Konference se zúčastnili vedoucí představitelé stranického výboru skupiny, správní rady, výkonné rady, Vietnamského odborového svazu uhlí a nerostů a více než 700 významných odborových delegátů zastupujících zaměstnance celé skupiny.
V roce 2023 všechny hlavní cíle skupiny TKV dosáhly a překročily plán, s vyšším růstem ve srovnání s rokem 2022. Konkrétně skupina vytěžila přes 37 milionů tun surového uhlí, spotřebovala téměř 48 milionů tun, celkové tržby skupiny dosáhly více než 170 000 miliard VND, což představuje 101,2 % plánu, a do státního rozpočtu odvedla téměř 30 000 miliard VND. Péče o životy a zlepšování pracovních podmínek pracovníků je pro všechny jednotky zajímavá s praktickými a efektivními řešeními. V průběhu roku dosáhl průměrný plat celé skupiny 16,8 milionu VND/osoba/měsíc, což představuje nárůst o 11,9 % ve srovnání s plánem. Z toho průměrný plat horníků dosáhl 24 milionů VND/osoba/měsíc, přičemž přes 9 000 horníků vydělává přes 300 milionů VND/rok.
V roce 2024 bude kolektiv zaměstnanců Vietnamské národní skupiny uhelného a nerostného průmyslu se společným cílem „Bezpečnost – Solidarita – Rozvoj – Efektivita“ pokračovat v prosazování tradice „Disciplíny a jednoty“, odhodlaný překonávat těžkosti, flexibilně se přizpůsobovat, stabilizovat výrobu a podnikání a usilovat o komplexní plnění cílů a záměrů výrobního a obchodního plánu. Skupina se bude i nadále zaměřovat na zajištění bezpečnosti a hygieny práce, dále zlepšovat pracovní podmínky, zajišťovat mzdy a příjmy zaměstnanců; usilovat o to, aby průměrný plat celé skupiny dosáhl více než 17 milionů VND/osoba/měsíc, což představuje nárůst o 3,7 % oproti plánu a nárůst o 2 % oproti realizaci v roce 2023; a i nadále pečovat o zdraví, materiální a duchovní život zaměstnanců.
Zdroj
Komentář (0)