Ho Či Minovo Město potřebuje dalších 30 000 pracovníků.
Podle zpráv se mnoho podniků v oblastech Tan Uyen, Ben Cat a Bau Bang potýká s problémy s náborem. Nedostatek pracovních sil je připisován nízkému počtu změn zaměstnání na konci roku, přičemž již není velká poptávka po pracovnících z jiných provincií a měst, kteří by se hrnuli do Ho Či Minova Města za prací.
Městský odbor vnitřních záležitostí zintenzivňuje úsilí o propojení pracovníků s podniky. Podle odboru bude město v nadcházejícím období nadále sledovat a vyhodnocovat výkyvy na trhu práce s cílem vyvinout vhodná řešení, která zajistí stabilitu pracovních míst a uspokojí potřeby klíčových odvětví v oblasti lidských zdrojů.
Na druhou stranu je po fúzi také otázkou, kterou je třeba brzy vyřešit sjednocení platových, benefitních a pojistných politik mezi bývalými lokalitami, aby se předešlo rozdílům v přilákání a udržení pracovníků.
Výše uvedené údaje a trendy nejen odrážejí vitalitu trhu práce na konci roku, ale také signalizují pozitivní vývoj pro dlouhodobé cíle Ho Či Minova Města. V roce 2026, kdy podniky nadále rozšiřují výrobu a transformují své obchodní modely směrem k zeleným, udržitelným a high-tech přístupům, se očekává ještě výraznější nárůst poptávky po lidských zdrojích.
Zároveň podpora meziregionální propojenosti a rozvoj dopravní a logistické infrastruktury po fúzi usnadní pohyb pracovní síly a splní nové požadavky otevřené ekonomiky .
Trh práce v Ho Či Minově Městě se transformuje nejen co do rozsahu, ale i co do kvality – slibné znamení pro nadcházející nový rok, které svědčí o důvěrě v dynamické, atraktivní a udržitelné město.
Zdroj: https://vtv.vn/tp-ho-chi-minh-can-them-30000-lao-dong-100251112113101743.htm
Komentář (0)