Et 'fundament' for bæredygtig udvikling af menneskelige ressourcer.

GD&TĐ - Arbejdsløshedsforsikringspolitikker bliver forfinet for proaktivt at støtte arbejdstagere i at vende tilbage til arbejdsmarkedet.

Mens digital transformation og kunstig intelligens (AI) dramatisk ændrer arbejdsmarkedet, forventes politikker, der støtter erhvervsuddannelse gennem arbejdsløshedsforsikring, at blive et "fundament", der kan hjælpe arbejdstagere med at forbedre deres færdigheder og tilpasse sig økonomiens nye krav.

Tilpasning til nye tendenser

Ifølge indenrigsministeriet var cirka 1,06 millioner mennesker i den erhvervsaktive alder på landsplan arbejdsløse i første kvartal af 2026; ungdomsarbejdsløsheden var 8,86 %, hvilket indikerer et betydeligt pres på arbejdsmarkedet, især blandt unge arbejdstagere.

I lyset af denne virkelighed bliver arbejdsløshedsforsikringspolitikker forfinet for proaktivt at støtte arbejdstagere i at vende tilbage til arbejdsmarkedet. I stedet for blot at hjælpe arbejdstagere i ledighedsperioden fokuserer den nye politik på at hjælpe dem med at vende tilbage til arbejdsmarkedet så hurtigt som muligt gennem erhvervsuddannelse, kompetenceudvikling og jobskifte.

Hr. Pham Xuan Vinh, chef for afdelingen for arbejdsløshedsforsikring (Indenrigsministeriet), udtalte, at et centralt nyt træk ved beskæftigelsesloven fra 2025 og dekret nr. 374/2025/ND-CP er skiftet i fokus for arbejdsløshedsforsikringspolitikken fra indkomststøtte til støtte for reintegration på arbejdsmarkedet.

Derfor kan arbejdstagere, der har deltaget i arbejdsløshedsforsikring i mindst 9 måneder, men mindre end 12 måneder, være berettiget til erhvervsuddannelse eller udvikling af nye færdigheder, selvom de endnu ikke opfylder betingelserne for arbejdsløshedsunderstøttelse.

Ikke blot er kriterierne for støtteberettigelse blevet udvidet, men også støtteniveauet til erhvervsuddannelse er blevet forhøjet. For kurser under 3 måneder modtager arbejdstagere en maksimal støtte på 4,5 millioner VND pr. kursus, sammen med yderligere 50.000 VND pr. dag til måltider i løbet af uddannelsesperioden.

Ifølge Vu Thi Thanh Lieu, vicedirektør for Hanoi Employment Service Center (Hanoi Department of Internal Affairs), er politikken med at yde måltidsgodtgørelser praktisk og meningsfuld, især for arbejdstagere, der bor langt væk eller er i vanskelige situationer. "Denne støtte demonstrerer statens meget specifikke omsorg for arbejdstagere under deres erhvervsuddannelse og kompetenceudvikling," udtalte fru Lieu.

Eksperter mener, at støtte til erhvervsuddannelse fra arbejdsløshedskasser i en tid med hastigt skiftende teknologi ikke blot hjælper arbejdstagere med at overvinde vanskelige tider, men også bidrager til at opbygge en kvalificeret arbejdsstyrke, der er godt tilpasset de nye udviklingskrav i økonomien.

Udover traditionelle erhverv fokuserer mange lokaliteter og uddannelsesinstitutioner også på at udvikle digitale færdigheder, færdigheder i teknologianvendelse og færdigheder til at arbejde i et digitalt miljø for arbejdstagere.

Du vil måske også synes om

Lykønskningshilsen til Danmarks statsministerI anledning af Mette Frederiksens genvalg som Danmarks statsminister den 4. juni 2026 sendte statsminister Le Minh Hung en lykønskningshilsen.

Efter træningen bliver medarbejderne sat i forbindelse med rekrutteringsvirksomheder, hvilket forbedrer deres jobmuligheder og stabiliserer deres liv.

Uddannelse, der er knyttet til praksis, øger jobmulighederne.

I en situation med konstant forandring i arbejdsmarkedet fremhæver erhvervsuddannelsesstøtte fra arbejdsløshedskasser i stigende grad sin rolle som en strategisk socialsikringspolitik.

Ifølge fru Vu Thi Thanh Lieu har Hanoi i øjeblikket 16 registrerede træningscentre, der tilbyder kurser inden for områder som fødevareforarbejdning, blanding af drikkevarer, industriel syning, reparation af motorcykler og computerfærdigheder på kontoret.

Uddannelseskurserne er alle knyttet til rekruttering af virksomheder for at skabe jobmuligheder for arbejdstagere umiddelbart efter endt kursus. "Vi fokuserer ikke kun på uddannelse, men skaber også kontakt med virksomheder, så arbejdstagere kan få adgang til job lige efter kurset," sagde fru Lieu.

Hr. Pham Xuan Vinh påpegede også, at arbejdsløse ikke kun er dem, der har brug for hjælp, men også en menneskelig ressource, der skal uddannes, få suppleret deres færdigheder og forbedret deres evner, så de kan vende tilbage til arbejdsmarkedet så hurtigt som muligt.

Hanoi Folkekomité udstedte Plan 193/KH-UBND dateret 16. maj 2026 om støtte til erhvervsuddannelse, omskoling og jobformidling for sårbare arbejdstagergrupper i hovedstaden i perioden 2026-2030.

Ifølge planen vil mange prioriterede arbejdsgrupper modtage støtte til erhvervsuddannelse, jobformidling og adgang til præferencelån til at udvikle produktion og forretning. Dette vil fokusere på sårbare grupper såsom fattige og næsten fattige husstande, etniske minoriteter, mennesker med handicap, ældre, landarbejdere, unge, dem, der kommer sig efter stofmisbrug, og dem, der har afsonet deres fængselsstraffe.

Byen sigter i gennemsnit mod at tiltrække cirka 20.000 arbejdstagere til at deltage i erhvervsuddannelse inden for erhvervsuddannelsessystemet hvert år; og at uddanne omkring 15.000 arbejdstagere fra prioriterede grupper. Byen sigter også mod, at 100 % af dem, der har brug for det, modtager politisk rådgivning om erhvervsuddannelse og passende uddannelsesstøtte.

Mindst 50 % af ældre i nød vil modtage karrierevejledning og erhvervsmæssig omskoling. Prioriterede uddannelsesområder omfatter digital transformation, e-handel, turisme, serviceydelser, højteknologisk landbrug, forarbejdning af landbrugsprodukter, beklædningsproduktion og håndværk i småskala.

Du vil måske også synes om

Politikbaseret finansiering baner vejen for rehabilitering; vejen tilbage er ikke ensom.Rejsen tilbage for dem, der har afsonet deres fængselsstraffe, er aldrig let. Det er en vej fyldt med skyldfølelse, fordomme, arbejdsløshed, mangel på kapital, mangel på erhvervsmæssige færdigheder og endda mangel på selvtillid. For at udfylde disse huller er præferentiel kredit fra Vietnam Social Policy Bank (NHCSXH) ved at blive et praktisk støttesystem, der hjælper dem, der har begået fejl, med at genopbygge deres liv gennem arbejde.

Derudover har Hanoi identificeret "lær mens du arbejder"-modellen som en nøgleløsning, hvor virksomheder deltager i direkte træning på produktionslinjen, hvilket hjælper arbejdstagerne med både at tjene penge og hurtigt tilpasse sig det virkelige arbejdsmiljø.

For mennesker med handicap, ældre og arbejdstagere i udsatte områder vil byen åbne klasser direkte i boligområder, landsbykulturcentre og nabolagsgrupper for at lette adgangen til erhvervsuddannelse.

Ud over at tilbyde erhvervsmæssige færdigheder støttes arbejdstagere også i at finde jobmuligheder, få adgang til digital teknologi og sikre økonomiske ressourcer til proaktivt at fremme deres karriere.

Hr. Pham Xuan Vinh udtalte: Konteksten med hastigt udviklende AI og digital transformation nødvendiggør, at erhvervsuddannelsesaktiviteter er tættere knyttet til virksomhedernes behov og arbejdsmarkedstendenser. Uddannelsesinstitutioner skal basere deres uddannelsesprogrammer på virksomhedernes behov, så kandidater kan opfylde de faktiske rekrutteringsbehov. Samtidig skal de proaktivt styrke arbejdsmarkedsanalyser og -prognoser for at vejlede arbejdstagere, især unge arbejdstagere, mod passende erhverv.

Kilde: https://giaoducthoidai.vn/be-do-phat-trien-nguon-nhan-luc-ben-vung-post779349.html