Vietnam vede v ASEANu v počtu zaměstnanců s umělou inteligencí.

VTV.vn - Zpráva společnosti Microsoft o indexu pracovních trendů za rok 2026 ukazuje, že se vietnamská pracovní síla velmi rychle přizpůsobuje umělé inteligenci.

Pan Dhanawat Suthumpun, výkonný ředitel společnosti Microsoft Thajsko a rozvíjející se trhy, včetně Vietnamu

Společnost Microsoft Vietnam 24. června oznámila zprávu o indexu pracovních trendů za rok 2026, která byla sestavena z anonymizovaných dat o službě Microsoft 365 a průzkumu mezi 2 000 znalostními pracovníky ve Vietnamu.

Výsledky výzkumu ukazují, že vietnamští pracovníci postupují v zavádění umělé inteligence rychleji než jejich organizace. Aktivně využívají umělou inteligenci k plnění úkolů s větší hodnotou a dopadem, i když ne všechny organizace jsou připraveny tento potenciál plně využít.

Letošní zpráva Job Trends Index zdůrazňuje zásadní posun: s tím, jak agenti umělé inteligence přebírají více výkonných úkolů, se rozšiřuje nenahraditelná role lidí. Pracovníci mají více času a prostoru k řízení své práce, k vyvozování úsudků a k převzetí odpovědnosti za konečný výsledek. Bariéra nyní nespočívá v individuálních schopnostech, ale v tom, jak organizace navrhují pracovní místa, týmy a operační systémy tak, aby lidé a umělá inteligence mohli efektivně spolupracovat.

Dhanawat Suthumpun, výkonný ředitel společnosti Microsoft pro Thajsko a rozvíjející se trhy včetně Vietnamu, poznamenal, že rychlé zavádění umělé inteligence ve Vietnamu odráží velký potenciál jeho pracovní síly a ekonomiky . Aby však podniky dosáhly skutečné transformace, musí inovovat své operační systémy a metody řízení, aby držely krok se stále přizpůsobivější povahou svých zaměstnanců.

Podle zprávy má Vietnam v současnosti 39 % své pracovní síly, která patří do skupiny „Frontier Professionals“ – tedy těch, kteří nejlépe ovládají umělou inteligenci. Toto procento je nejvyšší v jihovýchodní Asii a daleko převyšuje celosvětový průměr 16 %.

Mohlo by vás zajímat

Bellingham je dražší než 13 nejcennějších hráčů v Demokratické republice Kongo.Hodnota superhvězdy Realu Madrid se odhaduje na 130 milionů eur. To odpovídá celkové hodnotě 13 nejdražších hráčů Konžské demokratické republiky.

Vietnamské velvyslanectví v Japonsku aktivně poskytuje podporu dvěma zesnulým vietnamským dělníkům.V reakci na dnešní odpolední deník Thanh Nien informoval zástupce vietnamského velvyslanectví v Tokiu o podpoře poskytnuté vietnamským občanům v souvislosti se smrtí dvou vietnamských dělníků na staveništi ve městě Kusatsu (provincie Šiga) 26. května.

Předseda Vietnamské generální konfederace práce blahopřeje pracujícím k Buddhovým narozeninám a navštěvuje je v Thanh Hoa.Ráno 31. května navštívil soudruh Nguyen Anh Tuan, člen Ústředního výboru Komunistické strany Vietnamu, místopředseda Ústředního výboru Vietnamské vlastenecké fronty a prezident Vietnamské generální konfederace práce, a poblahopřál výkonné radě Vietnamské buddhistické asociace provincie Thanh Hoa k Buddhovým narozeninám (buddhistický kalendář 2570 - gregoriánský kalendář 2026).

Tento tým používá umělou inteligenci nejen pro jednoduché úkoly, ale integruje ji také do práce, jako je analýza informací, řešení složitých problémů a vývoj kreativních nápadů.

Až 76 % uživatelů umělé inteligence ve Vietnamu uvádí, že dosáhli výsledků, které byly před rokem nemožné, což je výrazně více než celosvětový průměr 58 %. U průkopníků v oblasti umělé inteligence toto číslo stoupá na 83 %.

Je pozoruhodné, že 89 % uživatelů umělé inteligence ve Vietnamu uvedlo, že výsledky generované umělou inteligencí vnímají spíše jako základ pro hlubší myšlení než jako konečné řešení. Průkopničtí profesionálové mají také tendenci proaktivně zdokonalovat své profesní dovednosti, aniž by se spoléhali výhradně na umělou inteligenci.

Zpráva ukazuje, že tempo adaptace pracovní síly překonává organizační změny. Celosvětově je pouze 19 % podniků klasifikováno jako „průkopnické organizace v oblasti umělé inteligence“ – tedy ty, které disponují kvalifikovanou pracovní silou v oblasti umělé inteligence a jsou připraveny tuto technologii efektivně využívat.

Ve Vietnamu 48 % uživatelů umělé inteligence uvedlo, že vedoucí pracovníci mají ohledně umělé inteligence jasný a konzistentní směr, což je téměř dvojnásobek celosvětového průměru (26 %). Navíc 32 % dotázaných uvedlo, že byli uznáváni nebo povzbuzováni k experimentování s novými způsoby práce s umělou inteligencí, i když to nepřineslo okamžité výsledky.

Nicméně 82 % uživatelů umělé inteligence ve Vietnamu se obává, že zaostanou, pokud se této technologii rychle nepřizpůsobí, což je výrazně více než celosvětový průměr 65 %.

Spojené státy - Vietnam: Nepropásněte

Velvyslanec Nguyen Quoc Dung navštěvuje a pracuje v Minnesotě v USA.Ve dnech 28. až 30. června navštívil a pracoval v Minnesotě vietnamský velvyslanec ve Spojených státech Nguyen Quoc Dung.

Vietnam povzbuzuje americké firmy k rozšíření investic do vyspělých technologií.Ráno 26. června v sídle vlády přijal místopředseda vlády Ho Quoc Dung pana Jeffa Place, ředitele dodavatelského řetězce společnosti Coherent Group (USA). Během setkání místopředseda vlády potvrdil, že Vietnam povzbuzuje americké podniky k rozšíření investic, zejména v oblasti high-tech, inovací a polovodičového průmyslu.

Povzbuzovat americké firmy k rozšíření investic do high-tech odvětví.Místopředseda vlády Ho Quoc Dung uvedl, že Vietnam vítá, aby americké firmy pokračovaly v rozšiřování svých aktivit ve Vietnamu, zejména v technologicky vyspělých odvětvích a sektorech s vysokou přidanou hodnotou.

Podle Microsoftu se jedná o projev „transformačního paradoxu“, kdy jsou pracovníci nuceni zavádět umělou inteligenci, aby si udrželi konkurenceschopnost, zatímco systémy hodnocení, provozní procesy a motivační mechanismy společnosti nedrží krok s tempem změn.

Microsoft tvrdí, že s tím, jak se umělá inteligence stává nástrojem pro plnění úkolů, bude konkurenční výhoda patřit firmám, které vědí, jak přepracovat své operace, vybudovat pracovní prostředí, kde lidé a umělá inteligence efektivně spolupracují, a vytvořit podmínky pro zaměstnance, aby se mohli neustále učit a přizpůsobovat změnám.

Zdroj: https://vtv.vn/viet-nam-dan-dau-asean-ve-nhan-su-ai-100260624142918176.htm