Odolnost podnikatelek z Dong Nai

V dynamickém rozvoji Dong Nai – klíčové ekonomické zóny Jihu – hraje tým podnikatelek nezastupitelnou roli. Kromě působivých čísel růstu existuje i „měkký zdroj“, který významně přispívá k udržitelnému rozvoji, a to ženy podnikatelky, které tiše, se svou vášní, soucitem a vytrvalostí přinášejí hodnotu komunitě.

Organizace propojení, sdílení a odpovědnosti

Klub podnikatelek provincie Dong Nai , který spadá pod Provinční asociaci mladých podnikatelek, funguje s mottem „Dobrovolné - autonomní - propojené“. Z hřiště pro navazování obchodních kontaktů se klub postupně stal prostorem pro duchovní spojení, kde podnikatelky nacházejí společnost, sdílení a empatii.

Klub podnikatelek Dong Nai na cestě za sociální prací. Foto: Hien Vuong

Paní Duong Thi Chieu Anh, vedoucí Klubu podnikatelek Dong Nai, poznamenala: „Každá podnikatelka je plamen. Když se vzájemně propojujeme, vytváříme větší zdroj energie, nejen pomáháme podnikům rozvíjet se, ale také šíříme dobré hodnoty v komunitě.“

Obchodní návštěvy pořádané Klubem proto již nejsou každoročními aktivitami, ale stávají se praktickými fóry pro lepší vzájemné porozumění a podporu při překonávání tlaků spojených s „třemi rolemi“: vůdkyní, matkou a ženou rodiny.

Pocházejí z různých oblastí, jako je vzdělávání , technologie, zdravotnictví, pojišťovnictví, ale setkávají se ve společném bodě, kterým je vedení srdcem a vytváření udržitelných hodnot pro komunitu. Jsou to podnikatelky z Dong Nai, které tiše vytvářejí „humánní ekosystém“, kde každý obchodní model nejen usiluje o zisk, ale také zasévá semínka lásky a šíří důvěru.

V bilingvní mateřské škole ACM Montessori v městské části Long Binh jsou úsměvy dětí každé ráno zdrojem energie pro generální ředitelku Dinh Thi Phuong. Pro ni vedení není o vydávání rozkazů, ale o naslouchání; nejen o investicích do zařízení, ale i o investicích do lidí.

Paní Phuong se podělila: „Děti nepotřebují velkolepou školu, ale potřebují respekt a rozvoj vlastním tempem.“ Tato filozofie pomáhá ACM Montessori stát se humánním vzdělávacím prostorem. Učitelé nejsou pod tlakem, aby usilovali o úspěchy, ale jsou povzbuzováni k učení a sdílení. Studenti se nejen učí písmena, ale také se seznamují se svátky, prožívají přírodu a dychtivýma očima objevují svět .

Ve stejném duchu probouzí víru v mladé generaci Dong Nai další vzdělávací model: Astra - Centrum cizích jazyků a informačních technologií, které založil podnikatel Tran Duyen Duyen. Ve věku 28 let si Duyen nevybral e-commerce ani technologické hřiště s mnoha příležitostmi, ale zvolil vzdělání v oblasti s menším objemem problémů, mnoha výzvami, ale s možností vytvoření nejtrvalejší změny.

„Modernita neznamená používat drahé technologie. Modernita znamená pomáhat dětem přemýšlet, diskutovat a respektovat odlišnosti,“ řekl Duyen. Astra se tak stává vzdělávacím prostorem, který propojuje znalosti a kreativitu, kde cizí jazyky jdou ruku v ruce s roboty a kde je každý student povzbuzován k rozvoji své osobnosti kromě svých dovedností.

Paní Tran Duyen Duyen, ředitelka Centra cizích jazyků a informačních technologií Astra, poskytuje podporu lidem postiženým bouří č. 10. Foto: Hien Vuong

Na rozdíl od vzdělávání vyžaduje oblast péče o matku a dítě absolutní důvěru. A podnikatelka Vuong Hong Hue, která v roce 2021 založila systém Mom & Baby Small v okrese Trang Dai, si tuto důvěru vybudovala vlastními zkušenostmi, odhodláním a závazkem „brat matky a děti do centra pozornosti“. Hue řekla něco, co se zdá jednoduché, ale je to provozní filozofie celého systému: „Zákazníky si neudrží reklama, ale důvěra.“

Z původního zařízení se Nho Mom rozrostla do 4 poboček a stala se typickým modelem poporodní péče podle lékařských standardů v Dong Nai. Každá služba, od ucpaných mlékovodů, přes zdravotní péči až po péči o těhotné, je přímo proškolena a pod dohledem Hue, aby byla zajištěna bezpečnost matky i dítěte.

Paní Vuong Hong Hue, ředitelka systému Mom & Little Baby v okrese Trang Dai v provincii Dong Nai (zprava doleva v růžových šatech), představuje centrum Klubu podnikatelek. Foto: Hien Vuong

Mezitím v pojišťovacím sektoru – odvětví, které je považováno za plné tlaku a výzev, si podnikatelka Nguyen Thi Kim Suong, generální ředitelka Dai-ichi Life Bien Hoa 3, zvolila vytrvalost jako klíč k úspěchu. Její více než 10letá práce v životním pojištění je cestou překonávání předsudků, nedostatku počátečních zkušeností a hledání rovnováhy mezi prací, rodinou a komunitou.

Paní Suong se svěřila: „Pokud nevěřím v hodnotu pojištění, nedokážu o tom přesvědčit nikoho jiného.“ Právě toto přesvědčení jí pomáhá budovat silný konzultační tým, který doprovází tisíce rodin v těch nejhumánnějších finančních rozhodnutích: ochraně budoucnosti.

Podnikatelka Nguyen Thi Kim Suong na slavnostním předávání stipendií znevýhodněným studentům na základní škole Tam Phuoc 1. Foto: Hien Vuong

Když si podnikatelky vyberou společnost

Zvláštní je, že žádná podnikatelka v Dong Nai nestojí sama. Jsou důležitými články v síti Klubu podnikatelek Dong Nai, kde si členky sdílejí zkušenosti, vzájemně se podporují při překonávání těžkostí a šíří hodnotu slušného života.

Obchodní návštěvy pořádané Klubem neslouží jen k výměně zkušeností, ale staly se efektivním modelem propojení. V každé destinaci mají členové možnost vidět na vlastní oči, jak fungují jejich firmy, a tím lépe porozumět obchodním modelům, procesům řízení a praktickým výzvám. Je to také příležitost k rozšíření spolupráce, podpoře komunikace, sdílení poznatků z oblasti lidských zdrojů a trhů a k diskusi o tlacích, které jsou velmi ženské: problém skloubení práce a rodiny. Tato setkání především přispívají k silnému šíření ducha společenské odpovědnosti v místní podnikatelské komunitě.

Paní Duong Thi Chieu Anh, předsedkyně Klubu podnikatelek Dong Nai, zdůraznila: „Ženy podnikatelky nejen podnikají. Společně děláme dobré věci, abychom vybudovaly humánnější a udržitelnější komunitu.“

Klub podnikatelek provincie Dong Nai má v současné době 46 členek, z nichž každá má svůj vlastní příběh a cestu. Všechny však sdílejí stejnou touhu rozvíjet své podnikání ve spojení s odpovědností za komunitu.

Aktivity Klubu podnikatelek Dong Nai s dětmi v sirotčinci Thien Binh. Foto: Hien Vuong

V rámci rozvojové cesty Dong Nai dnes tyto podnikatelky tiše pokládají „lidské cihly“ pro budoucnost: Od šťastné školy, moderního centra znalostí, specializovaného modelu péče o matku a dítě až po sdílené aktivity plné společenské odpovědnosti. Každý čin, ať už malý nebo velký, je dobrým semínkem zasetým do dobré půdy a klíčí ve víru, mír a štěstí pro mnoho rodin.

Pokud se úspěch měří hodnotou, kterou zanechá komunitě, pak jsou to podnikatelky z Dong Nai, které píší nejkrásnější definici slova „úspěch“.

Moudrý král

„Na vás, dámy, si nejvíce cením vaší oddanosti a lásky. Každá obchodní návštěva a každá komunitní aktivita jasně ukazuje, že když se ženy spojí, všechny hodnoty se stanou udržitelnými. Spojujeme se, abychom se navzájem povzbuzovaly, sdílely, abychom překonaly tlak, a šířily laskavost, abychom vybudovaly humánnější komunitu. Úspěch každé členské firmy je zároveň společným úspěchem celého klubu.“

Paní Duong Thi Chieu Anh, předsedkyně Dong Nai Women Entrepreneurs Club.

Zdroj: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202511/suc-bat-cua-nu-doanh-nhan-dong-nai-4840ff8/