Dobrá zpráva pro miliony osob samostatně výdělečně činných.

Zákon o sociálním pojištění z roku 2024 oficiálně vstoupí v platnost 1. července 2025 a přináší mnoho důležitých novinek, zejména rozšíření dávek pro osoby účastnící se dobrovolného sociálního pojištění.

Zákon o sociálním pojištění z roku 2024 oficiálně nabude účinnosti 1. července 2025 a obsahuje mnoho důležitých novinek, zejména rozšíření dávek pro osoby účastnící se dobrovolného sociálního pojištění. Od tohoto data budou osoby účastnící se dobrovolného sociálního pojištění kromě důchodového a pohřebního pobírat také mateřskou podporu – což je krok vpřed, který prokazuje lidskost, praktičnost a vhodnost pro potřeby lidí.

Podle článku 4 odstavce 3 zákona o sociálním pojištění z roku 2024 zahrnují dávky dobrovolného sociálního pojištění: mateřskou podporu, důchodové dávky a dávky v případě úmrtí. Toto je poprvé, co byla mateřská podpora zahrnuta do skupiny dávek pro účastníky dobrovolného sociálního pojištění, což přispívá k rozšíření rozsahu sociálního zabezpečení a lepšímu zajištění práv pracovníků v neformálním sektoru.

Podle článků 94, 95, 96 a 97 zákona o sociálním pojištění z roku 2024 mají osoby, které přispívaly na dobrovolné sociální pojištění po dobu alespoň 6 měsíců nebo které přispívaly na povinné i dobrovolné sociální pojištění v průběhu 12 měsíců před porodem, nárok na dávky v mateřství, pokud spadají do jedné z následujících kategorií: zaměstnankyně rodící nebo zaměstnanci mužského pohlaví, jejichž manželky rodí.

Pokud je matka účastna sociálního pojištění a zemře po porodu, má nárok na dávky otec nebo osoba, která ji přímo vychovává.

Pokud jsou oba rodiče účastni sociálního pojištění a splňují podmínky pro nárok na mateřské dávky, jak je stanoveno v článku 94 odstavci 1 zákona o sociálním pojištění z roku 2024, má nárok na mateřské dávky pouze jeden z rodičů.

Pokud má účastník nárok na mateřské dávky v rámci dobrovolného sociálního pojištění i povinného sociálního pojištění, má nárok na mateřské dávky pouze v rámci povinného sociálního pojištění.

Pokud má matka nárok na mateřskou dávku v rámci povinného sociálního pojištění a otec má nárok na mateřskou dávku v rámci dobrovolného sociálního pojištění, pak bude matka pobírat mateřskou dávku v rámci povinného sociálního pojištění a otec mateřskou dávku v rámci dobrovolného sociálního pojištění.

Pokud má otec nárok na mateřskou dávku v rámci povinného sociálního pojištění a matka má nárok na mateřskou dávku v rámci dobrovolného sociálního pojištění, pak má otec nárok na mateřskou dávku v rámci povinného sociálního pojištění a matka má nárok na mateřskou dávku v rámci dobrovolného sociálního pojištění.

Příjemci obdrží 2 miliony VND za každé narozené dítě a za každý případ narození mrtvého dítěte nebo úmrtí při porodu ve 22. týdnu těhotenství nebo déle. Kromě toho mají nárok na další podpůrné politiky stanovené vládou i pracující ženy z etnických menšin nebo ženy z kmene Kinh.

Financování mateřských dávek pro osoby účastnící se dobrovolného sociálního pojištění bude garantováno ze státního rozpočtu. Výše ​​dávek bude rovněž flexibilně upravována vládou podle socioekonomické situace a možností státního rozpočtu v každém období.

Zahrnutí dávek v mateřství do dobrovolné politiky sociálního pojištění je důkazem neustálého úsilí strany a státu o zlepšení systému sociálního zabezpečení a zajištění spravedlnosti mezi zúčastněnými skupinami. To také slouží jako motivace pro lidi, zejména pro pracovníky v neformálním sektoru, aby se s jistotou dlouhodobě zavázali k dobrovolné politice sociálního pojištění.

Sociální pojištění regionu XXIX

Zdroj: https://baolongan.vn/tin-vui-cho-hang-trieu-lao-dong-tu-do-a197114.html