Innovation indefra
Da vi besøgte 721 Coffee Company Limited ( Dak Lak ) i slutningen af juni, var vi henrykte over at se de muntre smil på ansigterne hos virksomhedens embedsmænd, arbejdere og ansatte, mens de aktivt færdiggjorde plantningen af sommer-efterårs-risafgrøden i 2026 som forberedelse til 50-årsdagen for virksomhedens etablering (30. juni 1976 - 30. juni 2026).
Hr. Trinh Xuan Tai, partisekretær, formand og direktør for 721 Coffee Company Limited. Foto: Ngoc Thang.
Hr. Trinh Xuan Tai, sekretær for partikomitéen, formand og direktør for 721 Coffee Company Limited, udtalte: Virksomhedens udviklingsproces til dato kan klart opsummeres gennem tre perioder med mange faser. Perioden fra 1976 til 2000 var tiden for organisationsdannelse, opbygning af ledelsesapparatet og produktion i henhold til planen, hvor ledelsesstyrken hovedsageligt bestod af officerer og soldater efter at have fuldført deres pligt til at beskytte fædrelandet.
Perioden fra 2001 til 2015 markerede et betydeligt vendepunkt, da virksomheden implementerede en autonom ledelsesmekanisme, gradvist fornyede sin ledelsestænkning og opererede i overensstemmelse med markedsprincipper. Fra 2015 til i dag har enheden fokuseret på at udnytte sine interne styrker, investere i dybden, sigte mod bæredygtig udvikling og bekræfte sin position inden for Vietnam Coffee Corporation.
En af de vigtigste milepæle i reformprocessen var perioden fra 2001 til 2007, hvor virksomheden modigt etablerede en kontraktbaseret styringsmekanisme for tjenester såsom elektricitet og kunstvanding. Oprettelsen af teamet for kunstvanding og elektroteknik bidrog til at forbedre effektiviteten af produktionstjenesterne, sikre en proaktiv tilgang til vandforsyning til kunstvanding og give praktiske fordele for arbejdere og mennesker i regionen.
Kaffeplantage tilhørende 721 Coffee Company Limited. Foto: Ngoc Thang.
Udover innovative ledelsesmetoder lagde virksomheden særlig vægt på uddannelse af menneskelige ressourcer. I denne periode traf virksomhedens direktør, hr. Nguyen Duy Hoan, strategiske beslutninger ved at organisere computeruddannelse for alle medarbejdere, udstyre virksomheden med et synkroniseret computersystem og skabe muligheder for mange dygtige medarbejdere til at videreuddanne sig. Dette blev betragtet som et afgørende fundament for at opbygge et efterfølgerteam for virksomheden i de følgende år.
Inden for landbrugsproduktionen organiserer virksomheden en hybrid risproduktionskobling med risikoforsikring, hvilket hjælper arbejderne med at føle sig trygge ved at investere i produktionen. Hybrid risfrøproduktionsmodellen har givet klare resultater, hvor arbejdernes indkomst pr. hektar er 2-3 gange højere end konventionel risproduktion. Det skaber ikke kun flere arbejdspladser, men modellen bidrager også til at forbedre anvendelsen af videnskab og teknologi, fremme intensivt landbrug, øge afgrødeudbyttet og levere frø af høj kvalitet til markedet.
Mærket for landbrugsprodukter
En bemærkelsesværdig udvikling for 721 Coffee Co., Ltd. er den succesfulde etablering af mærket "Bay Hai Mot Rice", der er knyttet til målet om at øge værdien af lokale landbrugsprodukter.
Siden 2015 har virksomheden under ledelse af direktør Nguyen Thi Thuy investeret i opbygning af et forarbejdningssystem, gradvist perfektioneret produktionsprocessen og udviklet rismærket med sloganet "Godt for enhver familie". Produktet "Bay Hai Mot Rice" har været beskyttet af Intellectual Property Office og har løbende modtaget adskillige prestigefyldte priser og titler, såsom: Top 100 Sustainable Brands (2015, 2016), Vietnam Agricultural Gold Brand (2018); Typisk landdistriktsindustriprodukt fra Dak Lak-provinsen (2017); Typisk landdistriktsindustriprodukt fra det central-vestlige højlandsområde (2018); Typisk landdistriktsindustriprodukt på nationalt niveau (2019); opnåelse af OCOP 4-stjernet standard for Dak Lak-provinsen (2024).
Rismarker hos 721 Coffee Company Limited. Foto: Ngoc Thang.
Fra 2020 til 2025, i fodsporene på den berømte kvindelige leder Nguyen Thi Thuy, udnyttede hr. Trinh Xuan Tai interne ressourcer og mobiliserede alle tilgængelige ressourcer. Han udnyttede arbejdsstyrken til med succes at genplante hele 220 hektar af virksomhedens kaffeplantager på trods af meget vanskelige økonomiske forhold og opnåede, at 95% af træerne var af grad A.
Som den første enhed i Dak Lak-provinsen, der med succes har introduceret ST24- og ST25-rissorterne i produktion og bragt ris af høj kvalitet på markedet, er det også den eneste enhed, der har budt Labor Hero Ho Quang Cua, faderen til verdens bedst smagende rissort, velkommen tre gange til besøg og videndeling om ST-risdyrkning.
Lederne af 721 Coffee Company Limited inspicerer rismarkerne. Foto: Ngoc Thang.
Med praktiske og brugervenlige retningslinjer har 721 Coffee Company Limited, med ikke-refunderbare kapitalindskud fra sine medarbejdere og lokalt styret byggeri, investeret i betonlægning af over 3 km interne markveje, strømforsyning til over 5 km parceller og anlæg af over 5 km offentlig gadebelysning ... med en kapital på 7,75 milliarder VND. Dette sikrer bekvem transport af landbrugsprodukter, garanterer proaktiv kunstvanding, der er egnet til hver parcel, reducerer kunstvandingsomkostningerne med op til 7 gange sammenlignet med virksomhedens centraliserede kunstvandingssystem ... hvilket skaber gunstige betingelser for effektiv produktion og forbedrer det åndelige liv for alle mennesker i området.
For at udnytte fordelene ved forarbejdningssystemet pålagde virksomhedens direktør, Trinh Xuan Tai, virksomhedens videnskabelige råd at udvikle innovative initiativer til at anvende nye teknologier og opgradere tørreovnen fra direkte forbrænding til indirekte forbrænding. Den nye ovn er blevet taget i drift som tilsigtet og øger tørrekapaciteten fra 100 tons ris om dagen til 140 tons ris om dagen.
Derudover kan systemet i løbet af kaffehøstsæsonen tørre 100 tons friske kaffekirsebær om dagen, hvilket udvider tørringstjenesterne til arbejdere og beboere i området, der har brug for dem. Det opgraderede tørresystem minimerer miljøforurening, reducerer driftsomkostningerne med 50%, og kvaliteten af det tørrede produkt opfylder markedets høje krav.
Takket være enhedens langsigtede effektive præstation og de innovative resultater fra virksomhedens videnskabelige råd blev hr. Tai tildelt innovationscertifikatet fra Vietnams generelle arbejdsforbund. I 2024 var hr. Tai også en af to direktører for Vietnam Coffee Corporation, der blev hædret som delegeret ved den 11. nationale emuleringskongres.
"Gennem sin produktion og forretningsaktiviteter har virksomheden skabt arbejdspladser og indkomst for over 500 kontraktansatte; den har også skabt arbejdspladser for 20 etniske minoritetsarbejdere i lokalområdet i høstsæsonen, hvilket har bidraget positivt til områdets socioøkonomiske udvikling," udtalte Trinh Xuan Tai, direktør for 721 Coffee Co., Ltd.
Som anerkendelse af virksomhedens præstationer og bidrag i løbet af dens 50 års dannelse og udvikling er virksomheden blevet tildelt to fortjenstordener af partiet og staten, Tredjeklasses Arbejdsordenen i 2011 og Andenklasses Arbejdsordenen i 2016; en anerkendelse fra premierministeren i 2008; regeringens efterfølgerflag i 2014 og 2016; sølvprisen for national kvalitet i 2012 og 2015; og titlen "Virksomhed for landmænd" i 2015.
Derudover blev virksomhedens partikomité i 2015, 2016 og 2020 tildelt et flag af Dak Lak Provincial Party Committee som en eksemplarisk, ren og stærk græsrodsorganisation i partiet i fem på hinanden følgende år. Derudover modtog virksomheden adskillige anerkendelser fra Ministeriet for Landbrug og Landdistriktsudvikling (nu Ministeriet for Landbrug og Miljø), Vietnams Sociale Sikkerhed, Dak Lak Provincial Party Committee, Dak Lak Provincial People's Committee; samt fortjenstcertifikater fra Vietnam Coffee Corporation, Ea Kar District People's Committee og forskellige afdelinger og agenturer i provinsen.
Kilde: https://nongngghiepmoitruong.vn/cong-ty-ca-phe-721-50-nam-xay-dung-va-phat-trien-d816826.html
