Zaměstnanci komunikují přímo se zaměstnavateli, aby se dozvěděli o pracovních příležitostech.
Podle statistik Centra zaměstnanosti města Can Tho zaznamenalo centrum v říjnu 2025 přes 1 500 volných pracovních míst od firem, které se snažily o nábor, a to prostřednictvím průzkumů a aktualizací z náborových kanálů firem. Zároveň centrum přijalo přes 1 200 uchazečů o zaměstnání za účelem aktualizace svého databázového systému, což slouží ke statistické analýze a hodnocení situace na trhu práce.
Prostřednictvím veletrhů práce pořádaných Centrem bylo pozorováno, že trh práce v posledních měsících roku vykazuje mnoho pozitivních signálů. Počet zúčastněných firem, stejně jako potřeby náboru na těchto veletrzích, se výrazně zvýšily. Volná pracovní místa a pozice jsou rozmanité v mnoha oblastech a odvětvích; se zaměřením na skupiny, které v současné době pociťují nedostatek pracovních sil, jako jsou: kancelářští pracovníci, prodej, účetnictví, elektrotechnika, zákaznický servis, informační technologie, ostraha, doručovací personál, svářeči, elektrikáři a výrobní dělníci…
Centrum zaměstnanosti města Can Tho nedávno úspěšně koordinovalo veletrh pracovních příležitostí ve stavebnictví – online burzu práce pro čtvrté čtvrtletí roku 2025. Akce přilákala 165 náborových společností, které nabízely přes 25 800 volných míst. Jen samotné centrum zaměstnanosti města Can Tho se zúčastnilo 45 společností, z nichž 10 společností nabíralo přímo s více než 700 volnými místy a 35 společností se účastnilo náboru prostřednictvím zprostředkovatelů s více než 5 000 volnými místy.
Plukovník Vo Khac Hung, zástupce velitele 12. armádního sboru, uvedl: „V současné době 12. armádní sbor (stavební společnost Truong Son) realizuje mnoho klíčových dopravních projektů v jižních provinciích. K dokončení těchto projektů potřebuje 12. armádní sbor najmout velký počet pracovníků, včetně inženýrů pro stavbu mostů a silnic, stavebních inženýrů, stavebních ekonomů a stavebních účetních; spolu se zkušenými a kvalifikovanými techniky pro provoz rozvoden a opravy.“
12. armádní sbor a jeho stavební jednotky v jižních provinciích nabízejí různorodou úroveň příjmů. V souladu s tím se platy v oblastech inženýrství, techniky a managementu/provozu pohybují v rozmezí 12–24 milionů VND na osobu a měsíc; příjmy v oblastech provozu, obsluhy strojů a techniků se pohybují v rozmezí 10–20 milionů VND na osobu a měsíc.
Na akci bylo k dispozici mnoho volných pracovních míst s platy, o kterých se dalo během pohovoru domluvit, což uchazečům o zaměstnání a studentům usnadnilo nalezení vhodného zaměstnání. Phan Nguyen Nhat Tan, student posledního ročníku oboru stavební inženýrství na Univerzitě Nam Can Tho, se podělil: „Doufám, že po promoci najdu stabilní práci, která bude odpovídat mému oboru. Účast na této akci mi dala příležitost spojit se s mnoha zaměstnavateli a získat užitečné informace, které mi pomohou zorientovat se v mé budoucí kariéře.“
V uplynulém období Centrum služeb zaměstnanosti města Can Tho ve spolupráci s příslušnými agenturami a jednotkami uspořádalo řadu veletrhů pracovních příležitostí, efektivně provedlo výzkum, prognózy a hodnocení situace na trhu práce a udržovalo efektivní tripartitní model propojení „školy – centra – podniky“ při řešení otázek zaměstnanosti studentů. Centrum zintenzivnilo své propagační úsilí a zorganizovalo řadu aktivit zaměřených na vyslání pracovníků do zahraničí na základě smlouvy. Komunikační práce byla realizována různorodým způsobem, flexibilně kombinujícím přímé a online metody.
Pan Hoang Van Luu, zástupce ředitele Centra zaměstnanosti města Can Tho, uvedl: „Ve čtvrtém čtvrtletí roku 2025 se centrum kromě pravidelných aktivit v oblasti poradenství v oblasti práce a umisťování zaměří na realizaci mnoha akcí: koordinaci s místními samosprávami s cílem zorganizovat přibližně 60 poradenských míst a veletrhů pracovních příležitostí v obcích a obvodech; organizaci pravidelných týdenních setkání se zaměstnavateli a veletrhů pracovních příležitostí podle modelu „Job Cafe“ a sezónních veletrhů pracovních příležitostí na Nový rok; koordinaci se školami s cílem organizovat veletrhy pracovních příležitostí pro studenty… Centrum bude také nadále rozšiřovat aktivity v oblasti umisťování pracovních příležitostí specializovaným směrem, podle jednotlivých odvětví a oborů, s cílem dále zlepšit efektivitu propojování nabídky a poptávky po pracovní síle.“
Text a fotografie: KIEN QUOC
Zdroj: https://baocantho.com.vn/tang-cuong-ket-noi-viec-lam-a194777.html
Komentář (0)