Dobrá zpráva pro miliony freelancerů

Zákon o sociálním pojištění z roku 2024 oficiálně nabude účinnosti 1. července 2025 a obsahuje mnoho důležitých novinek, zejména rozšíření dávek pro dobrovolné účastníky sociálního pojištění. Od tohoto okamžiku budou účastníci sociálního pojištění kromě důchodového a pohřebního pojištění dostávat i další dávky v mateřství – což je krok vpřed, který prokazuje lidskost, praktičnost a je vhodný pro potřeby lidí.

Podle článku 3, článku 4 zákona o sociálním pojištění z roku 2024 zahrnuje režim dobrovolného sociálního pojištění: mateřskou dávku, důchodové dávky a dávky v případě úmrtí. Toto je poprvé, co byla mateřská dávka zahrnuta do skupiny dávek pro účastníky dobrovolného sociálního pojištění, což přispívá k rozšíření rozsahu sociálního zabezpečení a lepšímu zajištění práv pracovníků v neformálním sektoru.

Podle ustanovení článků 94, 95, 96 a 97 zákona o sociálním pojištění z roku 2024 mají osoby, které si platily dobrovolné sociální pojištění nebo si platily povinné sociální pojištění i dobrovolné sociální pojištění po dobu 6 měsíců nebo déle v průběhu 12 měsíců před porodem, nárok na dávky v mateřství, pokud spadají do jedné z následujících situací: Zaměstnankyně rodící, zaměstnanci mužského pohlaví, jejichž manželky rodí.

V případě, že je matka účastna sociálního pojištění a zemře po porodu, dostane příspěvek otec nebo osoba, která dítě přímo vychovává.

Pokud jsou otec i matka zapojeni do sociálního pojištění a splňují podmínky pro mateřskou dávku stanovenou v odstavci 1 článku 94 zákona o sociálním pojištění z roku 2024, má na mateřskou dávku nárok pouze otec nebo matka.

V případě, že účastník má nárok jak na mateřskou dávku v rámci dobrovolného sociálního pojištění, tak i na mateřskou dávku v rámci povinného sociálního pojištění, bude mít nárok pouze na mateřskou dávku v rámci povinného sociálního pojištění.

V případě, že matka má nárok na mateřskou dávku v mateřství z povinného sociálního pojištění a otec má nárok na mateřskou dávku v mateřství z dobrovolného sociálního pojištění, má matka nárok na mateřskou dávku v mateřství z povinného sociálního pojištění a otec má nárok na mateřskou dávku v mateřství z dobrovolného sociálního pojištění.

V případě, že otec má nárok na mateřskou dávku v mateřství v rámci povinného sociálního pojištění a matka má nárok na mateřskou dávku v mateřství v rámci dobrovolného sociálního pojištění, má otec nárok na mateřskou dávku v mateřství v rámci povinného sociálního pojištění a matka má nárok na mateřskou dávku v mateřství v rámci dobrovolného sociálního pojištění.

Příjemci obdrží 2 miliony VND za každé narozené dítě a za každý případ narození mrtvého dítěte nebo úmrtí během porodu ve 22. týdnu nebo déle. Kromě toho budou ženy pracující z etnických menšin nebo ženy z kmene Kinh, jejichž manželé patří k etnickým menšinám v chudých domácnostech v době porodu, rovněž obdrží další podpůrné politiky v souladu s vládními nařízeními.

Zdroj platby mateřské dávky pro účastníky dobrovolného sociálního pojištění bude garantován ze státního rozpočtu. Výše dávky bude rovněž flexibilně upravována vládou podle socioekonomické situace a možností státního rozpočtu v daném období.

Začlenění mateřské dávky do dobrovolného sociálního pojištění svědčí o neustálém úsilí strany a státu o zlepšení systému sociálního zabezpečení a zajištění spravedlnosti mezi zúčastněnými skupinami. To je také motivací pro lidi, zejména pro pracovníky v neformálním sektoru, aby s jistotou dlouhodobě vytrvali v dobrovolném sociálním pojištění.

Region sociálního pojištění XXIX

Zdroj: https://baolongan.vn/tin-vui-cho-hang-trieu-lao-dong-tu-do-a197114.html