
Konference se zúčastnili vedoucí představitelé stranického výboru skupiny, správní rady, výkonné rady, Vietnamského odborového svazu pracovníků v uhelném a těžebním průmyslu a více než 700 významných delegátů zastupujících celou pracovní sílu skupiny.
V roce 2023 byly hlavní cíle skupiny Vietnam Coal and Mineral Group (TKV) splněny a překročeny plán, s vyšším růstem ve srovnání s rokem 2022. Konkrétně skupina vyprodukovala přes 37 milionů tun surového uhlí, spotřebovala téměř 48 milionů tun a dosáhla celkových tržeb přes 170 000 miliard VND, čímž dosáhla 101,2 % plánu a přispěla do státního rozpočtu téměř 30 000 miliardami VND. Všechny jednotky upřednostňovaly úsilí o zlepšení životních podmínek a pracovního prostředí zaměstnanců prostřednictvím praktických a efektivních řešení. V průběhu roku dosáhl průměrný plat v celé skupině 16,8 milionu VND/osoba/měsíc, což představuje nárůst o 11,9 % ve srovnání s plánem. Z toho průměrný plat horníků dosáhl 24 milionů VND/osoba/měsíc, přičemž přes 9 000 horníků vydělalo přes 300 milionů VND/rok.

V roce 2024 bude kolektivní pracovní síla Vietnamské skupiny uhelného a nerostného průmyslu s cílem „Bezpečnost – Jednota – Rozvoj – Efektivita“ pokračovat v tradici „Disciplíny a jednoty“, odhodlaná překonávat těžkosti, flexibilně se přizpůsobovat, stabilizovat výrobu a podnikání a usilovat o komplexní plnění všech cílů a ukazatelů výrobního a obchodního plánu. Skupina se bude i nadále zaměřovat na zajištění bezpečnosti a hygieny práce, další zlepšování pracovních podmínek a zajištění mezd a příjmů zaměstnanců; bude usilovat o průměrný plat v celé skupině přes 17 milionů VND/osoba/měsíc, což představuje nárůst o 3,7 % oproti plánu a o 2 % oproti roku 2023; a bude i nadále pečovat o zdraví, materiální a duchovní blaho zaměstnanců.
Zdroj






Komentář (0)