
Ho Či Minovo Město potřebuje dalších 30 000 pracovníků
Podle záznamů se mnoho podniků v oblastech Tan Uyen, Ben Cat a Bau Bang potýká s problémy s náborem. Nedostatek pracovních sil je údajně způsoben tím, že pracovníci na konci roku jen zřídka mění zaměstnání, zatímco pracovníci z jiných provincií a měst již nemají velkou poptávku po práci, která by je do Ho Či Minova Města přitahovala.
Městský odbor vnitra zintenzivňuje aktivity zaměřené na propojení pracovníků s podniky. Podle odboru vnitra bude město v nadcházejícím období i nadále sledovat a vyhodnocovat výkyvy na trhu práce s cílem nalézt vhodná řešení, která zajistí stabilní zaměstnání a uspokojí potřeby lidských zdrojů v klíčových odvětvích.
Na druhou stranu je po fúzi také otázkou, kterou je třeba brzy dokončit sjednocení platových politik, benefitů a pojistných režimů mezi starými lokalitami, aby se předešlo rozdílům v přilákání a udržení pracovníků.
Výše uvedená čísla a trendy nejen odrážejí nadšení na trhu práce na konci roku, ale jsou také pozitivním signálem pro dlouhodobé rozvojové cíle Ho Či Minova Města. V roce 2026, kdy podniky budou i nadále rozšiřovat svou výrobu a transformovat své obchodní modely směrem k zeleným – udržitelným – špičkovým technologiím, se očekává ještě silnější nárůst poptávky po lidských zdrojích.
Zároveň podpora meziregionální propojenosti a rozvoj dopravní a logistické infrastruktury po fúzi vytváří příznivé podmínky pro migraci pracovních sil a splňuje nové požadavky otevřené ekonomiky .
Trh práce v Ho Či Minově Městě se mění nejen co do rozsahu, ale i co do kvality – což je pozitivní signál pro nadcházející nový rok s vírou v dynamické, atraktivní a udržitelné město.
Zdroj: https://vtv.vn/tp-ho-chi-minh-can-them-30000-lao-dong-100251112113101743.htm






Komentář (0)