Poznámka redakce: 14. národní kongres Vietnamského svazu žen pro období 2026-2031 se konal od 17. do 18. června v Hanoji. Při pohledu zpět na uplynulé období lze říci, že ženské odbory na všech úrovních v celé zemi provedly mnoho inovací ve svých aktivitách, podporovaly ekonomický rozvoj žen a posilovaly jejich postavení v rodině a společnosti. V nové fázi národního rozvoje bude organizace i nadále inovovat svůj obsah a metody fungování a vytvářet tak více příležitostí pro komplexní rozvoj žen a jejich větší přínos komunitě a společnosti.
Od lokálních produktů po značky OCOP
V okrese Bac Kan (provincie Thai Nguyen ) téměř každý zná paní Loc Thi Chanh (narozenou v roce 1991), ženu, která začala podnikat s výrobou tradičních koláčů gio (známých také jako popelové koláče) – druhu koláče vyrobeného z lepkavé rýže a popela z pálení některých lesních stromů. Jen málokdo by si pomyslel, že se jednoho dne tento jednoduchý koláč gio z vesnice Coc Muong v severní horské oblasti dostane tak daleko.
Paní Chanh vyprávěla, že svůj rýžový koláč zpočátku zveřejnila na Facebooku na prodej a dostala podporu od přátel a příbuzných. Postupně si uvědomila, že třírohý rýžový koláč z Bac Kan je velmi oblíbený a má velký potenciál pro expanzi na trhu díky své výrazné chuti, krásné jantarové barvě a schopnosti zůstat měkký a voňavý po mnoho dní. V roce 2021 založila Loc Thi Chanh družstvo pro rýžové koláče Bac Kan s 9 členy a krátce poté byly produkty družstva na provinční úrovni zařazeny do kategorie OCOP (Jedna komuna, jeden produkt). V současné době její družstvo vyrábí v průměru asi 2 000 rýžových koláčů denně, v době špičky dosahuje až 10 000 koláčů denně, což poskytuje pravidelné zaměstnání pro 5 pracovnic s průměrným příjmem asi 5–6 milionů VND měsíčně. I když se nejedná o velkou částku, je tato částka pro mnoho místních žen neocenitelná a pomáhá jim zmírnit životní těžkosti, když nemají stabilní zaměstnání a stále se musí starat o své rodiny a děti.
Když jsme vstoupili do malého domu paní Tran Thi Nga v okrese Tan Dong Hiep (Ho Či Minovo Město), první věc, která na nás udělala dojem, byl prostor plný zářivých barev umělých květinových kytic. Uprostřed tohoto prostoru paní Nga pilně pracovala. Její hbité ruce upravovaly každý okvětní lístek, uhlazovaly balicí papír a dovedně vázaly malé mašličky. Při pohledu na kytice připravené k doručení si paní Nga vzpomněla na svou vlastní namáhavou, ale odhodlanou cestu k založení vlastního podniku.
Paní Nga opustila své rodné město Ha Tinh v útlém věku a přešla do Ho Či Minova Města. Aby se uživila, vystřídala mnoho zaměstnání. Mezi nimi i prodej čerstvých květin na ulici, který v ní probudil zvláštní lásku ke květinám. Po mnoha letech tvrdé práce se rozhodla založit vlastní firmu na výrobu voskových květin. Řemeslo se naučila sama prostřednictvím online tutoriálů, od sladění barev a designu až po balení květin, a postupně ze své vášně udělala zdroj příjmů. Aby si vybudovala důvěru svých zákazníků, odvážně zavedla konsignační systém. V důsledku toho si její voskové květiny postupně získaly uznání na trhu a její zákaznická základna se stala stále stabilnější.
Z koníčku se postupně stal malý ekonomický model poskytující stabilní příjem. V roce 2024 bylo s podporou místní Ženské unie založeno družstvo pro výrobu voskových květin v čele s paní Ngou. Stala se spojkou, poskytuje technické poradenství a vytváří pracovní místa pro mnoho žen v oblasti. V současné době družstvo poskytuje pravidelné zaměstnání 5–7 ženám, včetně učitelek, majitelek malých podniků, žen v domácnosti nebo žen středního věku s volným časem. Ty, které mají prostředky, mohou pracovat přímo v domě paní Ngy, zatímco ty, které se starají o své rodiny, si mohou materiál odnést domů ke zpracování. Tato práce jim poskytuje další příjem a během hlavní sezóny si mohou vydělat několik milionů dongů měsíčně.
To jsou dvě z mnoha žen po celé zemi, které zlepšily své ekonomické podmínky vlastním úsilím a podporou ženských sdružení a sociálních organizací. Paní Nguyen Thi Ngoc Linh, místopředsedkyně Ženské unie Ho Či Minova Města, uvedla, že podpora ekonomického rozvoje žen byla vždy jedním z klíčových úkolů práce unie.
Od začátku roku 2026 Ženská unie Ho Či Minova Města aktivně spolupracuje s mnoha renomovanými vzdělávacími institucemi na otevírání bezplatných odborných kurzů, které pomáhají členkám získat přístup k profesím, které odpovídají praktickým potřebám a trendům na trhu, jako je kadeřnictví, péče o nehty, vizážistika, vedení obchodu, živý prodej, péče o matku a dítě, lázeňské služby atd. Po absolvování kurzu účastnice získají odborné osvědčení a jsou spojeny s uchazeči o zaměstnání a doporučeny k pracovním příležitostem. Mnoho ženských svazů v okrscích a obcích pořádá dny podnikání žen, čímž vytvářejí podmínky pro přístup členek ke kapitálu, znalostem a příležitostem k rozvoji podnikání.
Budování startupového ekosystému pro ženy.
Podle paní Tran Lan Phuong, viceprezidentky Vietnamské unie žen, je podpora zapojení žen do digitální ekonomiky jedním z klíčových úkolů a řešení, která mohou ženám otevřít více příležitostí ke zlepšení jejich profesních dovedností. Proto se v příštím funkčním období Unie žen na všech úrovních zaměří na podporu žen v účasti na modelech obživy vhodných pro podmínky a rozvojovou orientaci dané lokality; prioritou bude podpora chudých a téměř chudých žen, etnických menšin, žen v odlehlých oblastech, oblastech náchylných k přírodním katastrofám, pohraničních oblastech a ostrovech.
Paní Tran Thi Thu Ha, zástupkyně vedoucího oddělení pro záležitosti žen (Ústřední výbor Vietnamského svazu žen), zdůraznila konkrétní řešení pro příští funkční období a informovala, že unie vybuduje pro ženy nejpříznivější startup ekosystém. Unie posílí podporu žen přecházejících z domácích podniků do podniků vlastněných ženami; pilotně provede model rozvoje „1 žena - 1 rodina - 1 živobytí“ s cílem využít vnitřní silné stránky každé rodiny a komunity. Jedním z důležitých směrů je, aby všechny úrovně unie hlouběji integrovaly produkty vyrobené ženami do zelených dodavatelských řetězců a udržitelných hodnotových řetězců.
Asociace dále podporuje ženy v rozvoji kolektivních a domácích ekonomik a v účasti v dalších ekonomických odvětvích; usiluje o to, aby do konce období 2026–2031 mělo 34 provincií a měst klastry projektů zaměřených na živobytí, které budou řídit a provozovat ženy.
Nový ústřední výkonný výbor Vietnamského svazu žen bude rozšířen o více podnikatelek, čímž se vytvoří „vedoucí síly“ pro propojování, vedení a podporu efektivního ekonomického rozvoje žen. Vietnamský svaz žen využije roli organizací, které sdružují intelektuálky a podnikatelky (jako je Vietnamská asociace intelektuálek a Vietnamská asociace podnikatelek), při propojování zdrojů, sdílení zkušeností a podpoře členek v rozvoji výroby a podnikání.
Zdroj: https://www.sggp.org.vn/phu-nu-nang-dong-khoi-nghiep-post857739.html
![[Foto] Posilování charakteru a odbornosti: Intenzivní výcvik dělostřeleckých vojáků.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/30/1782815602541_lu-368-1875-4571-jpg.webp)
