Jak se přizpůsobíme stárnoucí populaci?

Vietnam postupně vstupuje do období stárnutí populace. Stárnoucí populace představuje nejen výzvy pro politiku sociálního zabezpečení a systém zdravotní péče , ale stává se také výzvou pro každou rodinu.

Mnoho starších lidí stále pracuje, aby vyžili - Foto: NAM TRAN

Předpokládá se, že Vietnam do roku 2038 vstoupí do období stárnutí populace.   S přibližně 21 miliony starších lidí, kteří tvoří téměř 20 % celkové populace, to znamená, že každý pátý člověk je starší 60 let.

Senioři žijí s mnoha nemocemi.

Podle pana Nguyen Trung Anha, ředitele Ústřední geriatrické nemocnice, studie provedená v nemocnici ukázala, že starší lidé ve Vietnamu po 60. roce věku trpí 2–3 typy nemocí a toto číslo se po 80. roce věku zvyšuje na téměř 7 typů nemocí. Paní Tran Thi Hoa (85 let, Hanoj) seděla na invalidním vozíku a nechala se paní Mai, kterou si najala její rodina, projít do čtecího koutku Ústřední geriatrické nemocnice (Hanoj). Paní Hoa, která už nebyla při smyslech, jí svůj příběh opakovala slabým, zadýchaným hlasem. Paní Mai uvedla, že paní Hoa je hospitalizována již více než rok. Trpí cukrovkou, osteoartritidou, stařeckou demencí, dýchacími problémy atd. Přestože má dvě děti, kvůli nabitému pracovnímu programu a nedostatku času na péči o ni a také proto, že paní Hoa trpěla mnoha nemocemi, ji rodina přivezla do nemocnice na léčbu, aby se uklidnila. Paní Mai si rodina najala, aby se o ni neustále starala, a o víkendech ji navštěvují. „Většina starších lidí zde trpí více nemocemi najednou; někteří jsou hospitalizováni rok nebo i déle,“ vyprávěla paní Mai. Nejenže ve stáří žijí s více neduhy, ale mnoho starších lidí se také potýká s problémy, protože jim chybí důchody a měsíční dávky. V 21 hodin, po skončení práce, pan Nguyen Van Son (67 let, Hanoj) unaveně vjel na motorce do svého malého pronajatého pokoje. V současné době pracuje jako ostraha v módním obchodě v Hanoji. Pan Son uvedl, že když byl mladší, pracoval hlavně jako stavební dělník. „V posledních 5 letech se mi zhoršilo zdraví a už nemám sílu snášet slunce a déšť, tak jsem si hledal jinou práci. Prostřednictvím personální agentury pracuji jako ostraha v obchodě s příjmem 6 milionů VND měsíčně. Práce není namáhavá, ale plat stačí jen na pokrytí životních nákladů a jídla každý měsíc. Někdy si myslím, že kdybych vážně onemocněl, neměl bych peníze na léčbu,“ povzdechl si pan Son.

Nejde jen o pana Sona; na ulicích a tržištích je snadné vidět starší lidi, kteří pracují za skromné ​​příjmy, aby vyžili. Podle statistik Ministerstva práce, invalidů a sociálních věcí má Vietnam v současnosti přibližně 14,4 milionu lidí starších důchodového věku. Z nich asi 8 milionů lidí starších důchodového věku nepobírá důchod ani měsíční příspěvek.

Jaká jsou řešení pro stárnoucí populaci?

Odborníci předpovídají, že pokud v roce 2023 žilo na jednoho staršího člověka více než 7 osob v produktivním věku, v roce 2036 se toto číslo zvýší na více než 3 a v roce 2049 na něco málo přes 2. Tato situace bude ještě znepokojivější v rodinách s pouze jedním dítětem. Podle pana Nguyen Trung Anha, ředitele Ústřední geriatrické nemocnice, se Vietnam v současné době potýká s nízkou porodností. To ovlivní strukturu rodiny s modelem „4-2-1“ – což znamená, že 4 prarodiče a 2 rodiče se spoléhají na péči o jedno dítě nebo vnouče. Pan Anh se také domnívá, že senioři se dostanou lepší péče a nižší náklady, pokud se o ně budou starat příbuzní. Ve skutečnosti však se současnou strukturou rodiny budou senioři v budoucnu potřebovat vhodný systém zdravotní péče a podpůrný tým. „Než se stane starším, potřebuje každý pravidelnou zdravotní péči a zdravý životní styl, aby se v budoucnu snížila zátěž nemocí. Kromě toho musí systém zdravotní péče držet krok se stárnoucí populací . Je potřeba více center pro seniory, pečovatelských domů atd.,“ sdělil pan Anh. V rozhovoru pro noviny Tuoi Tre na toto téma profesor Giang Thanh Long ( Ekonomická fakulta, Národní ekonomická univerzita, Hanoj) uvedl, že adaptace na stárnutí populace je pro Vietnam naléhavou potřebou. Poučení ze zemí, jako je Japonsko a Jižní Korea, ukazují, že nedostatek včasných politik bude mít významný dopad na ekonomiku a společnost. Profesor Long se domnívá, že pro adaptaci na stárnutí populace je třeba současně zavést mnoho řešení. Mezi nimi je nutné zaměřit se na zdravotní péči o seniory a vytvářet pro ně pracovní místa a vhodné pracovní prostředí. „V nepříliš vzdálené budoucnosti budeme muset také využívat starší pracovní sílu, jako je to v Japonsku a Jižní Koreji... protože podíl seniorů v naší populační struktuře roste. Měli bychom se poučit ze zkušeností těchto zemí. Například některé země povzbuzují podniky k najímání starších lidí na určité vhodné pozice a zároveň jim poskytují daňové úlevy. Nebo vytvářejí pracovní místa a poskytují seniorům služby v oblasti umisťování do zaměstnání, chrání je a zabraňují diskriminaci seniorů na pracovišti... a tím povzbuzují seniory k práci,“ řekl profesor Long.

Ministerstvo zdravotnictví navrhlo několik řešení.

Starší lidé čelí riziku vzniku mnoha druhů onemocnění - Foto: DUONG LIEU

Vzhledem k realitě rychle stárnoucí populace nedávno ministerstvo zdravotnictví předložilo návrh na vypracování zákona o populaci, který zahrnuje mnoho řešení souvisejících s adaptací na stárnoucí populaci. Pokud jde o adaptaci populace, ministerstvo zdravotnictví navrhuje vypracovat postupy a odborné směrnice pro zdravotní péči a dlouhodobou péči o seniory. To zahrnuje vytvoření balíčků zdravotních služeb pro seniory a systém dlouhodobé péče přizpůsobený jejich pohlaví, věku, vzdělání, kultuře a socioekonomickým charakteristikám, vhodný pro různé regiony a lokality. Zejména navrhuje vypracovat programy a projekty odborné přípravy a kariérního přechodu pro pracovníky před dosažením stáří, přizpůsobené jejich potřebám, zdraví, kvalifikaci, schopnostem a poptávce trhu. Cílem je také vytvořit pracovní prostředí, které je přátelské ke seniorům. Dále navrhuje implementaci programů a projektů odborné přípravy a kariérního přechodu pro pracovníky před dosažením stáří. Organizaci programů odborné přípravy a rozvoje s cílem kultivovat lidské zdroje v dlouhodobé péči o seniory... Tyto návrhy odborníci považují za vhodné vzhledem ke stárnutí populace ve Vietnamu. Implementace však vyžaduje rozpočtovou podporu a rozhodná opatření ze strany příslušných ministerstev a agentur. Zdroj: https://tuoitre.vn/thich-ung-voi-gia-hoa-dan-so-ra-sao-20240805075305955.htm