Po téměř 15 letech nezměněných příspěvků pro zdravotnický personál navrhuje ministerstvo zdravotnictví jejich zvýšení, aby zajistilo životy zdravotnických pracovníků - Foto: THU HIEN
Zvýšení příplatků zvýší příležitosti pro zdravotnický personál, aby si udržel svou profesi i v kontextu vysoké pracovní zátěže a tlaku, ale příspěvek za pohotovost, příspěvek za chirurgické zákroky a zákroky, příspěvek v souvislosti s epidemií a příspěvek na stravování pro zdravotnický personál ve veřejných nemocnicích jsou nyní „zastaralé“ a již nejsou vhodné. V posledních letech rezignovaly desítky tisíc zdravotnických pracovníků po celé zemi.
Vysoký tlak, ale hlavní chirurg dostává pouze 280 000 VND za operaci.
Na fóru mladých lékařů se vždy nejvíce diskutuje o otázce příjmů, kdy většina se domnívá, že příjem ve veřejných službách v současnosti nestačí na živobytí, zatímco náročnost práce je velmi vysoká, zejména na pohotovostech a resuscitaci... Mezi nimi se mnoho lidí tiše obrátilo na soukromé kliniky s vyššími příjmy.
Celkový příjem (včetně platu, příspěvků a poplatků za pohotovostní lékařské prohlídky a lékařské výjezdy) lékaře TT s 8 lety praxe, který v současné době pracuje na pohotovosti všeobecné nemocnice v Ho Či Minově Městě, činí méně než 17 milionů VND.
Vzhledem k vysoké pracovní intenzitě, bez pojmu Tet dovolené a s nedostatečným příjmem se Dr. T. svěřil, že mnohokrát uvažoval o ukončení práce, ale kvůli zájmu o své pacienty a manželku, dvě děti a rodiče na obou stranách se profesi nadále věnoval.
K nedávnému návrhu Ministerstva zdravotnictví na téměř trojnásobné zvýšení příspěvku za pohotovost a chirurgické operace, na přidělení platu druhé úrovně pro lékařské pozice nebo na zvýšení nástupního platu Dr. T. uvedl, že je to něco, co si on i jeho kolegové lékaři přejí již mnoho let, a mělo by to být brzy uplatněno.
„Současný příjem nestačí na pokrytí životních nákladů. Až se zvýší příspěvky na pohotovost a chirurgické zákroky, nejenže nám to pomůže stabilizovat život, ale také nám to dodá větší motivaci k tomu, abychom setrvali v profesi,“ sdělil Dr. T.
Lékař pracující v nemocnici terciárního vzdělávání v Ho Či Minově Městě, který se podělil s Tuoi Tre, také poznamenal, že současné příplatky za službu a platy pro nově absolvované lékaře nejsou přiměřené. To vedlo k tomu, že mnoho zdravotnických pracovníků, jako jsou lékaři a zdravotní sestry, mělo potíže setrvat ve svém povolání a přešlo na soukromou práci.
Podle tohoto lékaře činí v nemocnici, kde pracuje, příspěvek na nepřetržitou pohotovost přibližně 130 000 VND, a to navíc k měsíčním věcným dávkám, jako je olej na vaření, mléko..., které se na konci měsíce vyplácejí zdravotnickému personálu.
Tento příspěvek je pouze „duchovní“ ve srovnání s pracovním tlakem a dopadem na zdraví. Speciální operace obvykle trvá 4 až 6 hodin a u případů trvajících déle než 8 hodin, jako je operace srdce nebo transplantace ledvin, hlavní chirurg dostává příspěvek pouze ve výši 280 000 VND.
„Mnoho mých kolegů přešlo do soukromých nemocnic nebo dalo výpověď kvůli nízkým příjmům. Lékař absolvuje školu, jehož školení je dlouhé a nákladné, ale jeho plat je pouze 7–10 milionů VND měsíčně (včetně příspěvků, bez odečtení pojištění), což nestačí na pokrytí životních nákladů. Proto je nyní velmi nutné zvýšit příspěvky a nástupní platy zdravotnického personálu,“ uvedl tento lékař.
Podle současných předpisů je u speciálních operací hlavní chirurg, anesteziolog nebo anesteziolog placen pouze 280 000 VND a chirurgický asistent 120 000 VND. U operací typu III je hlavní chirurg placen 50 000 VND a chirurgický asistent 15 000 VND.
Po téměř 15 letech nezměněných příspěvků pro zdravotnický personál navrhuje ministerstvo zdravotnictví jejich zvýšení, aby zajistilo životy zdravotnických pracovníků - Foto: THU HIEN
Řešení „problému“ s lékaři, kteří opouštějí svou práci?
Podle statistik ministerstva zdravotnictví od začátku roku 2021 do poloviny roku 2022 opustilo v celé zemi práci téměř 10 000 zdravotnických pracovníků, většina z nich v Ho Či Minově Městě, Hanoji, Dong Nai, An Giangu, Da Nangu... Jedním z hlavních důvodů je ekonomický tlak, nízké příjmy a touha najít lepší pracovní prostředí.
Přestože „vlna“ odcházejících zdravotnických pracovníků v Ho Či Minově Městě poklesla, podle zprávy Ministerstva zdravotnictví Ho Či Minova Města zaznamenalo zdravotnictví v roce 2024 ve městě 642 odcházejících zaměstnanců, včetně 286 lékařů, 259 zdravotních sester, porodních asistentek a zdravotnických techniků, což představuje pokles o 28,5 % ve srovnání s rokem 2023 (898 zaměstnanců).
Důvodem je pracovní tlak, nízký příjem, přechod na práci do jiných veřejných zdravotnických zařízení, soukromého sektoru nebo soukromých klinik za účelem dosažení vyššího příjmu.
Za zmínku stojí, že řada zdravotnických pracovníků, kteří opustili své zaměstnání, pracovala v oboru mnoho let a měla bohaté odborné zkušenosti. Většina nově přijatých zaměstnanců byli mladí lékaři a zdravotní sestry, kteří právě absolvovali a potřebovali krátkou dobu na zaškolení.
Míra lékařů pracujících v rezidentních zařízeních spadajících pod Ministerstvo zdravotnictví Ho Či Minova města obvykle není vysoká díky politikám na podporu vzdělávání a přilákání lékařů k práci ve veřejných nemocnicích. Většina z nich po absolvování studia obvykle pracuje v soukromých nemocnicích, protože pracovní podmínky a benefity ve veřejném zdravotnictví nejsou atraktivní.
Ministerstvo zdravotnictví nedávno v reakci na dotazy voličů před 9. zasedáním 15. Národního shromáždění k reformě politiky uvedlo, že v současné době navrhuje při náboru stanovit plat druhé úrovně pro pozice lékaře, lékaře preventivní medicíny a farmaceuta.
Ministerstvo zdravotnictví zároveň připravuje návrh vyhlášky, která nahradí vyhlášku č. 56/2011 o zvýhodněných příplatcích podle povolání, přičemž jeho dokončení se očekává v prosinci. Ministerstvo zdravotnictví dříve plánovalo předložit tento návrh vládě v červnu. Konkrétně ministerstvo navrhlo příspěvek ve výši 30–70 % v závislosti na jednotlivých skupinách subjektů.
Téměř 15 let a stále se nezměnila výše příspěvku
Podle Ministerstva zdravotnictví jsou současné úrovně příspěvků za službu, příspěvků za chirurgické zákroky a zákroky, příspěvků za prevenci epidemií a příspěvků na stravování pro státní zaměstnance, veřejné zaměstnance a pracovníky ve veřejných zdravotnických zařízeních, jak jsou uplatňovány v souladu s předpisy od roku 2011, příliš nízké a již neodpovídají současné ekonomické a životní situaci.
Podle nového návrhu, ke kterému si ministerstvo zdravotnictví v dubnu vyžádalo stanoviska, by se mohly zvýšit poplatky za pohotovost a chirurgické zákroky pro lékaře ve veřejných nemocnicích. Ministerstvo zdravotnictví například navrhlo chirurgický příspěvek pro hlavního chirurga, anesteziologa nebo specializovaného hlavního anesteziologa ve výši 790 000 VND, což představuje nárůst o 510 000 VND (více než 2,8krát) oproti současné úrovni 280 000 VND.
Zdroj: https://tuoitre.vn/tang-phu-cap-cho-y-bac-si-can-lam-nhanh-20250725090006162.htm
Komentář (0)