořádala Phu Tho College of Medicine and Pharmacy ve spolupráci s univerzitami, akademiími, výzkumnými ústavy a zdravotnickými zařízeními v provincii i mimo ni vědeckou konferenci 2026 s tématem: „Propojování – inovace – medicíny a farmacie v digitálním věku“.

S výše uvedeným směrem souhlasil Dr. Le Ngoc Son, předseda odborového svazu Průmyslové univerzity v Ho Či Minově městě, a uvedl, že 14. sjezd Vietnamského odborového svazu zahájil novou fázi rozvoje odborové organizace v kontextu podpory rozvoje vědy, technologií, inovací a národní digitální transformace.

Dr. Le Ngoc Son - předseda odborové organizace Průmyslové univerzity v Ho Či Minově Městě. Foto: Thanh Minh.

Podle Dr. Le Ngoc Sona usnesení politbyra č. 57-NQ/TW označilo vědu, technologie, inovace a digitální transformaci za důležité hnací síly pro zlepšení produktivity práce, konkurenceschopnosti a rychlého a udržitelného národního rozvoje v nové éře.

Digitální transformace však není jen o digitalizaci záznamů nebo aplikaci softwaru v managementu. Podstatou tohoto procesu je komplexní změna myšlení, pracovních metod, modelů řízení a způsobu, jakým se na základě dat, technologií a inovací vytváří nová hodnota.

Rychlý rozvoj umělé inteligence (AI), velkých dat, cloud computingu a automatizace vytváří hluboké změny ve výrobě, podnikání, výzkumu a managementu. Ti, kteří vědí, jak využívat data, aplikovat AI a využívat digitální nástroje, dosáhnou ve srovnání s tradičními metodami výrazně vyšší produktivity a efektivity.

Podle Dr. Le Ngoc Sona již budoucí konkurenční výhoda nebude primárně záviset na zdrojích nebo investičním kapitálu, ale bude určena digitálními schopnostmi, inovační kapacitou a úrovní aplikace vědy a techniky. To je také základem pro každou organizaci a zaměstnance ke zlepšení produktivity, vytváření nových hodnot a přizpůsobení se digitálnímu věku.

Současný proces digitální transformace se však stále potýká s mnoha obtížemi. Mnoho organizací investovalo do moderních technologických systémů, ale výsledky nesplnily očekávání. Hlavní důvod nespočívá v technologiích, ale v lidském faktoru, protože mnoha zaměstnancům stále chybí digitální dovednosti, nejsou obeznámeni s digitálním pracovním prostředím nebo váhají s přijetím změn.

Na základě těchto zkušeností se Dr. Le Ngoc Son domnívá, že úspěšná digitální transformace vyžaduje současnou implementaci mnoha řešení, přičemž v centru pozornosti stojí lidé. Kromě investic do infrastruktury a technologií je nutné se zaměřit na zvyšování povědomí prostřednictvím komunikace, školení a rozvoj digitálních dovedností členů odborů a pracovníků a vytváření podmínek pro přístup k vědě, technologiím a umělé inteligenci a jejich aplikaci v jejich každodenní práci.

Uvolnění digitálních možností, vytváření nových hodnot.

Podle Dr. Le Ngoc Sona je novým vývojem v procesu digitální transformace budování a rozvoj hnutí digitální emulace. To bude důležitou hnací silou, která pomůže digitální transformaci stát se podstatnější a podpoří ducha učení, inovací a proaktivní adaptace mezi pracovníky.

Dr. Le Ngoc Son: Budování a rozvoj hnutí digitální emulace je důležitou hnací silou, která pomáhá digitální transformaci stát se podstatnější a podporuje ducha učení, inovací a proaktivní adaptace mezi pracovníky. (Ilustrační obrázek.)

Aby bylo hnutí efektivnější, navrhl Dr. Le Ngoc Son zavedení programů „Každý člen mládežnické unie – jedna nová digitální dovednost“ a „Každý člen mládežnické unie – jedna inovativní iniciativa“. V závislosti na své pracovní pozici a odbornosti se každý může naučit další digitální dovednost, aplikovat nástroj umělé inteligence nebo navrhnout iniciativu ke zlepšení produktivity a kvality práce.

Spojené státy - Vietnam: Nepropásněte

Vietnam povzbuzuje americké firmy k rozšíření investic do vyspělých technologií.Ráno 26. června v sídle vlády přijal místopředseda vlády Ho Quoc Dung pana Jeffa Place, ředitele dodavatelského řetězce společnosti Coherent Group (USA). Během setkání místopředseda vlády potvrdil, že Vietnam povzbuzuje americké podniky k rozšíření investic, zejména v oblasti high-tech, inovací a polovodičového průmyslu.

Povzbuzovat americké firmy k rozšíření investic do high-tech odvětví.Místopředseda vlády Ho Quoc Dung uvedl, že Vietnam vítá, aby americké firmy pokračovaly v rozšiřování svých aktivit ve Vietnamu, zejména v technologicky vyspělých odvětvích a sektorech s vysokou přidanou hodnotou.

Vietnam a Spojené státy posilují spolupráci při řešení následků války.VTV.vn - Generální tajemník a prezident To Lam přijal 22. června úřadujícího tajemníka amerického námořnictva Hung Caa.

Cílem hnutí není, aby se každý stal technologickým expertem, ale spíše aby každý člen proaktivně změnil své myšlení, byl připraven učit se a aplikovat vědu a technologie odpovídající jeho vlastním okolnostem a okolnostem jeho jednotky.

Odborové pobočky mohou navíc implementovat model „Každá odborová pobočka – jeden model digitální transformace“, který se zaměřuje na praktická, snadno aplikovatelná řešení, která přinášejí konkrétní výsledky. Díky tomu odborová pobočka slouží jak jako platforma pro implementaci iniciativ digitální transformace, tak jako prostředí pro sdílení zkušeností, vzájemnou podporu a šíření ducha inovací.

Podle Dr. Le Ngoc Sona přinese hnutí digitální emulace mnoho praktických hodnot: Pro pracovníky přinese nové schopnosti, nové dovednosti a nové kariérní příležitosti; pro jednotlivá oddělení přinese vyšší produktivitu, lepší kvalitu a silnější konkurenceschopnost; a pro odbory přinese moderní a efektivní operační metody a postupně vybuduje úspěšný model digitálních odborů.

Dr. Le Ngoc Son také navrhl zahájení rozsáhlé kampaně v celém odborovém systému s heslem: „ Každý člen odborů – nová digitální dovednost; každý člen odborů – inovativní iniciativa; každá odborová skupina – model digitální transformace; každá jednotka – centrum pro aplikaci vědy a techniky a vytváření nových hodnot .“

„S vedením strany, pod vedením Vietnamské všeobecné konfederace práce, Vietnamského odborového svazu průmyslu a obchodu a inovativního ducha členů odborů a pracujících se očekává, že se hnutí digitální emulace stane důležitou hnací silou. Tímto způsobem přispěje k budování moderní a silné odborové organizace a bude efektivně doprovázet pracující v digitálním věku,“ sebevědomě prohlásil Dr. Le Ngoc Son.

Zdroj: https://congthuong.vn/phong-trao-thi-dua-so-dong-luc-moi-cho-chuyen-doi-so-460316.html