Vietnam postupně vstupuje do období stárnutí populace. Stárnoucí populace představuje nejen výzvy pro politiku sociálního zabezpečení a systém zdravotní péče , ale stává se také výzvou pro každou rodinu.
Mnoho starších lidí stále pracuje, aby si vydělali na živobytí a pokryli si každodenní výdaje - Foto: NAM TRAN
Starší lidé žijí s mnoha nemocemi
Podle pana Nguyen Trung Anha, ředitele Ústřední geriatrické nemocnice, studie provedená v nemocnici ukazuje, že starší lidé ve Vietnamu po 60. roce věku trpí 2–3 nemocemi, přičemž po 80. roce věku se toto číslo zvyšuje na téměř 7. Paní Tran Thi Hoa (85 let, Hanoj), sedící na invalidním vozíku, je opečovávána paní Mai – najata si její rodina – aby si došla odpočinout do čtecí místnosti v Ústřední geriatrické nemocnici (Hanoj). Paní Hoa, která už není při smyslech, s úlevou opakuje svůj příběh. Paní Mai uvedla, že je v nemocnici hospitalizována více než rok. Trpí cukrovkou, onemocněními kostí a kloubů, stařeckou demencí, respiračními onemocněními... Porodila dvě děti, ale kvůli svému pracovnímu vytížení nemá čas se o ně starat a má mnoho nemocí, a tak ji rodina pro klid odvezla do nemocnice na léčbu. Paní Mai si na péči najala její rodina a o víkendech ji navštěvuje. „Většina starších lidí zde trpí mnoha nemocemi najednou, někteří zůstávají v nemocnici celý rok, i déle...“, řekla paní Mai. Nejenže musí ve stáří žít s mnoha nemocemi, ale mnoho starších lidí se stále musí potýkat s uživou, protože nemají důchody a měsíční dávky. V 21 hodin po práci pan Nguyen Van Son (67 let, Hanoj) unaveně vede svou motorku do malého pronajatého pokoje. V současné době pracuje jako ochranka v módním obchodě v Hanoji. Pan Son řekl, že když byl mladý, pracoval hlavně jako zedník na stavbách. „V posledních 5 letech se mi zhoršilo zdraví, už nemám dost sil snášet slunce a déšť, takže si musím najít jinou práci. Prostřednictvím makléřské společnosti pracuji jako ostraha v obchodě s příjmem 6 milionů VND měsíčně. Práce není těžká, ale plat stačí jen na pokrytí životních nákladů a jídla každý měsíc. Někdy si říkám, že kdybych měl tu smůlu a vážně onemocněl, neměl bych peníze na léčbu,“ řekl pan Son a povzdechl si.Jaké je řešení stárnutí populace?
Odborníci předpovídají, že pokud v roce 2023 bude více než 7 lidí v produktivním věku živit 1 starší osobu, pak do roku 2036 to bude více než 3 osoby a do roku 2049 to budou pouze více než 2 osoby. Tato situace bude ještě znepokojivější v rodinách s jedním dítětem. Podle pana Nguyen Trung Anha, ředitele Ústřední geriatrické nemocnice, se Vietnam v současné době potýká také s nízkou porodností. To ovlivní strukturu rodiny s modelem „4-2-1“ – to znamená, že 4 osoby jsou prarodiče, 2 osoby jsou rodiče, kteří budou očekávat péči o jednu osobu, která je dítětem v rodině. Pan Anh se také domnívá, že o seniory bude lépe postaráno, s nižšími náklady, když se o ně budou starat příbuzní. Ve skutečnosti však se současnou strukturou rodiny budou senioři v budoucnu potřebovat vhodný systém zdravotní péče a podpůrný tým. „Než se člověk stane starším, musí se pravidelně starat o své zdraví a praktikovat zdravý životní styl, aby se v budoucnu snížila zátěž nemocí. Kromě toho musí systém zdravotní péče držet krok se stárnoucí populací . Potřebuje více center péče o seniory, domovů důchodců...,“ sdělil pan Anh. Profesor Giang Thanh Long (Fakulta ekonomiky , Hanojská národní ekonomická univerzita) v rozhovoru s Tuoi Tre o této problematice uvedl, že přizpůsobení se stárnoucí populaci je pro Vietnam naléhavou potřebou. Poučení ze zemí, jako je Japonsko, Korea..., ukazují, že pokud nebudou existovat včasné politiky, bude to mít obrovský dopad na ekonomiku a společnost. Profesor Long uvedl, že pro přizpůsobení se stárnoucí populaci je nutné zavést mnoho synchronních řešení. Zejména je nutné se zaměřit na péči o zdraví seniorů a vytváření pracovních míst a pracovního prostředí pro seniory. „V blízké budoucnosti budeme muset využívat i starší pracovní sílu, jako je to v Japonsku, Jižní Koreji... protože podíl starších lidí v populaci roste. Měli bychom se poučit ze zkušeností jiných zemí. Například některé země povzbuzují podniky k náboru starších lidí na vhodné pozice a zavádějí daňové úlevy pro podniky. Nebo vytvářejí pracovní místa a zavádějí pracovní místa pro seniory, chrání a předcházejí diskriminaci starších lidí v pracovním prostředí... a tím je povzbuzují k práci,“ řekl profesor Long.Ministerstvo zdravotnictví navrhlo mnoho řešení.

Starší lidé čelí riziku mnoha nemocí - Foto: DUONG LIEU







Komentář (0)