
Indenrigsministeriet anmoder folkeudvalgene i provinser og byer om at opfordre kommuner, valgkredse og særlige zoner til hurtigt at gennemgå og foretage en omfattende vurdering af kvaliteten af kadrer og embedsmænd på kommuneniveau og deres evne til at opfylde kravene i de tildelte stillinger. Processen med at rekruttere, ansætte og administrere embedsmænd bør strømlines så meget som muligt. Samtidig har de provinsielle folkekomitéer til opgave at organisere centraliseret rekruttering for lokaliteter, der endnu ikke opfylder betingelserne for at organisere separate rekrutteringseksamener.
Proaktivt udvikle planer for implementering af ansættelseskontrakter eller servicekontrakter for specialiserede, professionelle eller støtteopgaver, som den eksisterende arbejdsstyrke ikke kan udføre, med henblik på at tjene de interne operationer i agenturer, organisationer og enheder i overensstemmelse med dekret nr. 170/2025.
Finansieringen af kontraktimplementeringen er garanteret af statsbudgettet, adskilt fra lønfonden og de tildelte administrative udgifter til organisationer, agenturer og enheder.
Kilde: https://quangngaitv.vn/bo-sung-nguon-nhan-luc-cho-cap-co-so-6521403.html








