Politikker og overbevisninger

Socialforsikringsloven fra 2024 har med sine mange banebrydende nye funktioner udvidet arbejdstageres muligheder for at få adgang til sociale sikringspolitikker og dermed styrket deres tillid til og engagement i det sociale sikringssystem.

Med virkning fra 1. juli 2025 har socialforsikringsloven fra 2024 med dens mange banebrydende nye bestemmelser udvidet mulighederne for arbejdstageres adgang til sociale sikringsordninger. Efter næsten et års implementering er de nye bestemmelser i loven gradvist ved at blive en del af dagligdagen og skaber betingelser for, at folk kan deltage i og drage fordel af sociale sikringsordninger mere bekvemt, hvilket styrker tilliden og tilknytningen til det sociale sikringssystem.

Den 1. juni 2026 blev en særlig milepæl for hr. Do Thanh Linh, bosiddende i landsbyen Phu Thinh 3 i Bao Thang kommune, da han officielt modtog sin pensionsbeslutning.

Tidligere deltog han i den obligatoriske socialforsikring (fra januar 2016 til juni 2024). Efter at være gået på pension fra sit job fortsatte han med at deltage i den frivillige socialforsikring (fra august 2024 til maj 2026).

Takket være de nye regler i socialforsikringsloven fra 2024, som reducerede det mindste antal år med socialforsikringsbidrag, der kræves for at modtage pension, fra 20 år til 15 år, sammen med tilføjelsen af ​​4 år og 1 måneds militærtjenestebidrag, behøver hr. Linh kun at foretage en engangsbetaling for de resterende 8 måneder for at være berettiget til pension.

Med sin beslutning om pensionering i hånden delte hr. Linh følelsesladet: "At have en pension giver mig mere kontrol over mit liv. Dette er den mest meningsfulde gave, jeg kan give mig selv i min alderdom."

Ikke kun dem, der har nået pensionsalderen, drager fordel af den nye politik, men mange selvstændige modtager også praktiske sociale sikringsydelser fra socialforsikringen for første gang. Fru Nguyen Thi Hanh (født i 2003), bosiddende i Hamlet 1, Phong Hai kommune, modtog en barselsydelse på 2 millioner VND efter at have født sit første barn i henhold til de nye regler for deltagere i frivillig socialforsikring.

"Jeg meldte mig ind i en frivillig socialforsikring i håb om en langsigtet socialsikringsfond for fremtiden, men jeg blev positivt overrasket og rørt over at modtage barselsydelser. Det har givet mig endnu mere tillid til socialforsikringen," fortalte fru Hanh.

Som virksomhedsejer (med virksomhedsregistrering) i landsbyen Phu Cuong i Mau A kommune havde fru Bui Thi Huyen Trang tidligere deltaget i frivillig social forsikring i fire år. Da hun blev berettiget til obligatorisk social forsikring i henhold til de nye regler, fik hun adgang til yderligere ydelser såsom sygdom, barsel, arbejdsrelaterede ulykker og erhvervssygdomme, ud over pensions- og dødsfaldsydelser. Ifølge fru Trang giver deltagelse i obligatorisk social forsikring virksomhedsejere som hende større ro i sindet under deres arbejde og produktion, da de har sociale sikringspolitikker til at støtte dem i tilfælde af risici eller uforudsete begivenheder i livet.

Fra ældre, der modtager pensioner, og selvstændige, der modtager barselsydelse, til virksomhedsejere, der får deres forsikringsydelser udvidet, demonstrerer disse virkelige historier tydeligt effektiviteten af ​​socialforsikringsloven fra 2024. Den har ikke kun udvidet dækningen, men de nye politikker har også gradvist bragt socialforsikring tættere på borgerne, hvilket gør den mere praktisk og bedre imødekommer behovene for at sikre social sikring i den nuværende kontekst.

Du vil måske også synes om

Spidsbelastningsperiode for formidling af information om socialforsikringspolitikker.Med kun få dage tilbage til ikrafttrædelsen af ​​socialforsikringslov nr. 41/2024/QH15 intensiverer socialforsikringsagenturet i region 22 sin indsats for at formidle information om politikken til arbejdstagere, så de tydeligt kan forstå dens indhold og fordele.

Det anslås, at 400 milliarder VND vil blive brugt på fratrædelsesgodtgørelse til fuldtidsansatte fagforeningsfunktionærer, der forlader deres job.Vietnams Generalforbund for Arbejdere har annonceret, at anslået 425 fuldtidsansatte fagforeningsfunktionærer, der arbejder under ansættelseskontrakter, forventes at gå på pension og vil drage fordel af nye politikker og regler.

Forslagene foreslår gradvist at sænke alderen for at modtage sociale pensionsydelser til 70 år.I udkastet til lov om ændring og supplering af en række artikler i socialforsikringslov nr. 41/2024/QH15, som Indenrigsministeriet i øjeblikket indhenter udtalelser om, er indholdet af alderen for modtagelse af sociale pensionsydelser et af de fremtrædende spørgsmål.

Udover at fremme bevidsthed, yde rådgivning og hjælpe folk med at få adgang til politikker, har den provinsielle socialforsikringsagentur fra juli 2025 til i dag behandlet månedlige socialforsikringsydelser til over 2.800 personer og barselsydelser til mere end 5.000 personer.

Disse tal afspejler effektiviteten af ​​​​politikkens implementering og demonstrerer den voksende offentlige tillid til socialforsikringssystemet, der sigter mod målet om at sikre bæredygtig social sikring.

Med 11 kapitler og 141 artikler er socialforsikringsloven fra 2024 et vigtigt vendepunkt i socialsikringspolitikken med mange nye regler, der har til formål at udvide dækningen, øge ydelserne og bedre sikre folks liv.

En af de bemærkelsesværdige nye elementer i loven er tilføjelsen af ​​et socialt pensionssystem, der gradvist danner et flerlags socialforsikringssystem. Dette system omfatter derfor: social pension, obligatorisk socialforsikring og frivillig socialforsikring samt supplerende pensionsforsikring, hvilket skaber et solidt fundament for målet om universel socialforsikring.

Loven har reduceret den minimumsperiode, hvor mange bidrag man skal betale til socialforsikringen for at modtage pension, fra 20 år til 15 år, hvilket skaber muligheder for, at flere arbejdstagere kan få pension, når de når pensionsalderen. Det er værd at bemærke, at de, der deltager i frivillig socialforsikring, for første gang er berettiget til barselsydelser med en støtte på 2 millioner VND for hvert nyfødt barn fra statsbudgettet.

Loven udvider også omfanget af obligatorisk deltagelse i social forsikring til at omfatte flere grupper såsom registrerede virksomhedsejere, deltidsansatte i landsbyer og boligområder samt deltidsansatte. Samtidig tilføjer den en social pensionsydelse til borgere på 75 år og derover, som ikke modtager en månedlig pension eller social forsikringsydelse. Disse nye regler har bidraget til at udvide det sociale sikkerhedsnet og sikre, at ingen lades i stikken.

Hr. Nguyen Tuan Anh, vicedirektør for det provinsielle socialforsikringsagentur, udtalte: "Umiddelbart efter at socialforsikringsloven fra 2024 blev bekendtgjort, udviklede agenturet proaktivt en omfattende implementeringsplan, lige fra propaganda og træning til opgradering af det operationelle system; og fremmede digital transformation for hurtigt at omsætte politikken til praksis."

Takket være proaktiv implementering havde hele provinsen den 26. maj 2026 136.168 personer, der deltog i obligatorisk socialforsikring, og 77.569 personer, der deltog i frivillig socialforsikring. I de første fem måneder af 2026 blev der organiseret og koordineret 111 konferencer, kurser og dialoger; der blev gennemført mere end 5.400 oplysningskampagner i små grupper, som nåede ud til over 40.700 personer med information om politikken.

Ovenstående tal viser, at de nye regler i socialsikringsloven fra 2024 gradvist implementeres og bliver en praktisk social sikringsstøtte for arbejdstagere og borgere.

Du vil måske også synes om

Byggeministeriet vil fremlægge sin politik for lejeboliger i oktober.I en situation med konstant stigende boligpriser, der langt overstiger størstedelen af ​​befolkningens overkommelige priser, bliver udvikling af lejeboliger udpeget som en af ​​de strategiske løsninger.

To grupper af mennesker vil modtage 100% sundhedsforsikringsdækning fra 2026.Sygeforsikringsdeltagere fra næsten fattige husstande og ældre på 75 år og derover, der modtager sociale pensionsydelser, vil få 100 % af deres lægeundersøgelses- og behandlingsudgifter dækket af sygeforsikringen i stedet for 80-95 % som tidligere, fra 1. januar 2026.

Har deltidsansatte tjenestemænd på kommune- og landsbyniveau ret til barselsdagpenge?

Implementeringen af ​​loven står dog stadig over for mange vanskeligheder. Mange nye bestemmelser har en bred virkning, mens forståelsen af ​​socialforsikringspolitikker blandt en del af befolkningen, arbejdstagere og arbejdsgivere, stadig er ufuldstændig. Udvidet deltagelse i den uformelle sektor hæmmes også af den ustabile indkomst for nogle individer, hvilket begrænser deres evne til at deltage i og opretholde socialforsikringsbidrag.

"Enheden vil fortsætte med at forny sit kommunikationsarbejde på en fleksibel måde med fokus på at betjene borgerne og virksomhederne; styrke dialogen og den direkte konsultation for hurtigt at løse opståede vanskeligheder og forhindringer. Samtidig vil den nøje koordinere med funktionelle myndigheder i forbindelse med inspektion og kontrol af overholdelse af socialsikringslovgivningen; fremme digital transformation, reformere administrative procedurer, forbedre servicekvaliteten og skabe maksimal bekvemmelighed for borgere og virksomheder, så de kan deltage i og drage fordel af politikken," tilføjede Nguyen Tuan Anh.

Efter næsten et års implementering har socialsikringsloven fra 2024 vist sin effektivitet i praksis. De nye politikker udvider ikke blot mulighederne for adgang til social sikring, men bidrager også til at styrke tilliden til et stadig mere bæredygtigt, humant og inkluderende socialsikringssystem.

Kilde: https://baolaocai.vn/chinh-sach-va-niem-tin-post901806.html