En ny tilgang i befolkningspolitikken.

Befolkningsloven fra 2025, der trådte i kraft den 1. juli 2026, tilføjer mange nye regler om fødsel og social velfærd for unge familier.

Forlængelse af barselsorlov for det andet barn, øget orlov for mandlige arbejdstagere og prioritering af adgang til socialt boligbyggeri for familier med to eller flere børn viser, at politikken er gået fra at styre fødselsraterne til at skabe betingelser for, at folk med tillid kan føde og opdrage deres børn.

Fra 1. juli 2026 vil kvindelige arbejdstagere, der føder deres andet barn, have ret til 7 måneders barselsorlov. (Foto: Leveret)

At forlænge barselsorloven med en måned for kvindelige arbejdstagere, der føder deres andet barn, er ikke en større ændring i antal.

Men i en moderne hverdag har denne tilpasning meget praktisk betydning. En ekstra måned fri giver mødre mere tid til at genoprette deres helbred og stabilisere deres barns daglige rutine, før de vender tilbage til deres krævende job.

For kvindelige arbejdstagere, der føder tvillinger eller flere, får moderen, fra det andet barn og fremefter, en ekstra måneds orlov for hvert barn, hvilket viser større fleksibilitet og praktisk anvendelighed sammenlignet med den tidligere stive anvendelse.

At have flere børn på én gang betyder en betydeligt øget omsorgsbyrde, både fysisk og mentalt. Lovliggørelse af denne regulering giver arbejdstagere yderligere juridisk støtte i stedet for at være afhængige af de enkelte arbejdsgiveres fleksibilitet.

Du vil måske også synes om

Som svar på Verdensmiljødagen (5. juni) og Miljøhandlingsmåneden 2026: Beskyttelse af miljøet for bæredygtig udvikling.Med et mål om at blive en centralt styret by har Khanh Hoa-provinsen altid identificeret miljøbeskyttelse som en nøgleopgave og et fundament for bæredygtig udvikling, samtidig med at den har mobiliseret deltagelse fra hele det politiske system, erhvervslivet og alle dele af befolkningen i miljøbeskyttelsesindsatsen.

Denne nye befolkningslov præciserer også mandlige arbejdstageres rolle ved at give dem 10 arbejdsdages orlov, når deres koner føder deres andet barn.

Selvom tidsrammen var kort, repræsenterer dette et skridt fremad i anerkendelsen af ​​faderens fælles ansvar i den tidlige børnepasning, hvilket ikke blot letter moderens byrde, men også bidrager til dannelsen af ​​en fælles børnepasningsvane.

Et bemærkelsesværdigt aspekt ved dette lovforslag ligger i skiftet i tankegang fra familieplanlægning til befolkning og udvikling.

Mens befolkningspolitikken tidligere primært drejede sig om, hvorvidt man skulle have få eller nok børn, er fokus nu udvidet til et mere grundlæggende spørgsmål: Har folk ressourcerne til at få og opdrage børn?

Prioritering af køb, leasing eller leje af almene boliger til personer med to eller flere børn er et specifikt eksempel på denne tilgang.

Politikken, der prioriterer sociale boliger, løser ikke alle vanskeligheder med det samme, men den adresserer i det mindste en af ​​befolkningens største bekymringer i stedet for blot at yde kortvarig støtte.

Du vil måske også synes om

Kvinder, der føder to børn før de fylder 35 år, vil modtage mindst 2 millioner VND i støtte fra januar 2027.Fra 1. januar 2027 vil kvinder, der føder to børn før 35-årsalderen, modtage en minimumsunderholdsydelse på 2 millioner VND i henhold til regeringsdekret nr. 168.

Desuden fastlægger befolkningsloven også en mere omfattende politisk ramme vedrørende arbejde, beskæftigelse, lønninger, social sikring, sundhed, uddannelse , sundhedspleje og andre ydelser ...

I betragtning af den faldende fødselsrate i vores land og den gradvise aldring af befolkningen kan tilpasningerne af befolkningsloven fra 2025 ses som nødvendige langsigtede forberedelser, selvom vejen frem stadig kræver mange omfattende og vedvarende løsninger.

Kilde: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202602/cach-tiep-can-moi-trong-chinh-sach-dan-so-7d104e9/