Nasazení lidských zdrojů a organizační práce

Na konferenci Organizační výbor provinčního stranického výboru Tien Giang předložil pokyn ústředního organizačního výboru č. 27-HD/BTCTW ze dne 26. srpna 2024, kterým se řídí řada bodů směrnice politbyra č. 35 o stranických sjezdech na všech úrovních pro 14. celostátní sjezd strany; dále předložil plán stálého výboru provinčního stranického výboru Tien Giang č. 163-KH/TU ze dne 19. září 2024 k provedení směrnice politbyra č. 35-CT/TW ze dne 14. června 2024 o stranických sjezdech na všech úrovních pro 14. celostátní sjezd strany; dále předložil návrh pokynů organizačního výboru provinčního stranického výboru Tien Giang týkajících se řady bodů k provedení směrnice politbyra, plánu stálého výboru provinčního stranického výboru Tien Giang o stranických sjezdech na všech úrovních pro 14. celostátní sjezd strany.

Podle plánu zorganizuje Tien Giang sjezdy strany na všech úrovních pro období 2025–2030 s konkrétními časovými harmonogramy: sjezd na místní úrovni začne v dubnu a skončí v červnu 2025, sjezd na okresní úrovni a jeho ekvivalenty skončí v polovině srpna 2025 a sjezd na provinční úrovni skončí v říjnu 2025.

Na konferenci vystoupil soudruh Nguyen Van Danh.

Soudruh Nguyen Van Danh, člen ústředního výboru strany, tajemník provinčního výboru strany a vedoucí delegace Národního shromáždění provincie Tien Giang, na konferenci požádal, aby stranické výbory a organizace na všech úrovních seriózně, metodicky a promyšleně připravovaly a organizovaly; aby vypracovaly specifické a vědecké programy a plány; aby každé organizaci a jednotlivci byly jasné a zodpovědné za jejich realizaci, aby pravidelně kontrolovaly a naléhaly na proces realizace; aby se zaměřily na propagandistickou práci a úzce propojily propagandistickou práci pro stranické sjezdy na všech úrovních s propagandou k oslavám svátků a významných událostí v zemi a okolí; aby vytvořily skutečně radostnou a vzrušující atmosféru, která bude povzbuzovat a motivovat úsilí kádrů, členů strany, státních úředníků, veřejných zaměstnanců, členů odborů, členů sdružení a obyvatel provincie.

Pokud jde o personální práci, soudruh Nguyen Van Danh se domnívá, že je to rozhodující faktor pro úspěch sjezdu. Proto je nutné tuto práci provádět krok za krokem, každý úkol musí být proveden pevně, v souladu se zásadami a předpisy; musí být zajištěna synchronizace, komplexnost, propojení, blízkost, demokracie, objektivita, nestrannost, transparentnost; „dělat to dobře“ a musí být úzce propojena s plánovací prací.

V personální práci je nutné podporovat a klást důraz na kvalitu; mít přiměřené množství a strukturu, posilovat v důležitých a klíčových pozicích, oblastech a oborech; je třeba harmonicky a rozumně řešit vztah mezi standardy a strukturou, kde „standardy jsou hlavní věcí“, nikoli snižovat standardy kvůli struktuře; klást důraz na ctnost i talent, kde „ctnost je kořenem“; úzce a efektivně kombinovat zlepšování kvality stranických výborů se zajištěním struktury 3 věkových skupin...

Zdroj: https://nhandan.vn/tien-giang-trien-khai-cong-tac-chuan-bi-dai-hoi-dang-bo-cac-cap-post833070.html