Quang Ngai dosáhl průlomu ve vytváření zdroje mladých kádrů

Rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů se zaměřením na budování týmu vedoucích pracovníků s dostatečnými kvalitami, schopnostmi, prestiží a schopnostmi zvládat daný úkol je jedním ze tří průlomových úkolů stanovených usnesením 20. sjezdu strany provincie Quang Ngai , volební období 2020-2025.

Aby se tento průlomový úkol konkretizoval, vydal stálý výbor provinčního stranického výboru v listopadu 2021 projekt 08-DA/TU o vytváření zdrojů a rozvoji ženských kádrů, mladých kádrů a kádrů etnických menšin zastávajících pozice pod vedením stálého výboru provinčního stranického výboru do roku 2030 s vizí do roku 2035; následovaný projektem 12-DA/TU o budování týmu vůdců a manažerů pro politický systém provincie v příštích 5, 10 a 20 letech.

Tréninkové prostředí pro dospělost

Po 13 letech práce na Provinční politické škole Quang Ngai byl v březnu 2023 zástupcem vedoucího Fakulty státu a práva mistr Pham Tan Phuoc jedním z pěti mladých kádrů, které provinční stranický výbor Quang Ngai převedl na pozici tajemníka strany obce Nghia Phu ve městě Quang Ngai dle Projektu 12 stálého výboru provinčního stranického výboru Quang Ngai.

Po návratu na základnu, navzdory počátečnímu zmatku a obtížím v novém pracovním prostředí, je soudruh Pham Tan Phuoc rychle překonal, začlenil se do kolektivu, vždy si udržel odpovědnost tváří v tvář mnoha obtížným úkolům a vybudoval si v rámci stranického výboru vysokou úroveň solidarity a jednoty od uvědomění si situace až po činy.

Sdílel, že ve své nové pozici byl vždy odhodlán zůstat blízko lidem, prohlubovat kontakty, dialog a naslouchat názorům členů strany a lidí ve vesnicích a stranických buňkách. Tím nejen vyřešil mnoho životních problémů, posílil úzký vztah mezi stranou, vládou a lidmi, ale také pomohl mladým kádrům v praxi a zralosti. Například po dialogu obec Nghia Phu předložila úřadům k rychlému vyřešení naléhavého problému s nedostatkem čisté vody pro každodenní život více než 300 domácností ve vesnici Co Luy Lang Ca po mnoho let, a místní obyvatelé byli velmi nadšeni.

Díky roli a odpovědnosti místních vůdců, spolu s vysokým odhodláním, solidaritou a jednotou ve směřování a řízení, se v roce 2023 bude socioekonomický systém obce Nghia Phu postupně a stabilně rozvíjet, přičemž příjem obyvatel dosáhne 55 milionů VND na osobu a rok, což představuje nárůst o více než 6 milionů VND oproti roku 2022. Ekonomická struktura se postupně přesune od zemědělství a rybolovu k obchodu a službám, čímž se zajistí soulad se směřováním města Quang Ngai při budování obce Nghia Phu jako městské části do roku 2025.

Pan Tran Sy, obyvatel obce Nghia Phu, vyjádřil: „Dynamika, kreativita, odvaha myslet, odvaha konat, odvaha prorazit, odvaha převzít odpovědnost za společné dobro obce Nghia Phu, tajemníka strany Pham Tan Phuoca, prokázaly schopnosti mladých kádrů ve vedení a řízení na místní úrovni a podpořily místní průlomový rozvoj.“

Než byla soudruha Ngo Thi Kieu Diem přeložena na pozici tajemnice strany obce Hanh Thien (okres Nghia Hanh), byla zástupkyní vedoucího kanceláře Farmářského svazu provincie Quang Ngai. V novém pracovním prostředí usoudila, že je to čest i velká zodpovědnost a výzva, která od ní vyžaduje úsilí o kultivaci, učení a praxi, aby získala více praktických zkušeností.

S mladickým nasazením začal po obdržení úkolu okamžitě napravovat a inovovat styl práce samosprávy na komunální úrovni a zároveň věnoval mnoho času pečlivému sledování místních záležitostí, chápání jejich aspirací a výhod místních podmínek; na základě toho navrhoval a vydával správné zásady a rozhodnutí odpovídající praktickým podmínkám, které lidé podporovali.

S nadšením prosazuje své profesní schopnosti jakožto magister agronomie a s nadšením vede a sdílí s lidmi techniky v oblasti produkce a chovu hospodářských zvířat; navrhuje a orientuje rozvoj venkova Hanh Thien, kde více než 95 % populace tvoří zemědělci, postupně mění metodu zemědělské výroby směrem ke komoditám, koordinuje s podniky model produkce rýže a směřuje k budování značky rýže Hanh Thien; modelu rozvoje ovocných stromů a chovu hospodářských zvířat.

Po něco málo přes měsíci práce na základně projednal s výborem strany a schválil strategii založení zemědělského družstva Thien Phat Civet Farming Cooperative s 37 členy s cílem vytvořit dodavatelský řetězec pro chov zvířat a produkci cibetkového masa pro trh. Obec využila kapitál ve výši jedné miliardy VND z Provinčního fondu podpory zemědělců a půjčila 14 domácnostem zapojeným do družstva na výstavbu stájí a nákup chovných zvířat. Tento nový směr otevřel příležitosti k diverzifikaci chovu hospodářských zvířat v lokalitě a pomohl zemědělcům vydělat každoročně o stovky milionů VND více.

„Doba práce na místní úrovni není dlouhá, ale pomáhá mi získat cennější praktické zkušenosti s vedením a řízením všech politických úkolů výboru komunální strany. Ačkoli jsem byl v roce 2023 hodnocen jako dobře splněný, myslím si, že přede mnou stále stojí mnoho obtíží a výzev, takže musím ve své práci vynaložit větší úsilí, abych splnil očekávání stálého výboru provinčního výboru strany Quang Ngai a lidu,“ řekl soudruh Ngo Thi Kieu Diem.

Vytvořte „svěží vánek“ na místní úrovni

Podle soudruha Lu Ngoc Binha, člena stálého výboru provinční strany a předsedy organizačního výboru provinčního výboru strany Quang Ngai, vydal provinční výbor strany Quang Ngai v poslední době mnoho rezolucí, projektů a závěrů týkajících se budování strany, kádrové práce a řízení kádrů. Zejména pro mladé kádry vydal provinční stálý výbor strany po mnoha diskusích a pečlivé přípravě Projekt 12 a dočasný postup pro vyslání mladých kádrů na práci v provinčních úřadech s plánovanými pozicí pod vedením stálého výboru provinční strany na úrovni obcí s cílem připravit tým vedoucích pracovníků a manažerů na příštích 5, 10 a 20 let.

Provinční výbor strany Quang Ngai doposud vyslal z provincie 7 mladých kádrů na pozici tajemníků výborů strany a předsedů lidových výborů obce (první várka v březnu 2023, druhá várka v lednu 2024). Jedná se o mladé kádry mladší 40 let, dobře vyškolené, s dobrým základem, vědeckým myšlením, dobrými morálními vlastnostmi, vysoce ceněné pro svou pracovní kapacitu, nadšení, oddanost práci a schopnost překonávat těžkosti a výzvy, aby své úkoly dobře splnily.

„Po téměř roce práce pět mladých kádrů převedených v první várce v roce 2023 postupně překonalo výzvy, zanechalo svou stopu, přišlo s novými a kreativními nápady a způsoby, jak věci dělat. Zpočátku pomohlo posunout systém místní samosprávy vpřed, vytvořilo nový vítr pro místní samosprávu, vymazalo konzervativní myšlení typu „dlouho se dožiješ veterána“ a překonalo staromódní pracovní styl založený na zkušenostech, typický pro kádry zdola,“ zhodnotil soudruh Lu Ngoc Binh.

Soudruh Truong Quang Ha, stálý zástupce tajemníka okresního výboru strany a předseda Lidové rady okresu Nghia Hanh, uvedl, že v posledních letech se okres vždy zajímal o vytváření zdrojů a rozvoj mladých kádrů a kádrů ženského pohlaví, a považuje to za klíčový úkol. Okresní výbor strany vydal Projekt 11, který stanovil cíl, aby v nadcházejících letech mladí kádry do 40 let dosáhly v okresním výboru strany 15 % a více a ženské kádry 17 % a více. Pro efektivní realizaci tohoto projektu okres v roce 2023 přesune 5 mladých kádrů a kádrů ženského pohlaví, kteří jsou experty z okresních oddělení a úřadů, na pozici místopředsedů Lidových výborů obcí a měst. Vhodné uspořádání práce pomáhá mladým kádrům mít možnost se prosadit a zároveň postupně odstraňuje genderové předsudky a bariéry, které brání rozvoji mladých kádrů a kádrů ženského pohlaví.

Podle soudruha Bui Thi Quynh Vana, členky ústředního výboru strany, tajemnice provinčního výboru strany a předsedkyně Lidové rady provincie Quang Ngai, se po více než dvou letech realizace Projektu 08 stále více zlepšuje kvalita ženských kádrů, mladých kádrů a kádrů etnických menšin v provincii. Plánování, vzdělávání, podpora, přemisťování a jmenování ženských, mladých a kádrů etnických menšin se těší pozornosti a pozitivním změnám ze strany stranických výborů a vedoucích jednotek a lokalit.

Aby bylo dosaženo praktických výsledků v práci na vytvoření zdroje ženských, mladých a etnických menšinových kádrů, soudruh Bui Thi Quynh Van uvedl, že v nadcházejícím období budou provinční, okresní a komunální stranické výbory i nadále důkladně, vážně, rozhodně, synchronně a průběžně realizovat úkoly a řešení týkající se budování týmu vedoucích pracovníků a manažerů stanovených v Projektu 08 a Projektu 12.

Zejména zaměření na vytvoření zdroje ženských kádrů musí být proveditelné, mít plán a konkrétní výsledky; předvídat dlouhodobé požadavky na vytvoření vhodných plánů uspořádání personálu s cílem zlepšit kvalitu a kvantitu ženských kádrů ve vedoucím týmu, vyhnout se pasivním situacím a zajistit stabilní a proaktivní přechod mezi generacemi ženských kádrů.

Pokud jde o práci na vytváření mladých kádrů, je nutné ji považovat za naléhavý, pravidelný a dlouhodobý úkol stranických výborů na všech úrovních a politického systému, proaktivně vytvářet plány na vytváření zdrojů, školit a mít specifické politiky pro přilákání mladých kádrů. Včas odhalovat talentované mladé kádry ve veřejné službě s vynikajícími výsledky prostřednictvím hnutí napodobování na místní úrovni, s rozvojovým trendem, který je třeba zvážit a vybrat a zahrnout do plánování pozic pod vedením stálého výboru provinčního stranického výboru s cílem vytvořit rozmanitý a bohatý kádrový zdroj s dědictvím a neustálým rozvojem.

„Stranské výbory na všech úrovních musí směle zařizovat a využívat mladé kádry; budovat zdravé a otevřené pracovní prostředí, aby se mohli vzdělávat, usilovat a zrát s využitím svých vlastních kvalit a talentů, cítit se bezpečně a mít absolutní důvěru v organizaci; podporovat rotaci mladých kádrů, aby byly výzvou, školily a sloužily jako předpoklad pro hodnocení, výběr a budování týmu mladých nástupnických kádrů, které plně splňují požadavky na kvality, schopnosti a zkušenosti,“ zdůraznil soudruh Bui Thi Quynh Van.

Zdroj