Cuộc đua săn tìm nhân lực AI

VTV.vn - Các tập đoàn công nghệ sẵn sàng chi hàng trăm triệu USD nhằm sở hữu những chuyên gia AI hàng đầu.

Ảnh minh họa.

Doanh nghiệp tuyển dụng hiện nay không tìm người biết dùng AI theo nghĩa cơ bản, mà tìm nhân sự AI chất lượng cao đó là kỹ sư bán dẫn, chuyên gia dữ liệu, nhà nghiên cứu AI. Đây là người có thể xây mô hình AI triển khai vào sản phẩm, vận hành trong môi trường thực tế.

Các công ty công nghệ sẵn sàng đưa ra những gói đãi ngộ trị giá hàng chục, thậm chí hàng trăm triệu USD trong nhiều năm để giành được những nhân tài AI. Meta từng chiêu mộ chuyên gia AI Ruoming Pang bằng gói đãi ngộ được định giá hơn 200 triệu USD trong nhiều năm. Nhưng chỉ sau vài tháng, ông lại chuyển sang OpenAI.

Ông Noam Shazeer - Phó Chủ tịch phụ trách kỹ thuật của Google - một trong những nhà nghiên cứu có đóng góp quan trọng cho sự ra đời của các mô hình ngôn ngữ lớn và đồng lãnh đạo mô hình Google Gemini - đã quyết định rời Google để gia nhập OpenAI.

Có thể bạn quan tâm

Ba bác sĩ nội trú nhận học bổng gần 200 triệu đồng(NLĐO) - Ba bác sĩ nội trú chuyên ngành da liễu nhận học bổng gần 200 triệu đồng, hỗ trợ học tập, nghiên cứu và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

Thu hẹp khoảng cách giới, khơi nguồn phát triển nhân lực nữ chất lượng caoTrong phiên thảo luận sáng 17/6 tại Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIV, tại Trung tâm thảo luận số 2, các đại biểu cho rằng, phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao không còn đơn thuần là mục tiêu bình đẳng giới, mà đã trở thành yêu cầu trực tiếp, quyết định năng lực cạnh tranh và sự phát triển bền vững của quốc gia trong giai đoạn mới.

Nông sản Việt Nam - Trung Quốc: "Muốn giữ thị trường, phải đi bằng chất lượng"Theo Hiệp hội Rau quả Việt Nam, dư địa tăng trưởng nông sản trong thời gian tới không nằm ở việc mở rộng sản lượng bằng mọi giá mà ở khả năng nâng cao chất lượng và gia tăng giá trị.

Điều này phản ánh cuộc cạnh tranh quyết liệt giữa các công ty AI hàng đầu nhằm thu hút những bộ óc xuất sắc nhất.

Trong khi đó, Microsoft đang tìm cách mua các công ty khởi nghiệp (startup) trong lĩnh vực AI để tăng cường đội ngũ nhân tài AI phục vụ tham vọng phát triển các mô hình AI tiên tiến của riêng mình.

OpenAI và Anthropic thậm chí tìm mua các công ty dịch vụ nhằm nhanh chóng bổ sung hàng trăm kỹ sư triển khai AI cho doanh nghiệp.

Trong cuộc đua AI toàn cầu, dữ liệu và chip bán dẫn là nền tảng, nhưng nhân tài mới là nguồn lực khan hiếm nhất. Từ việc trả gói lương cao hàng trăm triệu USD, đến bỏ yêu cầu bằng đại học, các tập đoàn công nghệ đang làm mọi cách để giành lợi thế trong cuộc chiến săn tìm nhân tài AI.

Có thể bạn quan tâm

Tăng trưởng trong cạnh tranh - Tối ưu trong tăng trưởngVTV.vn - Chicilon Media khởi động chương trình nâng cấp chất lượng mạng lưới truyền thông toàn quốc, tiếp tục nâng cao hiệu quả quảng cáo cho khách hàng.

AI Việt giải bài toán trăm triệu USD ngành dầu khíVTV.vn - Chỉ một sai sót khi trám xi măng có thể làm hỏng cả giếng dầu. Nay, AI do Việt Nam phát triển có thể đánh giá công thức trong vài giây, góp phần kiểm soát rủi ro.

Đổi mới chương trình tiếng dân tộc để giảm nghèo thông tin cho bà con miền núiBáo và Phát thanh, truyền hình Cao Bằng sẽ tiếp tục đổi mới hình thức, nâng cao chất lượng nội dung các ấn phẩm, chương trình tiếng dân tộc; tăng thời lượng phát sóng chương trình tiếng Tày để giảm nghèo thông tin cho bà con ở vùng sâu, vùng xa.

Nguồn: https://vtv.vn/cuoc-dua-san-tim-nhan-luc-ai-100260619190007268.htm