Akčně orientované předpisy

Nařízení č. 144-QD/TW ze dne 9. května 2024 o „revolučních etických standardech kádrů a členů strany v novém období“ prokázalo odhodlání strany vybudovat kontingent kádrů s neochvějnými politickými kvalitami a čistou etikou a životním stylem.

Příručka „stavba je základ“

Když bylo objasněno mnoho negativních případů, mnoho vedoucích představitelů, včetně vysoce postavených, bylo zapojeno do disciplinárních, dokonce i trestních řízení, včetně členů politbyra a členů ústředního výboru. Tito funkcionáři závažně porušili předpisy o tom, co členové strany nesmí dělat, porušili předpisy o jdení příkladem, zneužili moc, porušili zákon a musí být stíháni...

Pohled na celostátní konferenci k šíření nařízení č. 144-QD/TW o revolučních etických standardech kádrů a členů strany v novém období, červenec 2024. Foto: Duy Linh

Existují případy zahrnující mnoho úředníků na mnoha úrovních, v mnoha odvětvích a lokalitách, jako například případy, k nimž došlo ve společnosti Viet A Technology Joint Stock Company, případ „záchranného letu“ nebo nedávné případy týkající se společností Phuc Son Group Joint Stock Company, Van Thinh Phat Group Joint Stock Company atd., což příběh o etice ještě více „ohrožuje“.

Spolu s tím je tu situace, kdy slova neodpovídají činům, což způsobuje ztrátu důvěry mezi lidmi. To ukazuje, že morální degradace řady kádrů a členů strany je stále alarmujícím problémem, který vyžaduje, aby strana pokračovala v nápravě, řešení, prevenci a navrhování řešení, aby všichni kádři a členové strany vědomě pěstovali a praktikovali revoluční etiku.

Podle docenta Dr. Le Van Cuonga (bývalého ředitele Institutu pro strategická studia Ministerstva veřejné bezpečnosti ) nedávný namáhavý boj proti korupci a negativitě ukázal, že tresty a přísná disciplinární rozhodnutí jsou cenným ponaučením pro každého, bez ohledu na jeho důležitou pozici, kdo nepěstuje a nedegraduje svou morálku a životní styl, bude přemožen ambicí po pozicích a penězích. Zároveň to ukazuje, že abychom těmto projevům zabránili, musíme začít pěstováním „silných kořenů, silný strom“, což znamená, že kádry musí mít nejprve silnou revoluční morálku.

Aby se dále rozvíjel „etický základ“ kádrů, vydalo politbyro 9. května 2024 nařízení č. 144-QD/TW „o revolučních etických standardech kádrů a členů strany v novém období“. Toto nařízení je systematické, obecné, aktualizované a v souladu s předpisy o revolučních etických standardech kádrů a členů strany; a je propojeno s předpisy o tom, co členové strany nesmí dělat, a o příkladné odpovědnosti.

Jak poznamenali odborníci, během 13. volebního období strany bylo vydáno mnoho důležitých dokumentů týkajících se personální práce, jako je boj proti zneužívání moci, boj proti negativitě, jít příkladem, kontrola moci..., ale většina z nich se zaměřuje na prevenci a odrazování boje. S nařízením 144-QD/TW, „brat stavebnictví jako jádro, jako základ“, odtud vytvářet blízký vztah, brát stavebnictví k boji, brát pozitivitu k odrazování negativity, brát krásu k odstranění ošklivosti.

 

Normy v nařízení 144-QD/TW objasnily význam vlastností kádrů a členů strany: „píle, šetrnost, integrita, čestnost, nestrannost“, což nejen vyžaduje pěstování a udržování vlastností členů strany, ale také jasně definuje hranice a brání osobním zájmům rodiny, příbuzných a dalších osob zneužívat postavení a pracovní postavení kádrů a členů strany k osobnímu prospěchu. Jedná se o zcela nový bod v předpisech o revolučních etických standardech kádrů a členů strany, který sděluje mnoho důležitých poselství členům strany a stranickým organizacím na místní úrovni.

Prof. Dr. Mach Quang Thang (bývalý docent)
Ho Či Minova národní politická akademie)

Usnesení ústředního výboru vždy určují, že ve vztahu mezi „budováním“ a „bojem“ je „budování“ základním, strategickým a dlouhodobým úkolem; „boj“ je důležitým a naléhavým úkolem. Z tohoto pohledu vidíme, že zrod nařízení č. 144-QD/TW má mimořádně důležitý a naléhavý význam.

Toto nařízení demonstruje odhodlání strany vybudovat kontingent kádrů se silnými politickými kvalitami a čistou etikou a životním stylem. Nařízení rovněž potvrzuje zvláštní pozornost ústředního výboru věnovanou důležitosti budování strany z hlediska etiky, zejména v době, kdy ústřední výbor až po občany zintenzivňuje boj proti korupci a negativitě, buduje a napravuje stranu a politický systém tak, aby byly skutečně čisté a silné, aby naše strana „byla etická a civilizovaná“.

Předpis 144-QD/TW obsahuje 5 článků o revolučních etických standardech s 19 kritérii pro hodnocení jejich implementace, která jsou spojena s 5 vztahy a povinnostmi a odpovědnostmi kádrů a členů strany v těchto vztazích (se stranou - zemí - lidem; s agenturami, organizacemi, komunitami, společností; s prací; se soudruhy, kolegy; se sebou samým). Obsah každého článku o revolučních etických standardech kádrů a členů strany je konkretizován do každé věty spojené s názvem každého etického standardu uvedeného v názvu každého článku. Toto je ukázkou dědictví velkých myšlenek naší strany...

Prezident Ho Či Min o revoluční etice, školení v oblasti revoluční etiky a požadavcích revoluční etiky pro každý kádr a člena strany. Každý člen strany se musí zamyslet nad sebou, sebezdokonalovat, sebezdokonalovat a snažit se být zářným příkladem pro masy a lid.

Obsah revolučních etických standardů v tomto nařízení je také stručný, obecný a snadno srozumitelný, vychází z příběhu dědictví, uplatňování a tvůrčího rozvoje v nových podmínkách a kontextech. Například článek 3 „Pílenost, šetrnost, integrita, čestnost, nestrannost“; integrita se nyní vztahuje ke cti a svědomí: člověk musí mít sebeúctu, mít integritu, čest je to nejposvátnější a nejvznešenější. Čest není něco vznešeného, ​​ale plnění povinností a odpovědností v pozici každého přiděleného člena strany – to je jádro.

Nebo článek 5 „Být příkladný, skromný, kultivovat se, vzdělávat se a učit se po celý život“ demonstroval příkladnou roli, převzetí vedení v práci, životním stylu, kultivovat se, vzdělávat se, udržovat se v čistotě a neustále se zlepšovat. Zároveň nařízení obsahuje mnoho nových a pozoruhodných prvků, jako například kromě požadavku, aby kádři a členové strany sami praktikovali revoluční etiku, „zachování důstojnosti kádrů a členů strany, nepřipuštění negativních vlivů a pokušení“; praktikování kultury rezignace, pokud nejsou schopni nebo prestižní; nedovolení rodině, příbuzným a dalším osobám zneužívat pozice a pracovní místa k osobnímu prospěchu; ochrana prestiže a cti sebe sama a stranické organizace...

Jak poznamenalo mnoho odborníků a členů strany, Předpisy jsou příručkou pro stranické výbory na všech úrovních při vzdělávání členů strany a také „zrcadlem“ pro každého kádra a člena strany, aby se denně zamýšlel a opravoval, plnil své povinnosti a odpovědnosti, byl vždy neochvějný tváří v tvář obtížím a výzvám a nenechal se pokoušet penězi, materiálními věcmi ani slávou. Kádři a členové strany ctí čest, sebeúctu, integritu, kulturu veřejné služby a kulturu rezignace, aby se „stoupání nahoru, sestup, vstup a odchod“ stal kulturou uvnitř strany, běžnou praxí v kádrové práci strany.

Nové myšlení

Dokončení systému předpisů a odhodlání napravit etiku kádrů, řešit porušení a usilovat o kontrolu moci demonstrují akčnost zaměřenou na přežití strany, režimu a štěstí lidu. Podle docenta Dr. Bui Dinh Phonga (Ho Či Minova národní akademie politiky) se předchozí předpisy strany zaměřovaly na identifikaci známek degradace politické ideologie, etiky, životního stylu, „sebezevoluce“ a „sebeztransformace“ v usnesení 4. ústřední konference, XII. zasedání; nařízení č. 37-QD/TW o „Věcích, které členové strany nesmí dělat“… s cílem vytvořit „bariéry“ a „červené linie“, které by kádry a členy strany varovaly před zlozvyky, nařízení č. 144-QD/TW je vnímáno z „konstrukční“ perspektivy, tj. kádry a členové strany musí přijímat výživnou duchovní potravu, pěstovat revoluční etické standardy, udržovat tělo čisté, zdravé a dostatečně silné, aby odolalo všem „nemoci“, jako je korupce a negativita.

To ukazuje na novou úroveň myšlení, nové uvědomění a nové činy. Nedávný namáhavý boj proti korupci a negativitě ukázal, že nestabilní „morální kořen“ je důvodem, proč mnoho kádrů a členů strany, včetně vůdců a manažerů, bylo zkorumpováno, transformováno a přijalo zpronevěru a úplatkářství. Abychom těmto projevům zabránili, musíme začít pěstováním „pevně kořenů, pevně stromu“, což znamená, že kádry musí mít nejprve silnou revoluční etiku.

S ohledem na hodnocení budování strany z hlediska etiky, které vychází z praxe budování strany a z praxe minulých let, docent Dr. Nguyen Trong Phuc (bývalý ředitel Ústavu dějin strany) uvedl, že nejdůležitějšími podmínkami před zvážením dalších důležitých standardů jsou strategicky etablovaní lídři a manažeři s dobrou etikou a pevným základem etické kultury.

Etická odpovědnost vyžaduje zvláštní pozornost věnovanou etické kultuře kádrů na všech úrovních, jinak jsou důsledky degenerace extrémně nepředvídatelné. V nařízení 144-QD/TW je „etický“ aspekt konkretizací obsahu budování strany na etice, na kterou 13. sjezd strany velmi konkrétně poukázal ohledně každého etického standardu kádrů a členů strany v novém období. To je základ pro to, aby kádry a členové strany snadno kultivovali a trénovali své chování v práci i každodenním životě. To však také vyžaduje vysoký smysl pro politickou odpovědnost každého kádru a člena strany, aby byl schopen „osvětlit“ a napravit slabiny v duchu neskrývaní nedostatků.

Když vedoucí ústředního propagandistického oddělení Nguyen Trong Nghia šířil nařízení 144/QD-TW mezi místními stranickými organizacemi, citoval radu strýce Hoa: „Národ, strana a každý člověk, včera byli skvělí, měli velkou přitažlivost, ne nutně dnes a zítra budou stále milováni a chváleni všemi, pokud srdce již není čisté, pokud upadne do individualismu.“ Toto je hluboký a cenný komentář a je třeba ho dnes zamyslet a studovat...

Podle Nguyen Trong Nghia, vedoucího ústředního propagandistického oddělení, výsledky průzkumu veřejného mínění provedeného ústředním propagandistickým oddělením ukazují, že více než 83 % kádrů, členů strany a občanů souhlasí s tím, že je nutné rozhodně a přísně řešit politickou odpovědnost vůdců, kteří dovolují korupci a negativitu v přidělených oblastech a v rukou vedoucích pracovníků. Je nutné neprodleně rezignovat, propustit a nahradit disciplinované kádry, ty s omezenými schopnostmi a sníženou prestiží, projevovat přísnost a lidskost a postupně zavést do kádrové práce kulturu a běžnou praxi „nahoře a dole, dovnitř a ven“.

V současné době se obce připravují na stranické sjezdy na všech úrovních, které se blíží 14. celostátnímu stranickému sjezdu. Předpis 144-QD/TW je „příručkou“, základem pro stranické výbory a stranické organizace na všech úrovních pro přezkoumávání, hodnocení a výběr kádrů a členů strany, které budou zahrnuty do plánování a personální přípravy stranických sjezdů na všech úrovních. Kvantifikované etické standardy jsou totiž měřítkem pro výběr kádrů, které splňují požadavky a standardy etiky a schopností; mají „odvahu, inovaci, kreativitu, integraci“, umí žít „pilně, šetrně, čestně a nestranně“, jsou to kádry s ctnostmi i talentem, prestiží a schopnostmi. Zejména je nutné objasnit, jak dobře vykonávat všechny fáze personální práce, zejména fáze hodnocení kádrů, vytváření kádrových zdrojů... pro výběr kádrů s dostatečnými kvalitami a integritou do organizace.

 

V Hanoji mnoho úředníků pouze oznamovalo svatby svých dětí a nepřijímalo peníze za kondolenci. Hanoj ​​navíc od roku 1992 zahájila hnutí „Dobří lidé, dobré skutky“, které se řídí učením strýce Ho a návrhem zesnulého premiéra Pham Van Donga. Doposud se hnutí „Dobří lidé, dobré skutky“ v Hanoji prohloubilo, má silný vliv a vytvořilo jedinečný kulturní prvek pro „Thang Long – Hanoj ​​tisícileté civilizace“.

Každý rok u příležitosti Dne osvobození hlavního města, 10. října, pořádá Hanoj ​​slavnost na počest tisíců dobrých lidí a dobrých skutků, včetně mnoha zářných příkladů kádrů a členů strany v různých oblastech. To je také názornou ukázkou příkladné povahy kádrů a členů strany; používat výstavbu k boji, používat dobro k odstranění zla.

(Pokračování bude naplánováno)

Zdroj: https://kinhtedothi.vn/bai-3-quy-dinh-mang-tu-duy-hanh-dong.html