Filozofie života mezi lidmi

Využití talentovaných lidí je klíčovým faktorem pro podporu národního rozvoje.

Trọng dụng hiền tài: Triết lý sống giữa nhân gian

Prezident Ho Či Min a někteří členové Prozatímní vlády, září 1945. (Archivní fotografie)

Z historického hlediska prezident Ho Či Min zdědil zkušenosti svých předků, shromažďoval a využíval sílu intelektuálů pro boj s odporem a národní výstavbu. Dnes, kdy se znalosti, věda a technologie přímo stávají produktivními silami, je role těch, kteří znalosti vlastní – intelektuální třídy – ještě důležitější. Ocenění a využití talentovaných jedinců je zásadním faktorem pro podporu národního rozvoje.

Dojemný příběh

Dne 18. září 1946 vyplula z toulonského námořního přístavu válečná loď Duymont D'Urville a po téměř čtyřměsíčním diplomatickém poslání ve Francii se prezident Ho Či Min vrátil do Vietnamu. Na palubě byl inženýr Pham Quang Le spolu s lékařem Tran Huu Tuocem, inženýrem Vo Dinh Quynhem a inženýrem Vo Quy Huanem. Prezident Ho Či Min splnil přání těchto čtyř talentovaných mladých intelektuálů vrátit se s ním domů a zapojit se do hrozící války odporu.

Pham Quang Le byl dříve hlavním inženýrem ve slavné francouzské letecké továrně a vydělával plat, který mu mnozí záviděli. Bohatství, které nashromáždil ve Francii a přivezl zpět do Vietnamu, však tvořila téměř tuna knih a vědeckých a technických dokumentů.

Plavba po moři z Toulonu do Hai Phongu byla také dobou, kdy čtyři renomovaní francouzští intelektuálové absolvovali speciální „politický výcvikový kurz“, který vedl přímo sám prezident Ho Či Min, a který se zaměřoval na revoluční situaci a úkoly v jejich vlasti. Sedm dní po návratu do Vietnamu, 27. října 1946, prezident Ho Či Min osobně pověřil inženýra Pham Quang Lea úkolem vyzkoumat a vyrábět zbraně pro armádu. Inženýr Pham Quang Le se stal prvním ředitelem oddělení výzbroje Vietnamské lidové armády. Proslavil se pod jménem Tran Dai Nghia, které si vybral sám prezident Ho Či Min.

Inženýr Tran Dai Nghia, který se během těžkých let odboje proti Francouzům věnoval vědeckému výzkumu a vedl rodící se národní obranný průmysl, byl také oddaným učitelem a vyškolil tým vojenských dělníků a technických důstojníků. Mnoho generací jeho studentů pokračovalo v jeho práci a přispívalo k vítězstvím proti okupantům a k pevné ochraně vlasti.

Profesor Tran Dai Nghia.

Z hlubin historie

Během feudální éry byl systém zkoušek zodpovědný za výběr talentovaných jedinců. Mnoho absolventů doktorských studií se stalo slavnými politiky, diplomaty, pedagogy a kulturními osobnostmi a významně přispělo k rozvoji. Nemálo talentovaných lidí se dostávalo do důležitých pozic bez ohledu na jejich věk, původ nebo společenské postavení.

V moderní době sehráli vietnamští intelektuálové se svou vlasteneckou tradicí a hluboce zakořeněným národním duchem klíčovou roli v dramatických ekonomických, sociálních a kulturních transformacích Vietnamu v první polovině 20. století. Mnoho intelektuálů využilo znalosti získané z Francie jako zbraň v národním boji.

Mezi významné vlastenecké intelektuály patří Phan Van Truong, Nguyen An Ninh, Dao Duy Anh, Pham Ngoc Thach a Nguyen Huu Tho, kteří se těšili nesmírnému obdivu veřejnosti. Odložili pohodlný materiální život, slibovali privilegia a slávu a ignorovali hrozby trestu od koloniální vlády, aby se postavili do čela četných bojů na ochranu práv a zájmů lidu a národa.

V počátcích budování lidové vlády prezident Ho Či Min zdůraznil: „Odpor musí jít ruku v ruce s národní výstavbou. Pouze s vítězstvím v odporu může národní výstavba uspět. Pouze s jistým úspěchem v národní výstavbě může odpor rychle zvítězit. Výstavba vyžaduje talentované lidi. Ačkoli naše země zatím nemá mnoho talentovaných lidí, pokud budeme dovední v jejich výběru, rozdělování a využívání, pak se talentovaní lidé budou den ode dne rozvíjet a množit.“

Ve stejném duchu, jak napsal Than Nhan Trung na první kamennou stélu v Chrámu literatury Thang Long před více než pěti sty lety (1484): „Talentovaní lidé jsou životodárnou silou národa. Když je životodárná síla silná, národ bude silný a bude se rozvíjet,“ si prezident Ho Či Min v těžkých a náročných prvních letech nového Vietnamu vážil přínosu talentovaných lidí.

Intelektuálové a učenci reagovali na uctivé pozvání prezidenta Ho Či Mina, adresované talentovaným jednotlivcům. Mnozí z nich byli prvním Národním shromážděním jmenováni do stálého výboru Národního shromáždění a vlády. Národní shromáždění zvolilo do čela stálého výboru renomovaného učence Nguyen Van Toa spolu s dalšími členy, kteří byli významnými intelektuály své doby: Bui Bang Doanem, Hoang Van Ducem, Nguyen Tan Gi Trongem, Hoang Minh Giamem, Duong Duc Hienem atd.

Koaliční vláda odporu zahrnovala mnoho ministrů z řad intelektuálů: Huynh Thuc Khanga, Phan Anha, Vu Dinh Hoea, Tran Dang Khoa… Kancelář pro univerzitní záležitosti vedl Dr. Nguyen Van Huyen… Vietnamští intelektuálové a talenty byli vládou v čele s prezidentem Ho Či Minem ceněni a využíváni na frontách odporu a budování národa v prvních letech mladé republiky a v následujících fázích ochrany nezávislosti a budování země.

Využití talentu v novém kontextu

Proces zrychlující se industrializace a modernizace země vytváří nové požadavky na vysoce kvalitní lidské zdroje. Rozvoj a zlepšování kvality lidských zdrojů, zejména vysoce kvalitních lidských zdrojů, hraje strategickou průlomovou roli při plnění rozvojových požadavků v kontextu probíhající čtvrté průmyslové revoluce a hluboké mezinárodní integrace v globalizovaném světě.

Generální tajemník To Lam zdůraznil povědomí o nové éře národa: Kádry a kádrová práce jsou „mimořádně důležité“ otázky, „rozhodující o všem“, „kádry jsou kořenem veškeré práce“ a rozhodujícím faktorem úspěchu či neúspěchu revoluce. Vybudování týmu schopných kádrů, kteří povedou zemi do nové éry, éry národního pokroku, je naléhavou nutností.

Výjimečný individuální talent často obsahuje prvek vrozených schopností. Tyto vlastnosti však musí být rozvíjeny dlouhým a namáhavým procesem tréninku. Aby se individuální talent projevil a byl využit, rozvíjen a prospěšný společnosti, vyžaduje uznání vůdců a podporu společnosti jako celku, spolu s širokou sítí kontaktů a interakcí.

Pěstování a podpora talentu ztělesňuje životní filozofii mezi lidmi. Oceňování talentu demonstruje nadřazenost společenského systému. To jsou kulturní aspekty, které tvoří „měkkou sílu“ národa, který se snažíme budovat.

Pro každého jednotlivce je požadavek na odborné znalosti kladen vedle požadavků na morální charakter a integritu. Kromě vrozených vlastností je pro to, aby se z člověka stal vynikající jedinec, talentovaný člověk s hlubokými kulturními a humanistickými hodnotami, nezbytný proces důsledného výcviku ke zdokonalování schopností i charakteru.

Na makroúrovni existuje „Národní strategie pro přilákání a využití talentů do roku 2030 s vizí do roku 2050“, kterou vláda vydala 31. července 2023. Tato strategie podporuje vyhledávání talentů, identifikuje jednotlivce s příkladným morálním charakterem a životním stylem; ty, kteří touží přispívat a sloužit národu a jeho lidem; a zároveň zdůrazňuje odpovědnost těch, kteří talenty doporučují a nominují; a zajišťuje otevřenost, transparentnost a demokracii v procesu doporučování, nominace a uznávání talentů.

Tyto zásady zavádíme a uplatňujeme mechanismy a kritéria prověřování, abychom zajistili, že skutečně ctnostní a talentovaní jedinci nebudou přehlíženi, a zároveň abychom zabránili přehlížení těch, kterým chybí potřebné vlastnosti, aby se objevilo více talentovaných lidí, kterým se dostane uznání, které si zaslouží.

Zdroj