Kinhtedothi - I de senere år er Vietnam blevet en populær destination for milliardærer til at være vært for store begivenheder. Tiltrækningen af VIP-gæster er dog fortsat relativt beskeden og står ikke helt i forhold til landets potentiale på grund af mangel på menneskelige ressourcer af høj kvalitet.
En destination for mange af verdens milliardærer.
I 2024 overraskede Vietnams turistindustri mange ved at byde adskillige grupper af globale milliardærer velkommen. I august 2024 valgte en gruppe på 4.500 mennesker fra Indien Vietnam som deres destination for udforskning, afslapning og konferenceorganisering. Derefter var Vietnam i oktober 2024 vært for en delegation på 50 globale milliardærer i Da Nang til den årlige kundekonference for flymærket Gulfstream (USA).
I starten af december 2024 besøgte Jensen Huang, grundlægger af Nvidias grafikprocessorvirksomhed og en taiwanesisk-amerikansk milliardær, Hanoi i forbindelse med arbejde. Midt i sin arbejdsplan tog milliardæren sig tid til at slentre gennem byen og nyde street food såsom pho, fadøl og æggekaffe.
Direktøren for Vietnams nationale turistadministration, Nguyen Trung Khanh, forklarede, hvorfor internationale turister i den høje ende vælger Vietnam som deres destination, og udtalte, at Vietnam besidder ekstremt værdifulde naturlige og kulturelle ressourcer ... Dette danner grundlaget for, at turistindustrien kan skabe attraktive og unikke produkter til turister i den høje ende.
"I den seneste tid er Vietnam blevet udvalgt af mange internationale organisationer som en sikker og attraktiv turistdestination. Mange milliardærer og indflydelsesrige personer verden over har valgt Vietnam som sted for store begivenheder, hvilket bekræfter, at Vietnam er meget attraktivt for luksusturister," bekræftede hr. Khanh.
Ifølge Vu Van Tuyen, direktør for Travelogy Vietnam, har turistbranchen for nylig tiltrukket mange prestigefyldte internationale brands som Inter Continental, Four Seasons og Ritz-Carlton til at investere i eksklusive resort- og hotelsystemer som Inter Continental Danang Sun Peninsula Resort, JW Marriott Phu Quoc Emerald Bay og Six Senses Ninh Van Bay. Denne investering har givet turister luksuriøse oplevelser, faciliteter og 5-stjernet service.
Opgradering af kvaliteten af menneskelige ressourcer.
Ifølge eksperter har Vietnam et stort potentiale til at tiltrække eksklusive turister, men det kræver, at virksomhederne opbygger tjenester af høj kvalitet for at tiltrække denne gruppe. At opnå dette kræver dog en opgradering af kvaliteten af de menneskelige ressourcer.
I virkeligheden oplever turismevirksomheder en kraftig vækst i antallet af internationale turister, mens de står over for mangel på personale til at betjene dem. En repræsentant fra Vietnam Tourism Media Joint Stock Company fortalte, at på trods af at have budt mange store internationale rejsegrupper velkommen, er virksomhedens største hovedpine en mangel på 20 % på kvalificeret personale, og at de endnu ikke har rekrutteret højt kvalificerede medarbejdere.
Ifølge Cao Thi Ngoc Lan, permanent vicepræsident for Vietnam Tourism Association, står Vietnam over for en betydelig mangel på højtuddannet turismepersonale, især i højsæsoner som helligdage og Tet (månarentår). Denne ubalance i menneskelige ressourcer på tværs af regioner har ført til, at nogle områder oplever en hurtig vækst i antallet af turister, men med lavere og inkonsekvent servicekvalitet sammenlignet med andre regioner.
Oplysninger fra Vietnams nationale turistadministration viser, at turismebranchen i øjeblikket har brug for cirka 485.000 arbejdere i indkvarteringssektoren, der opererer med en kapacitet på over 70%. Det forventes, at landet i 2030 vil have 1,3-1,45 millioner hotelværelser, hvilket kræver over 1 million arbejdere. For at imødekomme denne efterspørgsel efter arbejdsstyrke skal turismebranchen ansætte 60.000 nye arbejdere årligt. Trods denne høje efterspørgsel uddanner universiteterne kun omkring 20.000 studerende hvert år, hvor kun 43% af den samlede turismearbejdsstyrke modtager professionel uddannelse.
For at løse problemet med menneskelige ressourcer af høj kvalitet mener Nguyen Anh Tuan, direktør for Institute for Tourism Development Research, at uddannelse af menneskelige ressourcer af høj kvalitet kræver, at uddannelsessektoren etablerer uddannelsesstandarder, der lever op til internationale standarder. For at opnå dette er det nødvendigt at tiltrække investeringer i infrastruktur og undervisningspersonale samt at indarbejde ny viden om nye typer turisme i uddannelsesprogrammerne.
Dr. Nuno Ribeiro, leder af forskningsgruppen for turisme og gæstfrihed (RMIT University), var enig i denne udtalelse og foreslog, at virksomheder i fremtiden, udover at forbedre kvaliteten af uddannelse, på kort sigt bør forbinde sig med indenlandske og internationale uddannelsessystemer for at rekruttere nye medarbejdere fra relaterede områder og dermed udfylde manglen på turismepersonale.
[annonce_2]
Kilde: https://kinhtedothi.vn/dich-vu-cao-cap-nang-tam-du-lich-viet.html
![[INFOGRAFIK] Can Tho implementerer strategien for etniske anliggender frem til 2030 med en vision frem mod 2045](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/28/1782658308447_1782658217.webp)
